Zdarza się, że pracodawca zawiera z tym samym pracownikiem jednocześnie umowę o pracę i umowę-zlecenie. W jakich przypadkach jest to dopuszczalne?
Umowa zlecenie 2023. Jaka stawka godzinowa w nowym roku?
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, MGS LAW Kancelaria Radców prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk Spółka Partnerska Sp. p.
2018-08-29 09:25
2018-09-02 13:29
Kiedyś w szpitalu uck dla firmy impel jako sanitariusz przepracowałem 340h i zarobiłem, uwaga: ok. 2000 netto. :) ale robota była na tyle ciekawa ze przyjmuje to z uśmiechem.
2018-08-29 09:36
Polscy pracownicy,niewolnicy systemu nadrabiajacy zarobki godzinami ,wstyd .Za komuny strajki o byle co czesto z byle jakiego powodu .Za solidaruchow niewolnik siedzi cicho i haruje za grosze ,zero chęci walki .Wina rzadow po 89r? Bardziej wina niewolnika ktory sie na to godzi i jeszcze sam pyta pracodawce czy moze pracowac w weekendy .Ale obciach:)))
2018-08-29 09:55
Dlatego wielu ludzi wyjezdza nie mogac zyc w systemie zniewolenia na dodatek za grosze
2018-08-29 09:36
i pracować ,zgadzasz się albo nie
2018-08-29 10:42
Może od razu dac mu do podpisania cyrograf. A jak podpisze i zginie to powie się że trzeba było nie podpisywać. Głupia polska logika. Wiadomo że chodzi o ominięcie podatków przez pracodawcę.
2018-08-29 12:00
tak wlasnie mowia ci ktorzy to oferuja . nie jestes wart obrazania bo sam pokazujesz gdzie twoje miejsce
2018-08-29 09:48
Tylko okradają pracowników.
Patrzą tylko aby za grosze znaleźć robola i jak najwięcej zarobić.
Zresztą w państwowych też jest coraz gorzej.
2018-08-30 09:38
to się nazywa kapitalizm
2018-08-31 09:02
2018-08-29 10:00
Praca w ochronie 300 ÷ 400 godz w miesiącu to norma . Wszyscy o tym wiedzą ale udają że jest ok. Nie winie pracowników o to bo z czegoś trzeba żyć nadrabia się godzinami .
Pracownik ochrony wymagania
Wpisany na listę kwalifikowany pr ochrony
Pozwolenie na broń
Badania okresowe+psychotesty
Kurs doszkalające
Płacą 2100 brutto limit godzin
2018-08-29 10:01
Skandal
2018-08-29 10:36
bo się na to godzą ,
Ja rozumiem że zmusza ich sytuacja ale gdzieś są granice zapłata w dzisiejszych czasach 2100 brutto to rodzaj niewolnictwa.
2018-08-29 12:09
Będziesz w wieku i sytuacji tych ludzi to zrozumiesz, chociaż życzę Ci abyś nie musiał. Pozdro
2018-08-29 10:18
Pracowalem w ochronie i mialem dwie umowy: jedna to umowa o prace a druga to umowa zlecenie na... roznoszenie ulotek! Tak, ulotek, ktorych nigdy nie widzialem. Tak obchodzi sie przepisy :)
2018-08-29 10:33
A gość napisał, że otrzymuje wynagrodzenie z dwóch spółek .
Więc w jednej jest na etacie a w drugiej na zleceniu ,
Więc gość nie ma prawa do niczego
Zrobili z niego niewolnika za 12 netto - dramat
2018-08-29 11:59
Chyba jednak skumał:
"Analogicznie ma się sytuacja nawet wtedy, gdy umowa-zlecenie jest zawarta z innym niż pracodawca podmiotem, jednak obowiązki wykonywane na podstawie umowy-zlecenia są nadal wykonywane na rzecz i pod nadzorem pracodawcy (nie zleceniodawcy) i są to te same obowiązki, które pracownik wykonuje realizując umowę o pracę."
2018-08-29 11:19
Zgłaszać do pipu wszystkie próby ominięcie umowy o pracę. Czyli jakieś 90% zleceń. Inaczej pracodawcy zawsze będą oszukiwać ludzi
2018-08-29 11:29
To zaraz dostaniesz łatkę konfidenta. Dziwne mamy społeczeństwo...
2018-08-29 11:50
Wiem bo sam pracowałem. Jedyna rada to spieprzać z tamtąd jak szybko się da. Teraz pracuje na jednym etacie a wynagrodzenie większe niż w ochronie na dwóch etatach. Więcej czasu w domu z rodziną bezcenne.
2018-08-30 05:48
Zeby nie siedziec w domu z rodzina
2018-08-29 11:53
300, 400 to ochrona w nocy śpi bo inaczej się nie da.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
