- 1 Kto odpowiada za zaległości w pracy? (46 opinii)
- 2 Czy pracodawca może wycofać nasz urlop? (62 opinie)
- 3 Rząd zdecyduje o płacy minimalnej (64 opinie)
- 4 Praca nocna, delegacje i nadgodziny dla rodziców (31 opinii)
Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową
Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w marcu o 12 proc. rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny. Średnia płaca w przedsiębiorstwach o zatrudnieniu od i powyżej 10 pracowników wyniosła 8408,79 zł brutto.
W lutym tego roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 7978,99 zł, a w marcu - 8408,79 zł. Wynika z tego, że wzrosło o 5,4 proc., czyli o 429,8 zł. Jednak rok do roku, czyli w stosunku do marca 2023 r., płaca wzrosła o 12 proc., czyli o 900,45 zł.
- Wzrost płac spowodowany był m.in. podwyżką wynagrodzeń, wypłatami nagród, w tym nagród motywacyjnych, bonusów, premii rocznych, kwartalnych i świątecznych, nagród jubileuszowych, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń) - napisano w komunikacie GUS.
Ile przeciętnie zarabiamy na rękę? Po odjęciu podatków i ZUS zostaje 6061,29 zł.
Niestety GUS poinformował, że zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,2 proc. Od stycznia liczba etatów zmniejszyła się o 14,5 tys. Jednak według ekspertów takie niewielkie zmiany niosą małe ryzyko wzrostu bezrobocia. Wraz z poprawą aktywności gospodarczej zapotrzebowanie na pracowników również wzrośnie.
Opinie wybrane
-
2024-04-22 14:27
w tym systemie GUS (7)
To im więcej osób przechodzi na emeryturę tym większe przeciętne wynagrodzenie (bo odprawy też się wliczają)
- 46 8
-
2024-04-22 14:31
(6)
Zawsze tak to było liczone, więc co to zmienia? Żadną tajemnicą nie jest, że do przeciętnej wchodzą wszystkie zarobki (premie, dodatki itp.)
- 14 2
-
2024-04-22 16:48
to zmienia (5)
że odprawa emerytalna przysługuje raz w życiu w momencie przejścia na emeryturę i nie przekłada się w żaden sposób na otrzymywane wynagrodzenie.
Ani ten pracownik wcześniej tyle nie zarabiał, ani później też tyle nie dostanie.- 10 0
-
2024-04-22 17:08
(4)
Dalej nie wiem co to zmienia. To tak samo jak z premią, wchodzi do sredniej.
- 5 5
-
2024-04-23 09:41
Dalej nie wiesz? To może ja wyjaśnię... (3)
W warunkach starzejącego się społeczeństwa, gdy na emeryturę odchodzi coraz więcej osób w tym samym odcinku czasu (np. w ciągu roku), a równocześnie pracujących jest mniej (bo mniej jest wchodzących na rynek pracy przy większym udziale rynek opuszczających), waga zdarzeń jednorazowych w przeciętnym wynagrodzeniu rośnie. W rachunkowości (nie tylko
W warunkach starzejącego się społeczeństwa, gdy na emeryturę odchodzi coraz więcej osób w tym samym odcinku czasu (np. w ciągu roku), a równocześnie pracujących jest mniej (bo mniej jest wchodzących na rynek pracy przy większym udziale rynek opuszczających), waga zdarzeń jednorazowych w przeciętnym wynagrodzeniu rośnie. W rachunkowości (nie tylko oficjalnej, ale i zarządczej) wpływ zdarzeń jednorazowych pomija się (rejestruje w odrębnych kategoriach) właśnie dlatego, że całkowicie zaciemniają (fałszują) obraz rzeczywistości i - z założenia - nie będą się powtarzać. Tymczasem w rachunku przeciętnego wynagrodzenia wpływ zdarzeń jednorazowych (odprawę emerytalną dostaje się raz w życiu) nie tylko się je świadomie uwzględnia, to one coraz bardziej ten obraz rzeczywistości zaciemniają. Innymi słowy: wystarczy starzejące się społeczeństwo, by ceteris paribus wprowadzać dodatnią deltę do wzrostu wynagrodzeń, która w szczególności może przełożyć się na widoczny trend wzrostowy.
- 4 0
-
2024-04-23 10:05
(2)
Nno i? Tak sie to liczy przecież, Ameryki nie odkryłeś. Dalej nie wiem o co ci chodzi. To jest srednia i bierze pod uwage wszystkie dochody a nie tylko podstawę. Jesli jest wiecej odpraw, premii itd. to srednia jest wyzsza. Zwykła matematyka.
- 2 4
-
2024-04-23 19:50
Dalej nie wiesz? Więc ostatnie podejście, bo problem leży pewnie głębiej niż jestem w stanie sięgnąć... (1)
Wskaźnik jest skonstruowany z pogwałceniem wszelkich reguł statystycznych, w szczególności pomijania zdarzeń jednorazowych i/lub tzw. obserwacji odstających. Czyli nie oddaje tego, co z założenia powinien mierzyć. Ergo: nadaje się do zmiany.
I nie, wcale nie chodzi o to, by liczyć medianę, która po prostu... w dużej populacji jestWskaźnik jest skonstruowany z pogwałceniem wszelkich reguł statystycznych, w szczególności pomijania zdarzeń jednorazowych i/lub tzw. obserwacji odstających. Czyli nie oddaje tego, co z założenia powinien mierzyć. Ergo: nadaje się do zmiany.
I nie, wcale nie chodzi o to, by liczyć medianę, która po prostu... w dużej populacji jest trudna do zastosowania (dla jej wyznaczenia nie wystarczą agregaty... wymagane byłoby uporządkowanie wszystkich obserwacji w populacji, czyli coś ok. 10 mln wartości). Nie trzeba jednak sięgać aż tak głęboko. Wystarczy zastosować taki sam "trik", jak stosuje się przy liczeniu tzw. inflacji bazowej - obcinając skrajne obserwacje.
To wskaźnik ma oddawać realia zjawiska/procesu, który mierzy, a nie odwrotnie.- 2 0
-
2024-04-23 21:08
Ale ten wskaźnik oddaje dokładnie to co ma oddawać. Mylisz przeciętne wynagrodzenie, w które też wchodzą odprawy z innymi wskaźnikami.
- 0 0
-
2024-04-22 21:19
24k brutto na umowie o pracę (17)
Miesięcznie. Plus duże bonusy kwartalne. IT. Kilkanaście lat doświadczenia.
- 6 34
-
2024-04-23 12:48
Sztuczna inteligencja po woli ale systematycznie kosi te miejsca pracy. (1)
Duże firmy IT obecnie zwalniają tysiące swoich pracowników..
- 0 2
-
2024-04-23 20:51
Widzę że siedzisz w temacie ;)
A njusy to dostajesz po tacie
- 0 0
-
2024-04-23 11:59
(1)
Ale co nas brutto? To jakby podawać długość pewnej części ciała... z kręgosłupem.
- 1 1
-
2024-04-23 15:03
A jak Ty podałbyś stawkę netto wynagrodzenia dla osób przekraczających próg podatkowy geniuszu? Oświeć nas szybciutko!
- 1 0
-
2024-04-23 09:28
W wawie już cięcia w IT, spore obniżki, redukcje. Ale oczywiście do nerdów z IT nie dociera ,że każda bańka (3)
kiedyś pęknie. BTW ostatnio za pomocą Pani AI wrzuciłem sobie teks do tłumaczenia z polskiego na portugalski ( kontrakt w firmie) zajęło to ok 30 sekund, z usłu tłumaczki już nie muszę korzystać.
- 2 7
-
2024-04-23 12:00
(2)
I z rezygnacją czekałeś na pojawienie się botów, zamiast używać od lat Google translate? Mhm, brzmi to wiarygodnie :)
- 3 0
-
2024-04-23 14:05
(1)
ChatGPT i pokrewne radzą sobie z tłumaczeniami znacznie lepiej niż Google Translate, choć i tak beznadziejnie w porównaniu z kompetentnym łumaczem.
- 0 2
-
2024-04-23 20:27
a tłumacz to niby na czym tłumaczy? Tyle błędów co mamy w dokumentacji np. sądowej czy skarbowej to żaden czat
nie zrobiłby nawet jakby chciał. Fakt dotyczy to niżowych języków jak portugalski ( Ameryka Południowa) czy serbo-chorwacki ale tłumacz też się nie sprawdza. Drogo, długo,z błędami to tak w skrócie.
- 1 0
-
2024-04-23 08:04
przy takich zarobkach zupełnie nie oplaca się zostac na UoP (2)
bo oddajesz prawie polowe dochodów dla panstwa. Na B2B mialbys tyle na czysto, przez caly rok
- 1 0
-
2024-04-23 08:19
(1)
Bo on tyle nie ma tylko bajki opowiada, troll.
- 3 0
-
2024-04-23 11:18
Zanim napiszesz sprawdź
Justjoin.it lub nofluffjobs podaje dużo ofert z widełkami
- 0 0
-
2024-04-22 22:36
W polowie roku masz z tego 12 na reke. (1)
Szalu nie ma. 24k brzmi mega. 12k co najwyzej ok. Wiem bo sam mam 22 brutto i w drugiej polowie roku pensja wyglada inaczej niz w 1.
- 8 1
-
2024-04-23 11:16
Nope
Mam max ppk - do obniżenia podatku, pkup na poziomie 80%. Wychodzi spokojnie ponad 16k na rękę. Drugie tyle w bonusach praktycznie
- 0 0
-
2024-04-22 21:50
(1)
Ech, czyli z każdego kolejnego tysiąca podwyżki ty widzisz jakieś 100zł. Ogólnie powyżej 20k to już opłaca się tylko B2B. Pamiętam jak Tusk lata temu obiecał podatek liniowy dla UoP, ale jak zwykle nie dowiózł.
- 10 4
-
2024-04-22 22:33
Podwyższone koszty uzyskania przychodu 80% :)
- 1 1
-
2024-04-22 21:45
(1)
Ale chwalisz się czy żalisz?
- 8 1
-
2024-04-22 22:34
Zgadnij
- 3 4
-
2024-04-22 19:12
Ile by tam nie napisali o bajkowej średniej to (6)
Realnie pensje spadają i zrównują się z minimalną
Która rośnie ponad siłę gdy inne pensje zwiększane są symbolicznie.
Powyższe nie dotyczy uprzywilejowanej budzetówki i nauczycieli- 85 30
-
2024-04-23 22:38
To tak jak z emeryturami. Cale zycie pracowalem i placilem solidnie skladki a teraz po podnoszeniu niby tej "najnizszej"
moja emerytura z nia sie zrownuje ..
- 0 0
-
2024-04-23 10:35
Po co nam nauczyciele skoro 87% uczniow bierze korepetycje
Nie dosc, ze nic nie nauczaja, to jeszcze tak duze podwyzki dostaja
- 1 10
-
2024-04-23 10:30
Budżetówka to niestety niskie pensje.
To nie tak jak przed wojną, że jak ktoś miał państwową pensję to żył godnie. Ludzie na poczcie, kolei i w innych państwowych firmach zarabiają skandalicznie mało.
- 11 1
-
2024-04-23 08:51
(2)
bardzo uprzywilejowana budżetówka... pensje wzrosły im o 20% z 5 tys. na 6 tys. brutto.
- 4 6
-
2024-04-23 14:50
Nie wiesz co piszesz
Budżetówka - uczelnia wyższa, dwa fakultety, 30 lat pracy - na rękę 3950
- 3 0
-
2024-04-23 14:38
Nawet o 10% nie wzrosło
A 5 tysi to po podwyzce
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.