Profile pracodawców

Profil pracodawcy

Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej

Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej

Inżynieria / Technologie
  • telefon

    58 52 43 725
  • adres

    80-345 Gdańsk, Biała 1B

Opis firmy

Grupa GPEC to nowoczesna, dynamicznie rozwijająca się grupa firm energetycznych: ENDICO, GPEC, GPEC Serwis, Orchis Energia Sopot, STAR-PEC i ZEC Tczew. Tworzą ją spółki systematycznie umacniające pozycje liderów poprzez wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań w obszarze technologii, budowania relacji z klientem oraz inwestycji.

Ważnym elementem budowania zespołu wykwalifikowanych pracowników w Grupie GPEC są zaawansowane procesy rekrutacji i selekcji. Poza standardowymi metodami, takimi jak rozmowy kwalifikacyjne, stosowane są także zaawansowane narzędzia takie jak m.in. wielopoziomowy Assessment Center. Po zakończonym procesie rekrutacji, każdy nowo zatrudniony pracownik przechodzi proces adaptacyjny, podczas którego poznaje firmę, swoje obowiązki i współpracowników.

Dlaczego warto pracować w GPEC:

  • Nasi pracownicy regularnie korzystają z dopasowanych szkoleń rozwijających wiedzę i profesjonalne kompetencje zawodowe. Od 2012 roku realizujemy też edukacyjny program dla najbardziej ambitnych pracowników – Akademia Rozwoju Grupy GPEC. Pozwala on na zdobycie nowych kompetencji i umiejętności w ramach dwóch ścieżek: menedżerskiej i eksperckiej.
  • Wynagrodzenia pracowników w Grupie GPEC przewyższają średnie zarobki w branży. Składają się z kilku elementów – wynagrodzenia zasadniczego, premii za cele, nagrody rocznej oraz innych świadczeń pozapłacowych.
  • Pracownicy Grupy GPEC mają do dyspozycji wyższy niż zapisany w Kodeksie Pracy wymiar urlopu. Dla osób, których zatrudnienie nie przekracza 10 lat, przewiduje się 24 dni płatnego urlopu. Osoby ze stażem pracy dłuższym niż 10 lat mogą wykorzystać aż 30 dni urlopu. Dodatkowo z kolejnych 30 dni płatnego urlopu skorzystać mogą rodzice nowonarodzonych dzieci - zarówno kobiety, jak i mężczyźni.
  • W trosce o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, zapewniamy im profesjonalną opiekę medyczną. Nasi pracownicy mogą bezpłatnie korzystać z konsultacji lekarzy specjalistów i wykonywać badania w nowoczesnych prywatnych placówkach opieki zdrowotnej w ramach pakietu medycznego.
  • W Grupie GPEC funkcjonuje ponadto Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dzięki któremu finansujemy różne rodzaje pomocy i wsparcia dla naszych pracowników. W ramach funduszu, pracownicy posiadają karty MultiSport, które uprawniają ich do korzystania z wybranych przez siebie centrów sportowych i rekreacyjnych, należących do programu.
  • Dodatkowo, pracownicy otrzymują różnego rodzaju upominki, takie jak paczki świąteczne, wyprawki dla dzieci, bilety do kina czy bony apteczne. Fundusz obejmuje również dofinansowywanie opieki nad dziećmi, wyjazdów dla pracowników i ich dzieci, a także pożyczki na cele mieszkaniowe.
  • Dodatkowe płatne urlopy, elastyczny czas pracy, wyprawki czy inne świadczenia dla rodziców są elementami programu wsparcia Matek i Ojców pracujących w Grupie GPEC. Bierzemy udział w ogólnopolskiej akcji „Etat Tata. Lubię to!”, w ramach której zostaliśmy laureatem konkursu „Dobre

Zatrudniamy 1 pracowników