• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejskie Biura. Odwiedzamy gdański oddział firmy Bayer

Joanna Puchala
22 kwietnia 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
Każda z kondygnacji ma określony motyw przewodni. Jedno piętro nawiązuje do natury i pobliskiego lasu. Każda z kondygnacji ma określony motyw przewodni. Jedno piętro nawiązuje do natury i pobliskiego lasu.

W kolejnym odcinku cyklu Trójmiejskie Biura, w ramach którego pokazujemy ciekawe przestrzenie do pracy, odwiedzamy wnętrze gdańskiego oddziału firmy Bayer. W poprzednim odcinku gościliśmy w studiu kreatywnym Hiday w Gdyni.



Niektóre firmy umożliwiają swoim pracownikom pracę w systemie hybrydowym. Jedną z nich jest Centrum Usług Serwisowych Bayer, które w Gdańsku działa od 2012 roku. Mimo że w trakcie trwania pandemii zakres działania korporacji nie uległ zmianie, to wyzwania, jakie postawiła, wpłynęły przede wszystkim na sposób wykonywania obowiązków służbowych przez pracowników.

- Żeby przystosować się do nowej rzeczywistości, mieliśmy okazję wdrożyć na dużą skalę wykonywanie obowiązków w sposób zdalny. W pierwszej kolejności ulepszyliśmy niektóre procedury zarządzania biurem, aby w jak najlepszym stopniu zapewnić ciągłość procesów i bezpieczeństwo pracownikom wykonującym pracę z biura. Kolejnym krokiem było zadbanie o to, aby nasi pracownicy, niezależnie od trybu pracy, mogli liczyć na nasze wsparcie w zakresie ergonomii i organizacji domowego biura - wyjaśnia Aleksandra Szlagowska, Communication Expert z Bayer.
Pracownicy mają możliwość wypożyczenia sprzętu biurowego oraz wsparcia w zakresie wiedzy, dobrych praktyk ułatwiających komfort pracy. Pracownicy mogą skorzystać z organizowanych co tydzień sesji mindfulness oraz szkoleń z zakresu resilence, które mają na celu utrzymanie w dobrej kondycji zdrowia psychicznego.

  • W aranżacji biura została uwzględniona także przestrzeń do relaksu.
  • Przestrzeń do pracy docelowej jest podzielona w zależności od wykonywanych zadań, dlatego znalazły się również boksy służące niewielkim spotkaniom lub rozmowom telefonicznym.
  • Przestrzenie typu open space nie są tak zajęte, jak wyglądało to przed pandemią.
  • Nowoczesną przestrzeń wzbogaca modny mech na ścianach.
  • Motyw geometryczny pojawia się w różnych pomieszczeniach.
  • Mech w ciekawy sposób uzupełnia biurową roślinność.
  • Przestrzenie typu open space znajdują się na każdym piętrze.
  • Pomiędzy siedmioma piętrami pracownicy mogą poruszać się windami lub schodami wewnętrznymi.
  • W czasach pandemii pracownicy wykonują swoje obowiązki. Część osób pracuje zdalnie, a część przychodzi do biura i zajmuje określone stanowiska.
  • W przestrzeni do relaksu znajduje się też pokój gier.

Czym się zajmuje Bayer?



Centrum usług biznesowych firmy Bayer zatrudnia osoby z doświadczeniem w zakresie księgowości i rachunkowości, a także absolwentów szkół wyższych. W gdańskim oddziale pracuje ponad 900 osób - są one podzielone na wyspecjalizowane zespoły, których wielkość jest zróżnicowana i która zależy od potrzeb korporacji. Najbardziej licznym działem jest zespół finansowy - Source to Pay, który liczy łącznie 330 osób i rozlokowany jest na powierzchni trzech pięter. Natomiast najmniejszy dział - Global Transformation and Process Management, zajmujący się zarządzaniem procesami i globalnymi przemianami - liczy zaledwie 25 osób.

Czytaj także

Pochwała prostoty: biurko idealne



- W ramach globalnej sieci centrów usług wspólnych, które są zlokalizowane w Brazylii, Hiszpanii, Indiach, Kostaryce, Niemczech, Chinach i na Filipinach. Centrum w Gdańsku odpowiada za wsparcie biznesu Bayera w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Rosji, krajach skandynawskich i na Bałkanach. Aby dobrze funkcjonować w tak międzynarodowym środowisku, nasi pracownicy operują ponad 20 językami. Obsługują takie obszary, jak rachunkowość, obsługa klienta, zakupy, HR, compliance, zarządzanie umowami czy projektowanie wizualne - mówi Monika Gierszewska, specjalista ds. administracji i BHP w Bayer..

Wybierz zieleń do biura



Przestrzeń biurowa korporacji



Gdański oddział mieści się w kompleksie Olivia Business Centre. Aktualnie na przestrzeni łącznie siedmiu pięter do dyspozycji zespołu pozostaje w sumie ponad 6 tys. m kw. Wynajmowanie dodatkowej powierzchni biurowej i w konsekwencji kolejnych kondygnacji postępowało wraz z rozwojem firmy. W aranżacji dwóch pięter korporację wspierało biuro projektowe CBRE. Jedno z pięter zostało utrzymane w nowoczesnej stylistyce z elementami naturalnymi. Przeważa tu drewno, mech na ścianach, ale nie brakuje też przeszkleń i naturalnego światła. Wnętrze dopełnia widok z okien na starą Oliwę i las.

- Podczas pracy nad kolejną kondygnacją zaangażowaliśmy pracowników. Zapytaliśmy ich w ankiecie o motyw przewodni aranżacji. Wygrało "Trójmiasto", dlatego mamy tam sale konferencyjne: Gdańsk, Sopot i Gdynia z pięknymi, ręcznie malowanymi muralami oraz obłożony drewnianymi deskami korytarz nawiązujący do pokładu statku. To piętro jest zdecydowanie mniej formalne w swojej stylistyce i sprzyja nie tylko pracy w skupieniu, ale także pracy projektowej czy kreatywnej - dodaje Kinga Cholewinska, Project Professional w Bayer.
  • Oprócz przestrzeni do pracy w biurze Bayer nie brakuje pomieszczeń pomocniczych.
  • Poszczególne piętra zostały urządzone w oparciu o konkretną tematykę.
  • Jedna z kondygnacji nawiązuje do Trójmiasta.
  • Sale konferencyjne mają tam nazwy: Gdańsk, Sopot i Gdynia.
  • Ściany w salach konferencyjnych zostały wzbogacone o murale nawiązujące do poszczególnych miast.
  • W gdańskiej sali konferencyjnej znalazł się widok na kamienice.
  • Korytarz na tym piętrze nawiązuje do łodzi.


"Trójmiejskie Biura" to cykl, w którym pokazujemy wnętrza biur znajdujących się na terenie Trójmiasta i jego okolic. Rozmawiamy o estetyce i funkcjonalnych rozwiązaniach, które ułatwiają codzienną pracę. Chcesz pokazać nam swoje biuro w tym cyklu? Prześlij trzy zdjęcia wnętrza na adres: j.puchala@trojmiasto.pl.

Miejsca

Opinie (142) ponad 20 zablokowanych

  • Trojmiejskie biura - Odwiedzamy mieszkania...

    Bardziej na czasie bylby cykl aranzacja domowych biurek :P

    • 48 2

  • (7)

    Lubię to - open space z możliwością posmyrania się stopami z osobą z biurka z drugiej strony dykty.

    Jak macie eksperta od ergonomii to może zapytajcie się czy fotele do pracy powinny być z zagłowkiem czy bez.

    Zamieńcie te pokoje z kanapami i piłkarzykami na biura, przenieście tam połowę open space, a z open space zróbcie biura. To są rzeczy których chcą pracownicy, a nie pokoju konferencyjnego z motywami trójmiejskimi.

    • 98 6

    • (1)

      Skrzyżowanie kołchozu z oddziałem przedszkolnym.

      • 46 2

      • bez kitu

        • 18 2

    • Pokoje z piłkarzykami i innymi bajerami do uzytku (1)

      a Menager czy Dyrektor, któremu januszostwo z butów wychodzi nie wazne jakby był przystrojony i tak łypie, że nie siedzisz przy kompie i nie dłubiesz tylko się obijasz.

      • 22 1

      • W piłkarzyki można pograć po 10 godzinie pracy danego dnia, ale tylko pod warunkiem że po grze zostaniesz jeszcze dokończyć kilka spraw.

        • 20 0

    • Nie narzekaj, masz przecież owocowe piątki, warzywne środy i mięsne poniedziałki.

      • 25 0

    • (1)

      Z czasow biurowych najbardziej brakowalo otwieranych okien. W zasadzie czasy pandemii to dobra okazja do zmiany prawa budowlanego i prawa pracy w kierunku wiekszego zachowania higieny. Mozliwosc porzadnego przewietrzenia to podstawowa sprawa. Najlepsza nawet klimatyzacja do piet nie dorasta mozliwosci zrobienia przeciagu. Powinno sie tez wrocic do zapomnianego juz wytwarzania z miedzi klamek i innych rzeczy dotykanych przez ludzi. Na miedzi bardzo szybko gina bakterie i rozne inne bakcyle.

      • 16 0

      • ... i same klamki tez giną.

        • 0 0

  • Biura? (5)

    A co to? to jakiś relikt z przeszłości?
    Serio ludzie kiedyś tak pracowali, że musieli codziennie osobiście jechać do pracy, żeby siedzieć przy komputerze obok innych osób?
    Ale jaja... Kiedyś to ludzie mieli naprawdę trudniejsze życie. .

    • 84 24

    • Biura

      Dobre :)

      • 13 1

    • i tak każdego dnia rano w korku do pracy

      wieczorem w korku do domu

      • 13 1

    • w domu to nie praca (1)

      • 3 20

      • w pracy to nie dom

        • 19 1

    • Racja

      Po to te biura by szkolić i układać pod swoje korpo potrzeby ludzi, to jak Chińczycy w fabrykach tyle że tu w innych warunkach ale poza tym to tak samo. Myślenie ok, w korpo byle w ich jedynej obranej drodze , u nas tania siła robocza względem np DE, a podatki VAT i cit płaca pewnie zerowe ,wszystko do centrali ,

      • 11 1

  • Firma to nie dom (6)

    Firma to nie rodzina, firma to nie przyjaciel.... Można dobrze czuć się w firmie ale zawsze trzeba pamiętać, że firma wynajmuje tylko nasze 8h życia w ciągu dnia i tyle.

    Żadne biura, sale konferencyjne czy owocowe wtorki nie zrekompensują prania mózgu przez hr owe lewicowe sny o rodzinnej korpo

    • 114 11

    • Akurat nie ma nic bardziej prawicowego, niż pranie mózgu pracownika i budowanie korpopatriotyzmu... (3)

      • 22 14

      • (2)

        korporacyjnosc to myslenie lewicowe - nie liczy sie jednostka tylko kolektyw, jak w komunie

        prawicowosc to praca u podstaw, przedsiebiorczosc, praca dla siebie i dla rodziny

        • 18 5

        • prawicowosc to zamordyzm i kapitalizm

          • 3 8

        • nie liczy się żaden kolektyw tylko zysk

          • 3 0

    • Ale zawsze znajdzie się grupa owiec

      Które myślą inaczej. Omamiają się przez pracodawcę takimi rzeczami jak owocowe czwartki i pięknie ustrojone biura. Praca to praca, a korpo to korpo parę lat jest, za parę lat może już go tutaj nie być. Lepiej to sobie uświadomić prędzej niż później aby potem nie dostać mokrą ścierką przez pysk:D

      • 13 0

    • Czwartki. Owocowe czwartki :)

      • 6 0

  • Bayer (3)

    Bayer--- firma, która na sumieniu ma miliony ofiar...
    warto znać historię tej firmy...

    • 83 11

    • To nie tylko Bayer

      Za czasów III Rzeszy Bayer jako firma farmaceutyczna produkowała Cyklon B. Hugo Boss szył mundury dla niemieckiego wojska, Siemens odpowiadał za telekomunikację, BMW produkowało motocykle, Daimler i MAN czołgi Panther, Renault w I WŚ również czołgi, A Skoda powstała jako koncern zbrojeniowy... za to Peugeot i Citroen starał się pomagać ruchom oporu. W ogóle zachęcam do poczytania, to są naprawdę ciekawe tematy.

      • 35 2

    • A dzisiaj na sztandarach tęcza :) widać że potrafią się dostosować do sytuacji na rynku (1)

      W trakcie II wojny światowej Bayer jako część IG Farben uczestniczył w zbrodniach wojennych, m.in. przez wykorzystywanie pracy przymusowej więźniów osadzonych w obozie koncentracyjnym Mauthausen-Gusen (do którego w znacznej części trafiała polska elita eliminowana w ramach Intelligenzaktion) - wikipedia
      To samo np. IBM - Technologia IBM w postaci kart perforowanych Hermana Holleritha została wykorzystana w okresie III Rzeszy podczas II wojny światowej dla zwiększenia efektywności identyfikacji osób pochodzenia żydowskiego, polskiego, komunistów i innych wrogów Rzeszy. - wikipedia

      • 32 4

      • Nie tylko prace przymusowe. Eksperymenty medyczne, wszczepianie wirusów i innych drobno ustrojów chorobotwórczych np. Mój dziadek był więźniem w M-G...

        • 8 0

  • Sekreterka

    Biuro bez eleganckiej sekretarki to nie biuro.

    • 18 9

  • A moze wycieczki po mieszkaniach pani A. (3)

    To sie w koncu dolicza....

    • 26 15

    • Sek w tym, ze nie do konca wiadomo

      gdzie isc ...

      • 4 1

    • Szkoda, że Paweł.A nie zdążył odpowiedzieć karnie za te wszystkie .... (1)

      • 2 5

      • aktualni9e mamy problemy zamiatane pod dywan - sasin i jego niewyjaśniony przekręt z kartami , szumowski i lewe respiratory oraz niezapłacony VAT , obajtek i przejmowanie majątków za 1 zł ... ile kasy poszlo na komisję smoleńską która to nic nie wyjaśniła ... ile aktualnych afer którymi należało by się zając ... a ty dalej drapiesz strupa... jeszcze pojąkaj PO PO i mamy cały obraz wysterowanego pisisyna

        • 5 1

  • W biurach Neti już od 2010 były sale konferencyjne o nazwie miast Gdańsk, Sopot Gdynia (1)

    ciekawe że Gdańska była największa i znajdowała się obok Sopotu a Gdynia w drugim końcu biura :)

    • 8 9

    • Według położenia geograficznego

      bez teorii spiskowej

      • 6 0

  • Popierwsze nie oddział tylko zaplecze ksiegowe firmy!! przeniosą sie tam gdzie bedzie taniej.

    • 27 1

  • (1)

    oni tam pracują czy siedzą na kanapach? Wszystko zriobione po to aby pracownik siedział tam całą dobę

    • 28 5

    • Taaaa.... na tych krzesłach bez zagłówków....

      • 0 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane