Coraz częściej pojawiają się informacje o masowych zwolnieniach pracowników IT w Stanach Zjednoczonych. Tylko w styczniu 2023 r. pracę w branży miało stracić ponad 70 tys. osób.: 12 tys. zwolnił Google, a 10 tys. Microsoft, 18 tys. Amazon. W 2022 r. pracę w branży technologicznej straciło w USA ponad 200 tys. pracowników. Czy te zmiany na rynku pracy dotrą też do Polski? Pracodawcy wskazują, że wielkich zmian oczekiwać nie powinniśmy, a obecna sytuacja za oceanem to proces stabilizacji, po boomie, który mogliśmy obserwować od dłuższego czasu.
2023-02-09 09:03
Tylko cześć IT, chodzi w głownej mierze o programistów dolnego szczebla.
Admini oraz wsparcie trzyma się mocno.
Rośnie nam coraz większa grupa nietechniczna, młode osoby są na poziomie starych dziadków, umieją zmontować film w aplikacji ale posprzątać aktywnych śmieci z dysku już nie umieją, grupa docelowa rośnie.
liczba programistów których trzeba obsłużyć również rośnie.
2023-02-09 10:41
W sumie jakby pomyśleć, to możesz mieć rację.
2023-02-09 09:19
Przygotowują się do zastąpienia ludzi chatgpt ;)
2023-02-09 10:59
Coś czuję że niedługo ludzie którzy może nie są super programistami ale ogarną jak wykorzystać chat gpt itp, będą rozchwytywani na rynku pracy.
Sama w sobie AI ludzi nie wykosi ale wykoszą ich osoby które będą w stanie ogarnąć to narzędzie
2023-02-09 11:35
na sile w infrastrukture. Kto moze omija obie szerokim lukiem. Czy ktos z was dzwobiac na infolinie i slysząc czatbota jestem ania jak mogee pomoc, korzysta z tego?
2023-02-09 18:23
Nie wyobrażam sobie codziennej pracy bez automatyzacji - po cholera mi wiedza i umiejętności programisty skoro miałbym ich nie wykorzystywać do tego by procesor wykonywał za mnie powtarzalne i żmudne zadania?
2023-02-09 12:54
Jeśli kogoś to interesuje to podrzucam kilka haseł do wyszukania: Fine-tuning, JSONL, tokeny
2023-02-09 09:20
Piękna funkcja, piękna nazwa.
2023-02-09 22:59
2023-02-09 09:20
meh, zwolnienia.
microsoft: nowi pracownicy od 2019 - prawie 80 tysięcy.
masowe zwolnienia w 2023: 10 tysięcy.
A szefom software housów to bym nie wierzył. Do ostatniego dnia, ostatniej minuty będą twierdzić, że nie ma redukcji.
2023-02-09 09:21
bohaterek, odpowiedzialnych za coachingi, jogę, warsztaty inkluzywności oraz inne kurioza.
2023-02-09 09:50
Gdzie zatrudniają psycholożki? Ciekawe...
2023-02-09 10:26
Większość HRówek jest po psychologii.
2023-02-09 10:55
Zwł szpitale
2023-02-09 10:55
Nigdy nie miałam problemów ze znalezieniem pracy
2023-02-09 12:35
Jako filozof?
2023-02-09 13:32
2023-02-09 18:24
Ja to bym chciał by mi zatrudniono masażystkę, taką na wyłączność :D
2023-02-09 09:26
HR - najlepsza robota. Dużo wymądrzania się, zero odpowiedzialności
2023-02-09 13:45
proszę mi pokazać informatyka, który był odpowiedzialny za porażkę jakiegoś systemu i miał z tego powodu kłopoty. Chodzi mi np. o serwis sądowy, serwis do kupowania biletów itd. Zero odpowiedzialności, ale wymagania finansowe z kosmosu.
2023-02-09 15:09
2023-02-09 16:43
Na końcu to użytkownik odbiera i akceptuje produkt, a nie informatyk
2023-02-09 18:51
Mój pomysł, ja za nią zapłaciłem a faktycznie korzystają moi klienci i po czesci ja. Ja musiałem za nią zapłaci , jako ze zamawiałem na Litwie to płaciłem za moje euro nie końcowych odbiorców. To mam na myśli ze musi ktoś zapłacić za robotę, a jak będzie kryzys to nie zaplace bo nie będę miał. Widzę ze może programista z ciebie dobry ale o biznesie to nie za dużo wiesz.Nie ważne kto odbiera na początku zawsze są pieniądze.
2023-02-09 09:38
W trakcie pandemii i w ubiegłym roku zatrudniono ponad 100 nowych osób - programistów i innych specjalistów IT. Nie zapowiada się, żeby coś się zmieniło, bo firma się rozwija i mamy coraz więcej klientów.
2023-02-09 09:46
Standardowa praktyka.
2023-02-09 10:36
Naprawdę trzeba się postarać, żeby kogoś zwolnili.
Poza tym jest niezła selekcja, najpierw trzeba się wykazać, żeby dostać pracę.
A że ludzie sami się zwalniają to wiadomo - w tej branży to normalne.
I nawet jeśli byłoby jak piszesz - to nadal wychodzi na to, że ludzi przybywa.
2023-02-09 09:56
2023-02-09 11:00
2023-02-09 13:58
zwalniaja? znaczy beda zatrudniac!
2023-02-09 10:52
Czy zwolnienie z magazynu "people of colour", dla których IT sprowadzało się do użycia skanera kodów, to naprawdę redukcje informatyków?
Redaktorku, jak chcesz pisać o ekonomii i globalnej gospodarki to polecam codziennie cnbc, BBC Economy, Reuters, MarketWatch, FT ... albo się nie odzywać.
2023-02-09 10:57
Opinia wyróżniona
Programiście zmienią pracodawców jak rękawiczki, a to powoduje destabilizację firm. Płaca cały czas rośnie, a w dobie wysokiej inflacji należy się spodziewać wyższych wymagań przez programistów. Cały rynek czeka wielka próba, a konkretnie pracodawców - czy postanowią zadbać o pracowników czy liczby w Excelu.
Ta branża ma nieskończony popyt póki co.
2023-02-09 11:17
Kto wyróżnia te opinię? Można by sądzić, że liczba polubień, ale na tą chwilę jeszcze nikt nie polubił tego komentarza, a już jest wyróżniony. Czyli jednak jest tu jakiś "czuwacz" czuwający nad tym co mamy przeczytać w pierwszej kolejności.
2023-02-09 11:32
albo ONI
2023-02-09 20:00
Tak, z reguły fora mają administratorów/moderatorów, nie musisz się ich bać.
2023-02-09 15:19
ale produkty przez nich tworzone juz nie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
