Zatrudnię kosmetyczkę, pomoc domową (mile widziane panie), ekspedientkę wiek do lat 35, pracowników ochrony (panów) - to kilka przykładów dyskryminacji w ogłoszeniach o pracę.
2011-03-11 13:14
zatrudnię kogoś w dowolnym wieku i dowolnej płci do roli filmowej starej prostytutki :)
Niestety ale SĄ sprawy gdzie określenie płci jest konieczne! Która klientka przyjdzie do kosmetyczki-faceta????
2011-03-11 13:41
Ale śp. Krystyna Feldman zagrała z powodzeniem rolę męską w "Mój Nikifor".
Od biedy wszystko się da ;)
2011-03-11 13:47
Aktorów do filmów zatrudnia się na umowę zlecenie albo o dzieło. A tego regulacje nie dotyczą.
2011-03-11 16:15
no cóż ja chodzę i na prawdę jestem zachwycona ;)
2011-03-12 11:13
2011-03-13 19:49
2011-03-12 10:43
gdy mu państwo mówi jakich pracowników potrzebuje? To powinno zależeć tylko i wyłącznie od pracodawcy kogo chce zatrudniać, w jakim wieku i jakiej płci. Czasami mi się wydaje że większą wolność ludzie mają np. w takiej Rosji niż u nas. Niedługo będzie tak jak w Niemczech, że nawet widełki wynagrodzenia będzie przez państwo ustalane.
2011-03-12 10:44
Podziękujmy aferałom ale co tam ludzie i tak mają krótką pamięć.
2011-03-14 11:12
2011-03-12 23:13
No cóż w moim salonie zatrudniam wyłącznie panów (taki przypadek) bardzo często klientki przychodzą właśnie do kosmetologa i są wyjątkowo zadowolone.
2011-03-13 19:48
2011-03-11 13:26
wiek do 22 lat, dobra prezencja, nienaganna figura, subtelny makijaż.
Zainteresowanych panów oraz panie proszę o kontakt z naszą firmą.
2011-03-11 13:30
I mamy dyskryminację ze względu na wiek... ;)
2011-03-19 20:55
2011-03-11 15:48
2011-03-11 16:57
Gościu otrzymał piękne słowa od pewnej pani : jeśli potrzeba baby do łóżka , to napisz oficjalnie .....
2011-03-12 16:07
... na maszynę do robienia lodów :)
2011-03-12 16:31
no niestety wieku nie można podawać, ale generalnie QL
2011-03-11 13:40
proponuje przeczytac jescze raz tekst a dopiero potem pisać opinie.
Zawsze jest dobrze kiedy nas to nie dotyczy !!!!
2011-03-11 13:42
tylko dla osób niepełnosprawnych. Człowiek chce dorobić, np. sprzatać biura ale nie może bo wszystko jest zarezerwowane dla osób z orzeczeniem
2011-03-11 14:38
Firmy szukające osób z orzeczeniem korzystaja na ulgach PFRON lub tym podobnych funduszach.
2011-03-11 14:50
To wiemy Tltbbs :)
Ale widzisz, to też dyskryminacja! :]
2011-03-11 14:59
Jasne, że tak, z drugiej strony ciekawsze jest to jak osoba niepełnosprawna sprawdzi się jako ochroniarz bo na stanowisku osoby sprzątającej to choć z trudem jestem wstanie sobie wyobrazić :)
2011-03-11 21:10
Sprawdzi się doskonale. Firma ubezpieczeniowa wymaga ochroniarza, to zatrudnia się niepełnosprawnego, dostaje się dofinansowanie i pracownika ma się praktycznie za darmo.
2011-03-13 00:25
nie za darmo tylko zarabia sie na nim. pefron moze zaplacic pracodawcy nawet 140% wynagrodzenia pracownika.
i co ciekawe "zatrudnie niepelnosprawnych z pierwsza grupa" dawna pierwsza grupa to niezdolnosc do samodzielnego zycia. jak taka osoba moze pracowac ?
2011-03-13 09:38
Normalnie może pracować. Oczywiście nie zostanie dostawcą pizzy, ani majstrem na budowie, ale informatykowi brak nóg nie przeszkadza. Pani na infolinii może nie mieć nogi i ręki, a księgowa będzie siedzieć na wózku. Widzisz jakiś problem?
2011-03-11 14:50
no tak, ale to jest JAWNA DYSKRYMINACJA osób pełnosprawnych
2011-03-12 17:34
niewiesz tumanie dlaczego niepelnosprawnych przyjmuja to ci podpowiem zeby płacic niski podatek i nie oplacac zusu
2011-03-15 17:30
Mam orzeczoną niepełnosprawność (04-O i 05-R) na wzrok i ruch i niejednokrotnie gdy dzwoniłam na ogłoszenie do sprzątania z miejsca zostałam odesłana z kwitkiem ,bo mam niedowidzenie, bo jednocześnie mam przeciwskazania do pracy przy komputerze...Nie dano mi nawet szansy sprawdzenia się.Jak dla mnie to dyskryminacja
2011-03-11 13:46
A tak na wstępie wiedzą, że nie ma sensu kandydować na dane stanowisko, bo i tak nic z tego nie wyjdzie. Pracodawca oszczędza swój czas a kandydat swoje nerwy...
2011-03-11 14:40
Załóżmy, że pracodawca da ogłoszenie poprawne "politycznie" to nikt powtarzam NIKT Go nie zmusi żeby zatrudnił na danym stanowsiku Kobietę zamiast faceta.
A tak wogóle gwoli ciekawości powiem, że można dostać dopłaty z UE za zmniejszanie dyskryminacji wiecie w jaki sposób ?????
Zatrudnić Kobiete.
2011-03-11 14:53
A co z ludźmi, którzy czują się "nieswojo" we własnej płci? Będziemy ich dyskryminować z tego powodu? Hermafrodytyzm to realne zjawisko na świecie.
2011-03-11 15:04
W omawianym przypadku nie mają znaczenia kwalifikacje, ale Twoja płeć fizyczna i nie ważne, że niejeden facet świetnie by się nadawał jako "opiekunek" do dziecka to ta profesja zarezerwowana jest głównie dla Kobiet.
A odpowiadając wprost to, że facet czuje się Kobietą albo Kobieta czuje się bardziej facetem w polskiej rzeczywistości nie ma znaczenia, gdyż jesteśmy narodem nietolerancyjnym.
Chociaż może wyrażę mało popularną opinię to uważam, że kobiety łatwiej znajdą zatrudnienie w zawodach "męskich" niż na odwrót.
Pzdr.
2011-03-11 15:16
Dobry przykład ten "opiekunek"..stereotyp raczej nakazuje nam dokładniej przyjrzeć się takiemu facetowi czy przypadkiem nie ma jakiś ciągot pedofilskich.
A zauważyłeś, że piszesz "Kobieta"z dużej a "facet" z małej? - czuję się dyskryminowany! ;D
Może i łatwiej płeć piękniejsza znajdzie pracę typowo męską, ale uważam że one ją sobie najczęściej wywalczą ze zwykłego przekonania/zacietrzewienia/udowodnienia facetowi swojej wartości. Naturalnie to też jest generalizowanie sprawy, bo niektóre kobiety spełnieniem dziewczęcych marzeń jest w kopalni młotem napier ... no właśnie. Facet jest bardziej praktyczny i machnie ręką na takie coś - zwyczajnie poszuka czegoś bardziej odpowiedniego.
Natomiast jeśli chodzi o pracę, którą mogą wykonywać obie płcie to dla mnie ważniejsze jest to kto co potrafi a nie to co ma (lub nie) w spodniach.
2011-03-11 15:36
hehe z tą wielką literą to masz rację ;), sam siebie też dyskryminuję :).
Masz rację, wazniejsze jest to co Ktoś potrafi, ale czy tak naprawdę ogół pracodawców bierze wogóle to pod uwagę ?
Facet chętniej zatrudni kobietę a kobieta pewnie faceta, choć i tutaj nie chcę generalizować oraz facet moża zatrudnić faceta, ale czy kobieta zatrudni kobiete ?
Kobiety bardzo lubią ze sobą rywalizować a druga sprawa głupio się czuje szef kiedy podwładny jest lepszy od niego samego.
Pzdr.
2011-03-13 09:42
Hermafrodytyzm to obojnactwo, czyli gdy ktoś ma pochwę i penisa.
To oczym mówisz to transseksualizm.
Nie używaj słów, których znaczenia nie znasz.
2011-03-15 15:09
Oj, czepiasz się i dyskryminujesz mnie za niewiedzę...to niepoprawne! :]
2011-03-11 13:52
Nie ma żadnych obowiązkow wobec kandydata, przed podpisaniem umowy.
To "prawo" dobre dla darmozjadów. Gdzie tu miejsce na wolność? Dyskryminacja jest wtedy gdy ktoś nie ma dostępu do czegoś co się należy z urzędu: Przyjęcie w urzędzie, zgłoszenie przestępstwa, bla bla bla. Przed podpisaniem umowy, pracodawca nie jest winien żadnej sumy.
2011-03-12 02:14
oficjalnie zglaszam budzetowke - PGS w sopocie
zatrudniaja na stanowiskach wylacznie kobiety. mimo doskonalych kwalifikacji do zajecia odrzucaja cv ze wzgledu na plec. obyscie szczezli.
bezrobotny i dyskryminowany
2011-03-11 14:16
Niedługo będzie można zaskarżyć pracodawcę, który będzie wymagał konkretnych umiejętności i wykształcenia.."bo co? Że ja nie mogę? Co z tego, że nie jestem inżynierem! To jawna dyskryminacja!" Już niedługo dożyjemy takich dni.
2011-03-12 16:30
Niedługo niewłaściwe spojrzenie to będzie dyskryminacja.
2011-03-11 14:28
DLA POLSKICH PRACODAWCOW NIE LICZA SIE KWALIFIKACJE TYLKO SZYBKI SZMAL BYLE JAK I BYLE GDZIE !!!!! TAKIE FIRMY NIGDY W EUROPIE NIE ZAISTNIEJA I NIC NIE OSIAGNA . O FIRMIE SWIADCZA PRACOWNICY A NIE SZEF , MIMO ZE JEST WLASCICIELEM ! PO CO BYC SZEFEM JAK I MIEC FIRME JAK PRACOWNICY ZA PLECAMI ''OPLUWAJA '' . NA BIEDNYCH PRACOWNIKACH NIGDY SIE NIE ZBUDUJE SUKCESU ALE ZANIM TO ''SZEFOWIE '' ZROZUMIEJA TO JUZ ZNIKNA Z RYNKU I ZBANKRUTUJA .
2011-03-12 14:49
ooo Pan populista się znalazł ; )
2011-03-12 16:38
o Piotr Ilonowicz też czyta artykuły na trojmiasto.pl :)))
2011-03-12 19:38
zmartwie cie - istnieja w europie - i to ZNACZACO ! bo liczy sie LESZCZU KASA i nikogo nie interesuje ze POLACZEK PRACUJE 16h -NIEMIEC I FRANCUZ MA PRACOWAC 7,5h dziennie a polaczek ZAPIER>......... TAKA JEST PRAWDA czy to w PO-lsce czy to gdziekolwiek indziej !
2011-03-13 09:14
A Niemiec i Francuz jest gosciem i normalnym czlowiekiem pracujacym 7,5h !!! Sam swoja teza potwierdziles ze Polak to nic nie znaczacy człowiek a Niemcy dbaja o siebie.
2011-03-13 00:41
np. w usa istnieje pewna zasada ze pracownik pracuje dobrze gdy dobrze zarabia. wielu jest takich ktorzy zarabiaja wiecej niz wlasciciele firm. wyobrazcie sobie wlasciciela firmy np pizzeri ktory zarabia 2tys dolarow a pracownicy po 3tys na osobe. wlasciciel wie ze ma pieniadze dzieki ich uczciwej pracy.
taki model staralem sie wporowadzic w moim biznesie. ale skarboka stwierdzila ze cos jest nie tak i musialem zamknac biznes po 5 latach ciezkiej pracy ze wzgledu na oplaty skarbowe.
2011-03-14 12:02
Święte słowa!!! Najlepiej pracowac za grosze i po 12-15 godzin!!! Wyzysk w biały dzień!!! Robic za białego murzyna i siedziec cicho, bo Cię wyleją jak za dużo będziesz mówił...to pracodawca wydaje polecenia kiedy masz wstac, usiąśc, biec, jeśc, pic, a nawet sikac!!! Ty zamknij gębę i rób całe życie za JELENIA i dojną KROWĘ...w końcu szef musi z czegoś życ, on i jego rodzina, twoja jest nie ważna...nie masz co do garnka włożyc? TRUDNO!!! PRAWO DŻUNGLI!!! SILNIEJSZY PRZETRWA!!! TYLKO JA SIĘ LICZĘ, TY UMIERAJ FRAJERZE!!! PANOWIE PRACODAWCY, JUŻ NIE DŁUGO NADEJDZIE DZIEŃ ŻE ROLE SIĘ ODWRÓCĄ I BĘDZIECIE CIENKO ŚPIEWAC!!! WSPOMNICIE WTEDY MOJE SŁOWA!!!
2011-03-11 14:52
Ja nie rozumiem, dlaczego pracodawcy nie mogą sami zdecydować kogo chcą zatrudnić? Co następne? Grzywny dla osób które w portalach randkowych napiszą że chcą się spotykać tylko z blondynkami?
A swoją drogą to można w ogłoszeniach dać takie wymogi:
- umiejętność sikania na stojąco,
- umiejętność zagrania roli młodej kobiety w firmowym przedstawieniu,
2011-03-12 02:16
a podatkami przymusowo sciaganymi od wszytskich nas. od spoleczenstwa. rozumiesz teraz?
2011-03-12 11:18
prywatny biznes to prywatny biznes panstwu nic do tego i g mnie obchodzi ze chca polozyc lapy na podatkach od czyjegos zatrudnienia...
swoja droga szara strefa rosnie i bedzie coraz wieksza okradanie ludzi na podatkach i z przyszlych emerytur nie pozwoli jej zmniejszyc, moje spostrzezenia - lepiej robic na swoim z najnizszym zusem i nie pozwolic sie okradac - nadwyzke skladek inwestowac a nie oddawac zlodziejskiemu panstwu, coraz wiecej ludiz idzie po rozum do glowy, chociaz mysle ze i na to zlodzieje wiejskiej znajda sposob
2011-03-13 23:42
co za imbecyl. Człowieku, ty chyba mieszkasz w Korei Polnocnej!?!?
2011-03-12 11:15
"Grzywny dla osób które w portalach randkowych napiszą że chcą się spotykać tylko z blondynkami"
jakimi blondynkami, z osobami odmiennej plci, przeca gejow dyskryminowac nie mozna :D
2011-03-11 14:53
A może to jest sposób na życie? Wysyłać aplikacje na stanowisko hostessy (będąc grubym łysym starszym panem) i żyć z procesowania się?
2011-03-11 15:08
hehe, ciekawy przykład, prawda jest taka, że treść ogłoszenia to pikuś, bo żaden pracodawca nie musi się tłumaczyć dlaczego wybrał tego kandydata/ tke a nie innego i dlaczego asystentką w ministerstwie została córka kolegi a nie młoda zdolna osoba z odpowiednimi umiejętnościami.
Chociaż założenia i intencje były pewnie dobre to nic to nie zmienia.
Pzdr.
2011-03-12 02:17
mowa o prawdziwym zyciu i braku dochodow przez ponad rok. a ty swoje zarty wsadz sopie w ..
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
