Niedługo początek roku akademickiego, co oznacza, że Trójmiasto znów zapełni się studentami. Okazuje się, że na ich przyjazd czekają nie tylko uczelnie i kluby, ale też pracodawcy. "Zatrudnię studenta" to jedna z najbardziej popularnych fraz pojawiających się w ogłoszeniach. Dlaczego tak jest i czy studiowanie da się pogodzić z pracą?
2018-09-17 22:52
Mogę się wypowiedzieć od strony absolwenta w Elblągu. Studia nie są warte czegoś o ile nie są to techniczne. Powiem tak. Kończyłam ekonomię i zderzyłam się z szarą rzeczywistością, że nawet praktyki w swoim zawodzie nie dają kompletnie nic. Oczywiście obecnie nie pracuje zgodnie z kierunkiem.
Studenci nie zdają sobie sprawy z tego jaka jest rzeczywistość na rynku pracy. Myślą jedynie tak, że mamusia da kasę na to czy na to.
W dalszej perspektywie jak robią na zleceniówce czy na dzieło po studiach to nie ma ubezpieczenia ani składek.
U mnie na magazynie pracują właśnie osoby, które studiują i powiem tak. Ich podejście do pracy mnie rozwala. Im się nie spieszy ani nic. Mają gdzieś pracę bo ich tak nie będzie.
2018-09-17 10:55
stoi studentami.
Podobnie inne branże, gdzie największą korzyścią ze studenta jest brak opodatkowania.
Jesteśmy zagłębiem taniej i nisko kwalifikowanej siły roboczej. Wykonujemy proste, powtarzalne prace a zysk wynika z przelicznika płacowego, który wynosi min. x4.
Nie opłaca się zatrudniać pracowników, których kwalifikacje są za wysokie do zadań.
Po to są studenci... Bo daja dodatkowe zyski.
Z tego żyje przemysł "edukacyjny", który wciska swoje nic nie warte produkty i bierze pogłowną dotację od delikwenta przepuszanego przez "studia".
Duża koncentracja takiego "towaru" na stosunkowo małym obszarze to zapewnienie ciągłości "sztafety" i obsadzenia stanowisk "na taśmie".
2018-09-17 12:55
jaki "brak opodatkowania ze studenta" ? ?
podatek od umowy zlecenie ze studentem jest - 18 % - taki jak i od każdego pracownika.
Od umowy zlecenie ze studentem nie odprowadza się składek na ZUS i tu jest "wyższość" studentów nad innymi pracownikami.
2018-09-17 22:13
poza tym bez zdrowotnego, wypadkowego i społecznego.
Policz ile to i oceń jaka jest skala grabieży.
2018-09-17 08:27
2018-09-17 08:49
2018-09-17 12:18
prowadzić biznesu. To tak jak z tymi co wynajmują kwatery prywatne. "Panie, sezon trwa niecałe 3 miesiące, jak my mamy tu zarabiać"
2018-09-17 17:19
2018-09-17 21:12
Za duże ryzyko. Za to PIP? Kogo obchodzi PIP?
2018-09-17 16:53
Prowadzenie bloga, spotykanie ze znajomymi i z chłopakiem. Codziennie. Jakie ciężkie obowiązki.
2018-09-17 19:37
Mnie też rozwaliła totalnie jej wypowiedź! Przerąbane miała !
2018-09-17 15:29
Studenta zatrudnię bo :ZUSu nie trzeba płacić,bo młody i zdrowy!emeryt i rencista to dopiero 2u sort bo chociaż Zusu też nie trzeba płacić ale mają ograniczenia zdrowotne.Co ich łączy ?najniższe stawki!
2018-09-17 16:40
W Stanach to istnieje od dawna. Polacy tylko zaprzegli obce pomysly. Teraz widzisz ze skonczyc szkole jest latwiej niz znalezc odpowiednia prace zgodnie z wyksztalceniem i ambicjami.
2018-09-17 09:52
nie płacą zus-u i prawie za pół darmo..to jest odpowiedż dla Pani Aleksandry
2018-09-17 15:16
Nie ma rak do pracy
2018-09-17 14:38
Absolwenci na pół etatu. Nowy właściwy trend. Dużo jest osób chcących pracować (zarabiać) więcej jak w jednej firmie.
2018-09-17 14:28
2018-09-17 09:59
Obcne studenciaki to nie za bardzo się do roboty nadają.
Chyba, że do mazania paluchem po telefonie
2018-09-17 13:25
Ale wiadomo, prawdziwa praca to tylko fizyczna!
2018-09-17 13:51
Niestety, ale większości z was nie zapłacą za samo bezsenowne mazanie paluchem.
2018-09-17 14:10
Zastanów się lepiej, jak długo będą jeszcze chętni żeby płacić tym, którzy tego nie potrafią...
Może zdążysz na emeryturę, może nie...
2018-09-17 13:55
Problem w tym, że praca oferowana studentom nie jest nigdy początkiem kariery. Gdy wzrosną kwalifikacje, a co za tym idzie i oczekiwania finansowe, są wymieniani na młodszych kolegów. Rośnie ilość zawodów dosłownie zniszczonych przez ten mechanizm. Zalecam nie wiązać z takimi stanowiskami żadnych większych planów.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
