Rozmowa rekrutacyjna to bardzo ważny etap w procesie poszukiwania pracy. Nic dziwnego, że pracownicy chcą przygotować się do niej najlepiej jak potrafią. W serwisie Praca omawialiśmy już odpowiedzi na najbardziej typowe pytania rekruterów . A co z nietypowymi? Czy można się do nich przygotować?
Oferty pracy w Trójmieście
Jak odpowiadać na pytania rekruterów?
2020-01-29 14:40
Opinia wyróżniona
Chodzi o to, żeby aplikujący był przez chwilę w kontrolowanym stresie - próbował analizować nieznane zagadnienia i można obserwować jak wyciąga wnioski.
Ale nie są to pytania na pewien rodzaj stanowisk. Tymczasem w Polsce stykałem się z takimi pytaniami "bo tak się robi na zachodzie".
2020-01-30 01:05
Do tego sa wymagane wcześniejsze studia psychologiczne
2020-01-30 15:14
Tu chodzi o to, żeby zobaczyć, czy uda się wyprowadzić daną osobę z równowagi, czy jednak będzie ona się starać w miarę logicznie rozumować.
2020-01-29 15:00
Jestem Programistą z 10 letnim doświadczeniem , idąc na rozmowę to ja zadaje dziwne pytania a nie rekrutant bo z góry wiem, że mam tą pracę
2020-01-29 18:29
Tę pracę, nie tą. Analfabeto.
2020-01-30 01:05
Dlaczego od razu analfabeto komunistów
2020-01-30 08:28
więc zanim kogoś obrazisz, to najpierw się doinformuj mądralo
https://sjp.pwn.pl/poradnia/haslo/te-czy-ta;2227.html
2020-01-30 08:26
2020-01-30 22:13
dziwne ptrania: - czy jestescie mi w stanie placic w naturze?
2020-01-29 15:11
Czy woli Pani owocowe wtorki czy piza czwartki
Czy lepszy jest młody zespół czy dynamiczny zespół
Ile krów zmieści się na ołpenspejsie
Czy mówi Pani czelendż czy czalendż
Rekrutacja na Junior Financial Associate and AnaLysis Trainee w pewnym korpo w OBC
2020-01-29 17:21
Innymi słowy mówiąc, jeśli jesteś doświadczonym fachowcem, to wtedy od początku cię szanują i traktują poważnie. We wszystkich innych wypadkach mają cię za jelenia, którego można łatwo upokorzyć tego typu nic nie wnoszącymi pytaniami.
PS. Zastanawiam się jak wygląda rekrutacja na HR-owca i na ile kretyńskich pytań wtedy trzeba odpowiedzieć.
2020-01-30 08:29
2020-01-29 18:11
czy mam wlasny dom czy wynajmuje, a jesli wynajmuje to dlaczego czesto zmienialem miejsce zamieszkania, co mysle o moich poprzednich pracodawcach, nazwiska przynajmniej dwoch kolegow z poprzednich miejsc i co sadze o tym wlasnie miejscu gdzie o prace teraz sie staram. Trzeba poszukac jak najwiecej informacji o przedsiebiorstwie jszcze przed rozmowa klasyfikacyjna, zeby nie isc w ciemno. A list motywacyjny musi byc napisany pod specjalizacja danej firmy a nie sztampowy. W jednym miejscu pytano mnie co mysle o historii zydow w Europie. Tez bylo tak. A mi chodzilo o prace inzyniera. Byly tez bardziej profesjonalne pytania. Pracodawcy chca wiedziec jak szybko nowy pracownik wrosnie w profil swojej firmy. Dyplomacja, takt i cierpliwosc jest wymgana.
2020-01-29 20:59
Ale w jakim sensie?
2020-01-29 21:10
Co jest potężniejsze, niż Pan Bóg,
Bardziej złe, niż sam diabeł,
Głupsze, niż pytania rekrutera,
Biedni to mają,
Szczęśliwi potrzebują,
A jak będziemy to jeść, to umrzemy?
2020-01-29 22:07
2020-01-30 11:01
2020-01-30 22:07
odp trutka na szczury
2020-01-29 21:14
kto zatrudnienia takich przebojowych HR-owców, nie potrafią czytać ze zrozumieniem CV, zero kompetencji, boją się mądrzejszych od nich, na rozmowy w języku obcym którego nie znają zapraszają innych pracowników, a niby wszyscy po podyplomowych z psychologii na prywatnej uczelni tylko po papier, brak jakichkolwiek umiejętności i standardów europejskich w zatrudnieniu,
thx
2020-01-29 21:47
Mnie bez przerwy pytają o sprawy prywatne. Czy mam męża, dzieci. Czy planuje dzieci. Kiedy planuje. Masakra.
2020-01-30 01:07
Pozwie ich. Możesz.
2020-01-30 01:52
2020-01-30 22:17
jak dlugiego mąż ma....
2020-01-31 01:11
Nie maja prawa sie o to pytac. Zglosilabym to.
2020-01-31 12:36
niestety tak jest , mimo, ze to zabronione. za którymś razem nie wytrzymałam i zapytałam gościa czy stosuje antykoncepcje i jakiego koloru ma gacie? zrobił minę tępą i wyszłam, i tak nie ma sensu się wiązać z taką firmą, która już na dzień dobry łamie prawo.
2020-01-29 22:41
Weryfikacja ile jest sie w stanie delikwent nagminastykowac, zeby sprzedac kit.
W normalnej pracy - a tej az tak duzo w tym kraju nie ma, licza sie umiejetnosci twarde, a nie mietkie. W innych licza sie znajomosci(czy zalatwi pan jakichs klientow albo czy pracodawca bedzie mial fanta w przypadku zatrudnienia).
Pomijajac powyzsze z reguly jednak najistotniejsze jest to jak duzo pan zrobi, za jak najmniejsze wynagrodzenie. Nie oszukujmy sie w Europie Zachodniej nie wszedzie jest rozowo, ale mimo wszystko u Nas w przewazajacej mierze dominuje jeszcze mentalnosc folwarku panszyznianego- w odswiezonej formie januszy biznesu.
2020-01-30 01:28
Miętkie, jakichś- znajomość ortografii to także umiejętność twarda.
2020-01-30 01:51
Swego czasu bylo sporo szumu wokol tych umiejetnosci mietkich.
Co do jakichs to raczej poprawnie - l.mnoga.
2020-01-30 07:34
a pisanie "Nas" z wielkiej litery? Dlaczego?
Błąd, albo mania wyższości.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
