Coraz częściej pojawiają się informacje o masowych zwolnieniach pracowników IT w Stanach Zjednoczonych. Tylko w styczniu 2023 r. pracę w branży miało stracić ponad 70 tys. osób.: 12 tys. zwolnił Google, a 10 tys. Microsoft, 18 tys. Amazon. W 2022 r. pracę w branży technologicznej straciło w USA ponad 200 tys. pracowników. Czy te zmiany na rynku pracy dotrą też do Polski? Pracodawcy wskazują, że wielkich zmian oczekiwać nie powinniśmy, a obecna sytuacja za oceanem to proces stabilizacji, po boomie, który mogliśmy obserwować od dłuższego czasu.
2023-02-09 14:21
Ostatnio zwolnił kilkaset osób w całej Polsce. Nie jest kolorowo
2023-02-09 17:33
kaczylionów zamienią na 30k baksów :) programista to nadczłowiek, którego prawa rynku nie dotyczą.
2023-02-11 10:25
xDDDD
2023-02-09 14:03
Nie bójcie się o specjalistów IT i programistów, branża się teraz czyści z przesadnie rozbudowanych HR-ów, armii PM-ów którzy przerzucali tylko maile ze skrzynki na skrzynkę oraz "specjalistów" od marketingu, gdzie jedna z drugą Julką debatowały miesiącami nad wyglądem kalendarza firmowego. Po prostu wszystkie firmy obudziły się teraz w kryzysie i oglądają każdą złotówkę pod lupą. Kolejna sztucznie napompowana ludźmi branża czyli bankowość już od miesięcy jest "cięta" pod kątem etatów.
2023-02-09 18:31
Sztucznie napompowana branża. Firmy, które każdą złotówkę ogladają pod lupą powinni zredukować to roszczeniowe towarzystwo. Miesiącami proszenie o poprawienie najprostszego programu. Zadajesz pytanie - IT nie potrafi nigdy sensownie na nie odpowiedzieć. Wszystko wiedzą lepiej a są tylko wyrobnikami.
2023-02-11 10:24
Proszenie to nie jest właściwa droga i powinno się założyć Story w Jirze, albo prosi osoba która nie jest decyzyjna i problem leży po stronie Project Managera. Programiści działają w oparciu o ściśle określony workflow, mają swoją wydajność i zakres pracy do zrobienia ustalony z góry. Albo priorytet omawianej poprawki jest niższy niż pozostałe cele biznesowe, albo po prostu jest tak źle opisany, że nikt nie chce tracić czasu na spotkania, gadanie i wyjaśnienia w obliczu cisnących terminów. Chyba że mówimy o zleceniu zewn. firmie informatycznej, wtedy to Cena Czyni Cuda.
2023-02-09 08:21
Może cwaniaki z Amazona czy Intela opuszczą trochę zadarte nosy.
2023-02-09 08:27
Opinia wyróżniona
To ma powód do zadzierania nosa.
No ale u nas wciąż jest zwyczaj po wojenny, że ten kto kombinuje jest najlepszy i wzorem dla innych
2023-02-09 10:59
2023-02-10 23:08
Ponieważ nie masz pojęcia na czym ta praca polega.
2023-02-09 08:25
Jak w Polsce ma być dobrze, skoro dla takich jak ty nie jest ważne, żeby twoje miasto i kraj się bogaciło, tylko żeby twój sąsiad miał gorzej?
2023-02-09 11:00
2023-02-09 11:10
Miasto może być biedne. Ważne żeby jego mieszkańcy byli bogaci. Na wyższych pensjach informatyków zyskują też inni mieszkańcy, bo dzięki wyższym pensjom częściej będą np. chodzili do droższych restauracji czy robili droższe zakupy a na tym zarobią kelnerzy i sprzedawcy.
2023-02-09 12:22
Co najwyżej piwko z Żabki i do domu.
Na szczęście większość z nich nie ma partnerki i potomstwa.
2023-02-09 09:22
2023-02-09 11:10
2023-02-09 09:21
2023-02-09 11:09
2023-02-09 08:23
2023-02-09 11:08
Trzeba popytać wśród programistów tam najwiecej komplesków
2023-02-09 08:50
Trzeba było się uczyć
2023-02-09 10:58
2023-02-10 21:04
Przecież już jest.
Zarówno w firmach międzynarodowych jak i mniejszych, krajowych.
To że niektóre firmy zatrudniają, nie znaczy że inne zatrudnienia nie redukują...
2023-02-09 11:56
opinie typu, zaraz waz AI pozamiata za 3...2...1... :) LOL
2023-02-10 17:14
2023-02-09 11:57
Za kilka lat zacznie zamiatać, każdy rozsądny zdaje sobie z tego sprawę.
2023-02-09 13:27
2023-02-09 15:33
To podobnie jak wielu ludzi klepiących kody. Kreatywni zostaną, wyrobnicy będą zamiatani.
2023-02-09 17:04
potrzeba nam specjalistów od rozpalania ognisk, łowienia ryb dzidą i budowania szałasów oraz chat krytych strzechą, czyli od survivalu. Tylko z takimi specami gatunek ludzki przetrwa , jak to już w przeszłości bywało
2023-02-09 19:01
kupy.
2023-02-10 10:08
To fajnie, ja właśnie lepie z gliny piec. Uczę się od mistrza w środku amazońskiego lasu. Poźniej idziemy na ryby z dzidom.
2023-02-09 17:43
Jedynie predyspozycji charakteru.
2023-02-09 08:35
PM-ów, Konsultantów, zawodowych dostawców prezentacji, HRy. Ktoś w końcu dostrzegł, że większość tych pozycji nie wnosi niczego.
2023-02-09 10:20
Szczegolnie HR. Najbardziej bezuzyteczne paniusie w calej firmie. Trafily na stanowisko z braku laku i pomyslu na siebie.
2023-02-09 11:32
Szach mat.
2023-02-09 12:01
Nie macie dzialu HR u siebie w firmie? W wiekszosci masz panie rekruterki, ktore nie dosc, ze nie maja zielonego pojecia o co pytac na rozmowach kwalifikacyjnych, to pozniej sie przescigaja w coraz glupszych pomyslach na poprawienie komfortu pracy. A wystarczyloby, zeby nie przeszkadzaly i nie braly udzialu w rekrutacji. Przydatny to jest dzial kadr i plac, a nie HR.
2023-02-09 14:28
Tak samo jak konserwator w biurowcu czy pani na recepcji w firmie IT nie jest z branzy IT. Oczywiscie moze sie stac pracownikiem IT np. PM'em :) bylem tego swiadkiem. Wtedy tak, jest z branzy IT.
2023-02-10 08:42
wiekszosc zwolnien w firmach IT dotyczy dzialow HR
2023-02-09 16:01
Ale krecisz. Przeczytaj glowny komentarz, ze w IT wyrzuca sie nie tyle specjalistow IT, co na innych stanowiskach, i do tego moja wypowiedz nawiazywala. Cos ty sie tak uczepil, ze HR to nie IT. To oczywiste, ze maja inny zakres obowiazkow. Jedynie artykuly strasza, ze tyle zwolnien w Ameryce w IT, a jakos nikt nie wspomni, ze to glownie na takich stanowiskach. Przeciez to bylo zaznaczone na samym poczatku- czytales to w ogole? W Polsce w Intelu tez jako pierwsze polecialy glowy od spraw administracyjno-biurowych, a tytul artykulu ci powie "zwolnienia branzy w IT".
2023-02-09 11:59
NIe prawda, bezużyteczne rekruterki HR też siedzą w firmach technologicznych i ich etaty liczą się do zatrudnienia
2023-02-09 12:01
Dokladnie. W google np. sporo ich polecialo.
2023-02-09 13:56
"maskotki" z HR to radosc dla oczu i serce rosnie - zawsze zadbane i mega zrobione laski
2023-02-09 13:41
za to komplikowanie najprostszych rzeczy jest ich domeną. Nie mówiąc już o języku, który przemycają do tworzonych programów. Język informatyka, a język polski to dwa przeciwieństwa. Roszczeniowość tej grupy jest już legendarna.
2023-02-09 12:37
W czasach bonanzy olbrzymie środki leciały na promocję produktów i pozyskiwanie klientów. Bardzo rzadko były optymalnie wydatkowane. Sprzedaż maleje, wyniki spadają, więc się ich nie.
W dalszej kolejności zaczną padać wszelkiej maści start-upy, które bazowały swoją działalność na nie do końca zweryfikowanych pomysłach i były zorientowane na pozyskiwanie środków.
2023-02-09 19:30
A to dopiero prototyp, moim zdaniem zrobi to bardzo duże zamieszanie na rynku pracy. Na pewno obecnie jest lepsza od przeciętnego pracownika IT.
2023-02-09 22:45
A buga AI zafixuje??
2023-02-10 08:26
AI bugów nie robi ;-)
2023-02-09 22:53
2023-02-10 01:43
Jak zwolnią to ide do wojska szczelać z czołga albo machać szabelką.
2023-02-09 08:25
Ale u nas są wyrobnicy. W pierwszym rzędzie amerykance wywala specjalistów u siebie, bo są drożsi. Oczywiście prędzej czy później nasze IT będą przeniesione na Litwę, Ukrainę lub dalej.
2023-02-09 22:59
Gdyby tak było to Dolina Krzemowa byłaby dawno temu opustoszałym skansenem. Przeniesienie tworzenia technologi, szczególnie w obszarze R&D nie jest możliwe jeśli nie ma w danym miejscu inżynierów z wiedzą oraz doświadczeniem. Polska stoi jakością wytwarzanego oprogramowania, a jakość to są niższe koszty utrzymania zbudowanej architektury. Oczywiście, Litwini, Ukraińcy czy Białorusini są tańsi i pracują na podobny poziomie jak my ale nie mają centrów oraz takiej ilości specjalistów by te centra wypełnić, a szkolenie trwa latami bo sami programiści napiszą jedynie kod, a potem zaczną się kłócić o to kto ma pisać testy jednostkowe, automatyzować i nie mówiąc już o rozmowie z klientem...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
