Przepisy precyzują w jakiej temperaturze powinni pracować pracownicy, jeśli mamy wątpliwości, czy pracodawca wywiązuje się ze swoich obowiązków, warto zapoznać się z opinią eksperta prawa pracy.
2013-07-05 09:16
Jestem przedstawicielem handlowym, służbowe auto nie posiada klimatyzacji - wczoraj w czasie jazdy temperatura doszła do 39 stopni - a na parkingu stoi nieużywane auto z klimatyzacją. W takich warunkach nie trudno o utratę przytomności :(cóż pracować muszę
2013-08-08 13:17
""Brak jest natomiast jednoznacznych i jasnych przepisów określających maksymalną dopuszczalną temperaturę w pomieszczeniach pracy, co nie oznacza, że temperatura ta może być zbyt wysoka""
Gdyby pan "ekspert" od prawa mógł sprecyzować określenie "zbyt wysoka" bo mój pracodawca nie wchłania takich ogólników... bardzo proszę....
2013-08-08 21:16
Te przepisy to pic na wodę fotomontaż jak są takie temperatury jak teraz nikt nie sprawdza pracodawców czy zapewniają pracownikom to co im się należy jeszcze mało tego tak jak u mnie to ba.... wyłączają wentylację . Ważniejsze jest dla nich oszczędności energii i pieniędzy bo wody też nie chcą kupić i pytanie gdzie ta inspekcja pracy tym bardziej że w ubiegłym roku robili kontrolę i sami na jeden dzień jak byli to załatwili nam wodę i na tym się zakończyło.A na pewno niejeden próbował się do nich dodzwonić i wiemy z jakim skutkiem nie wiem dla kogo wymyślili ten sposób ale na pewno nie dla pracownika.I tak pracodawcy robią co chcą bo PIP ma w nosie kontrolę takich pracodawców a jak już dadzą karę to wartą śmiechu bo pracodawca woli zapłacić taką karę niż kupić wodę do picia bo go to taniej wyniesie.Więc nasuwa się pytanie poco ta inspekcja pracy bo na razie widać że coraz więcej robią pod pracodawców przepisy a nie pod pracownika.
2014-01-23 21:14
ja rowniez pracuje na hali na ktorej jest 10stopni 11, zalezy jak bramy sa otwierane temperatura mie do wytrzymania kierownictwo nic z tym nie robi skandal!
2014-02-02 22:13
Pracuje w biurze i gdy rano przychodzę do pracy jest 11-12 stopni, Po włączeniu klimatyzacji w ciągu 8 godzin w pomieszczeniu temperatura wynosi 15-16 stopni. Pracodawcy to nie obchodzi. Każe tylko ubierać sie cieplej. Wstyd przed klientami, przed którymi zawsze trzeba się tłumaczyć, a od szefa słyszysz ciesz sie , że masz prace ! Żenada !!!
2014-03-05 19:54
ja pracuje w sklepie szefowa ciagle obiecuje umowe ale to juz pol roku ,przyszla zima i masakra ,jak przychodze na zmiane rano to jest 11-13 st .Śmieszne jest to ze jak szefowa przychodzi na zmiane to najpierw zapala w piecu pol godz wczesniej podczas gdy ja jestem w pracy kotlownia jest zamknieta,bo jak raz zapalilam sobie sama to powiedziala ze na sklepie jest zacieplo bo bylo az 17 st plakac sie chce. tyle nam daje Panstwo bardziej martwia sie o swinie w oborze bo maja lepsze warunki niz ludzie w pracy nie mowiac o pracy dla kobiet po macierzynskim masz dzieci to brak roboty i brak kasy ...ja mam jedno dziecko i zadnej pomocy zadnej babci za wszystko musze placic pracuje za 800 zl miesiecznie do tego dojazdy musze miec kogos kto odbierze mi dziecko z przedszkola pozno wracam do domu a moj szef skarzy sie mi ze mu zle, ze to on jest biedny
2016-06-25 11:28
Bo prawda jest taka ze sami pracownicy godza sie na taki los to pracodawca to wykorzystuje. Nie podoba sie zwalniam. Jeden drugi sie zwolni to pracodawca bedzie musial cos z tym zrobic ale dopoki znajdzie sie ktos kto bedzie pracowal jeszcze za polowe mniej to czemu ma pracodawca sam od siebie dawac wiecej.
2014-07-07 13:00
będąc w 6 miesiącu ciąży pracuje w biurze...., praca lekka ale w pokoju 30 stopni i przepisy powinny również jakos nad tym zapanować bo niestety ale łatwo nie jest a tak naprawdę nikt na to nie zwraca uwagi.
2015-07-08 17:53
Wlasnie pracuje w zakladzie pracy w ktorym robi sie chipsy i chrupki. Temp ponad 35 stopni C. Nie które osoby mdleja i nawet zwolnic niechca....
2015-07-22 14:50
Posadzę takiego ministerka w d................. rąbanego i każe mu w biurze pracować przy temperaturze 30 stopni ciekawe jak długo wytrzyma.
2015-07-26 08:56
Brak jakichkolwiek uregulowań dla pracownika w pracy przy wyższych plusowych temperaturach to mankament naszego prawa i przepisów które skutecznie zostały zlikwidowane.
Teraz pracownik jest dziadem w pracy musi pracować 12 godzin bez przerwy nawet jeżeli temperatura przekracza plus30 stopni .
Odpowiedzialne za ten stan rzeczy poniżania i wykorzystywania ponad siły polskiego robotnika nie robią nic , wezmą wypłatę i g*wno ich obchodzi co robi pracownik i jak ciężko pracuje. A przepisów jakichkolwiek brak, i uregulowań prawnych. Do czego zdążamy przecież pracodawca będzie korzystał z braku uregulowań wykonywania pracy w wyższych temperaturach. Dziadostwo zarządzania PO i PSL widać na każdym kroku, tylko dbają o swoje tyłki bo w biurze jak ktoś pracuje to tam jakieś przepisy obowiązują dla pracownika fizycznego ich brak.
Dziadostwo zarządzania i brak stosownych przepisów ochrony pracownika to CZERWONA KARTKA DLA SŁUŻ BHP I partii rządzących PO i PSL.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
