Zatrudnię kosmetyczkę, pomoc domową (mile widziane panie), ekspedientkę wiek do lat 35, pracowników ochrony (panów) - to kilka przykładów dyskryminacji w ogłoszeniach o pracę.
2011-03-11 14:55
Człowieku, dwa razy zastanów się czy popierasz walkę z dyskryminacją, bo dzisiaj to zamiast ciebie wezmą kogoś innego, ale jutro każą ci iść pracować do gorszej firmy (może wolałbyś innego pracodawcę ale to już będzie dyskryminacja).
I niech ktoś mi wreszcie powie: tyle wieków ludzie sobie dawali radę bez politycznej poprawności i był dobrze. Kto ma tak zryty umysł żeby to teraz forsować?
2011-03-11 15:00
Padłem dzisiaj ofiarą dyskryminacji. Pani z rekrutacji powiedziała mi, że moje wymagania finansowe są za wysokie. Ja jestem święcie przekonany, że powinienem tyle zarabiać. Jestem więc dyskryminowany za swoje przekonania. Czy to się nadaje do sądu?
2011-03-12 18:42
za wysokie wymagania finansowe?
znaczy sie co zarzadales chociaz minimalna krajowa?
a potem sie dziwia ze pracy nie maja. wymagania z kosmosu macie pracownicy co to praca za 3.50 brutto to malo?:)))))))))))
powinniscie rece calowac i cieszyc sie ze za darmo nie pracujecie
2011-03-12 19:59
a Wy cieszyc sie, ze JESZCZE macie pracowników!
2011-03-11 15:13
Dla mnie to wszystko jest śmieszne. Kobieta i facet kierują się w swoim postępowaniu zupełnie innymi czynnikami. Zostało to ukształtowane przez miliony lat ewolucji i zapis w ustawie tego nie zmieni. Kobieta częściej będzie się kierowała emocjami niż zdrowym rozsądkiem a mężczyzna częściej będzie podejmował niepotrzebne ryzyko. Wszyscy ludzie o tym wiedzą, więc dlaczego mamy w pracy udawać że jest inaczej? Pewnie, że są wyjątki ale reguła pozostaje regułą.
Poza tym jest jeszcze coś takiego jak swoboda prowadzenia wolności gospodarczej i zawierania umów. Dzisiaj nie wolno nam określić płci kandydata, jutro będziemy musieli udowodnić, że 10% obrotów generują nam homoseksualiści.
Trzecia rzecz na koniec. Ciekawi mnie jak polityczna poprawność w swojej paranoi poradzi sobie z faktem, że to jednak kobiety a nie mężczyźni rodzą dzieci:
- likwidacja urlopów macierzyńskich?
- wprowadzenie równoległych urlopów dla ojców (no bo to dyskryminacja że pracodawca nie pozwala mi spędzać czasu z dzieckiem tylko dlatego że nie jestem kobietą)?
- a może zwyczajnie urzędnicy załatwią sprawę dekretem, że 50% dzieci ma być rodzonych przez facetów i już?
2011-03-11 18:29
Uważaj, ONI też czytają fora internetowe. Urlop tacierzyński już masz.
2011-03-11 21:39
ping ping ping
ZOSTAŁEŚ NAMIERZONY
ZA 10 MINUT NASTĄPI LIKWIDACJA NIEPOKORNEJ JEDNOSTKI
ŻYCZĘ MIŁEGO DNIA
2011-03-11 15:21
Na pocieszenie dla pań dziwiących się, że pracodawcę obchodzi to czy mu pracownik zniknie na rok z powodu ciąży (dziwne nie?) przypomnę, że pedofile i seryjni mordercy to niemal wyłącznie panowie :)
Tym akcentem życzę wszystkim miłego weekendu, niezależnie od płci i wieku.
2011-03-11 16:00
1. Jak ktoś będzie chciał zatrudnić młodą dziewczynę to zatrudni młodą dziewczynę. Jak ktoś będzie chciał zatrudnić 60 letniego dziadka to zatrudni dziadka.
2. Na tym idiotycznym poprawnie politycznym zapisie stracą zarówno osoby szukające pracy jak i osoby szukające pracowników. Z tym, że pracodawcy stracą mniej - bo zamiast dostać 30 CV dostaną 300, z których 170 odwalą na dzień dobry. Najwięcej stracą szukający pracy - bo będą odpowiadać na dziesiątki ogłoszeń, które ich nie dotyczą.
2011-03-11 16:50
No, to teraz redaktorzy i admini trojmiasto.pl - rozumiem, że zajmiecie się ogłoszeniami z własnego portalu? Bo u was akurat pełno pracodawców poszukujących konkretnej płci, lub wieku...
2011-03-11 17:38
udowodnić POTENCJALNEMU pracodawcy, że dyskryminuje ludzi przy rekrutacji?? Powie, że jest wolny kraj, demokracja i jemu wszystko wolno... Czy samo ogłoszenie,w którym są opisywane wyżej "nieprawidłowości" jest podstawą do jakichkolwiek roszczeń? Jeśli jest, to proszę wskazać dokąd udać się na skargę?
I jak udowodnić, że bierze tylko młode, niedoświadczone dziewczyny? Wiadome jest, że młodemu można wcisnąć każdy kit, że będzie biec na każde kiwnięcie palcem itd. za dużo mniejsze pieniądze...
2011-03-11 18:27
nie dyskryminacja a zwykła legalna prostytucja
mlodą piękna asystentkę, usmiechniętą i gotową do ciąglych wyjazdów
lojalną :DDD
2011-03-11 18:30
2011-03-11 19:53
czy jest coś w tym dziwnego? mam zatrudnić śmierdzącego żula po podstawówce do sekretariatu albo tlenioną panienkę z 10cm paznokciami przy załadunku kontenerów? Pani Joanno, kiepski pani wybrała temat...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
