Niedługo początek roku akademickiego, co oznacza, że Trójmiasto znów zapełni się studentami. Okazuje się, że na ich przyjazd czekają nie tylko uczelnie i kluby, ale też pracodawcy. "Zatrudnię studenta" to jedna z najbardziej popularnych fraz pojawiających się w ogłoszeniach. Dlaczego tak jest i czy studiowanie da się pogodzić z pracą?
2018-09-17 10:24
.
2018-09-17 10:29
Ryknal mi ostatnio, ze jegou miejetnosci spokojnie powinny mu dac zarobic 20-25 zl na reke na h. Owszem studiuje informatyke moze cos tam potrafi ale ja mu w obsludze klietna tyle nie dam. Od razu powiedzial, ze nastpnego dnia nie przychodzi bo nie musi na zleceniu i tyle go widzieli. Nie wiem czy sobie cos znalazl wtych komputerach czy bnie, ale ja nie polecam studentow. Tylko wymagaja...
2018-09-17 12:12
2018-09-17 10:55
stoi studentami.
Podobnie inne branże, gdzie największą korzyścią ze studenta jest brak opodatkowania.
Jesteśmy zagłębiem taniej i nisko kwalifikowanej siły roboczej. Wykonujemy proste, powtarzalne prace a zysk wynika z przelicznika płacowego, który wynosi min. x4.
Nie opłaca się zatrudniać pracowników, których kwalifikacje są za wysokie do zadań.
Po to są studenci... Bo daja dodatkowe zyski.
Z tego żyje przemysł "edukacyjny", który wciska swoje nic nie warte produkty i bierze pogłowną dotację od delikwenta przepuszanego przez "studia".
Duża koncentracja takiego "towaru" na stosunkowo małym obszarze to zapewnienie ciągłości "sztafety" i obsadzenia stanowisk "na taśmie".
2018-09-17 12:55
jaki "brak opodatkowania ze studenta" ? ?
podatek od umowy zlecenie ze studentem jest - 18 % - taki jak i od każdego pracownika.
Od umowy zlecenie ze studentem nie odprowadza się składek na ZUS i tu jest "wyższość" studentów nad innymi pracownikami.
2018-09-17 22:13
poza tym bez zdrowotnego, wypadkowego i społecznego.
Policz ile to i oceń jaka jest skala grabieży.
2018-09-17 10:56
Bo pracodawca chętnie zatrudni kogoś kto:
- nie będzie chciał umowy o pracę
- ubezpieczony jest w ramach studiów
- zgodzi się tyrać za marne grosze ( bo przecież jeszcze nic nie potrafi )
- przyjdzie do pracy w weekendy
- nie ma rodziny, dzieci - to nie weźmie zwolnienia, nie będzie chciał urlopu
i tak można by długo wymianiać.....;
A na koniec drobne wyliczenie. Gdyby płacić studentowi 15 zł na godzinę ( mowa o kwocie na rękę ) to przy pracy 8 godz dziennie i 20 dni w miesiącu zarobiłby 2400 zł. Czy to dużo ??
2018-09-17 11:02
Jak dla studenciaka to dużo.
Teraz te nieroby mają 100x lepsze możliwości zarobienia niż 20 lat temu.
Tylko trzeba chcieć
2018-09-17 11:40
Studenci są tak chętnie zatrudniani bo pracodawca nie płaci zus-u za studenta do 26 lat. To jest główna przyczyna zatrudniania studenta, żeby pracodawca miał w kieszeni kilkaset złotych miesięcznie na 1 pracowniku.
2018-09-17 12:07
niektórzy pracodawcy każą zapisywac się na studia, byle koszty były niższe
2018-09-17 12:37
Pewnie ze cenia studentow bo to tania sila robocza, a nasi przedsiebiorcy chca niewolnikow. Sam pracowalem w firmie gdzie jak sie robilo goraca to szef mowil "wezmiemy jakiegos studenta". I tak co miesiac nowy.
2018-09-17 12:52
tu akurat chodzi o ZUS
2018-09-17 13:28
z dzieciakami bez wiedzy, bez doświadczenia, beż zrozumienia kwestii, jakimi się zajmują, i obycia, a firmy tracą na wizerunku.
Wątpliwości?
Wystarczy spróbować spytać o coś prostego w aptece czy w banku, czy zostawić np dzieciaka na placu zabaw pilnowanym przez studentów itp.
2018-09-17 13:51
Nie wiem czy da się pogodzić studiowanie sensownego, wymagającego kierunku z pracą... Nie mówię tutaj o afrykanoznawstwie.
2018-09-17 13:55
Problem w tym, że praca oferowana studentom nie jest nigdy początkiem kariery. Gdy wzrosną kwalifikacje, a co za tym idzie i oczekiwania finansowe, są wymieniani na młodszych kolegów. Rośnie ilość zawodów dosłownie zniszczonych przez ten mechanizm. Zalecam nie wiązać z takimi stanowiskami żadnych większych planów.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
