Osoby posiadające uprawnienia do emerytury wojskowej mogą też nabyć prawo do otrzymywania emerytury cywilnej. Musi ona jednak spełnić wymogi, które wynikają z ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
- Jestem emerytem wojskowym, pracuję na umowę zlecenie i mam opłacane składki ZUS. Mam 60 proc. wypracowanej emerytury. Czy składka emerytalno-rentowa będzie wliczona do mojej emerytury po ukończeniu 60 lat? - pyta nasz czytelnik, pan
Roman.
Na wątpliwości naszego czytelnika odpowiadają eksperci z
Kancelarii Radcy Prawnego Fortuna.Istnieje możliwość podwyższenia Pańskiej emerytury wojskowej w związku z opłacaniem - po zwolnieniu ze służby - składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Niemniej jednak, z uwagi na nieznajomość szczegółów sprawy - nie sposób wypowiedzieć się wiążąco w tej kwestii, stąd też opinia niniejsza będzie miała charakter ogólnikowy.
Na podstawie art. 12 ustawy z dnia 10.12.1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (tekst jednolity - Dz. U. z 2004 r., Nr 8, poz. 66 z późniejszymi zmianami), wojskowa emerytura przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który w dniu takiego zwolnienia posiada 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim. Oczywiście dłuższy staż wojskowy uprawnia do większego świadczenia, z tym że maksymalna wysokość emerytury wojskowej
nie może przekraczać 75 proc. podstawy jej wymiaru, przy czym podstawą taką jest zasadniczo uposażenie należne żołnierzowi w ostatnim miesiącu pełnienia służby wojskowej (po 15 latach służby emerytura wynosi 40 proc. podstawy wymiaru).
Fakt posiadania powyższych uprawnień emerytalnych
nie zwalania emeryta od obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na zasadach ogólnych, np. w przypadku podjęcia pracy "w cywilu". Aby jednak Pana okresy opłacania tychże składek mogły mieć wpływ na wysokość otrzymywanej emerytury wojskowej, muszą być spełnione następujące, warunki:
1)
emerytura musi wynosić mniej niż wyżej wspomniana maksymalna jej wartość - a więc mniej niż 75 proc. podstawy wymiaru (z Pana zapytania wynika, że ten warunek jest spełniony),
2)
musi Pan mieć ukończone 55 lat życia (w przypadku
kobiet wiek ten wynosi
50 lat) albo
posiadać status inwalidy.Jeżeli zatem spełnia Pan drugi ze wskazanych powyżej warunków, ma Pan prawo złożyć wniosek do
właściwego Wojskowego Biura Emerytalnego o ponowne ustalenie wysokości emerytury, domagając się stosownego przeliczenia świadczenia. Za każdy rok opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (a także za okres nieopłacania tychże składek z uwagi na przekroczenie rocznej maksymalnej podstawy ich wymiaru) -
emerytura zostanie Panu zwiększona o 1,3 proc. podstawy jej wymiaru. Stosowny wniosek można składać po zakończeniu każdego kwartału kalendarzowego, jeżeli ubezpieczenie jest kontynuowane. Jeżeli natomiast ubezpieczenie ustanie (np. z powodu zaprzestania wykonywania zlecenia) - można niezwłocznie po ustaniu ubezpieczenia zwrócić się do organu emerytalnego ze stosownym wnioskiem, z tym że przy obliczeniach uwzględnia się pełne miesiące podlegania ubezpieczeniu (art. 14 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin).
Niemniej należy także wspomnieć, że nawet niemożność uwzględnia powyższych okresów do emerytury wojskowej nie musi pozostać obojętna dla Pana uprawnień emerytalnych. Nie jest bowiem wykluczone, aby osoba posiadająca uprawnienia do emerytury wojskowej jednocześnie
nabyła prawo do emerytury "cywilnej", jeżeli oczywiście spełni wymogi wynikające z ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - z tym zastrzeżeniem, że ewentualne okresy
składkowe wzięte pod uwagę do obliczenia wysokości emerytury wojskowej - nie będą mogły zostać uwzględnione przy nabyciu uprawnień oraz ustaleniu wysokości świadczenia w zakresie emerytury cywilnej. Ponadto w obecnym stanie prawnym nie będzie dopuszczalne jednoczesne uzyskiwanie emerytury wojskowej i cywilnej. W razie bowiem posiadania przez tę samą
osobę prawa do obu świadczeń - wypłacie będzie podlegała emerytura wyższa lub wybrana przez uprawnionego.
Nie sposób także przy okazji niniejszej opinii pominąć kwestii związanych
z ewentualnym zmniejszeniem wysokości emerytury wojskowej. W przypadku bowiem
osiągania przez emeryta obowiązkowo "oskładkowanych" przychodów w kwocie przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, emerytura będzie
stosownie pomniejszona, nie więcej jednak niż o 25 proc.. Z powyższym związane są szczególne obowiązki informacyjne emeryta, jak i płatnika jego składek (pracodawcy, zleceniodawcy), a nawet urzędu skarbowego - którzy bezwzględnie zobowiązani są
zawiadomić organ emerytalny o osiąganiu przez emeryta wojskowego dochodów mogących mieć wpływ na wymiar jego emerytury.Masz wątpliwości, czy Twój pracodawca postępuje zgodnie z Kodeksem Pracy? Potrzebujesz porady profesjonalistów, zajmujących się budowaniem kariery zawodowej?
Na twoje pytania, związane z doradztwem personalnym lub prawem pracy, z przyjemnością odpowiedzą nasi eksperci z firmy
ArchitekciKariery.pl oraz
Radcy Prawni.
Skorzystaj z naszego formularza!