Dyplom wyższej uczelni nie daje na dzisiejszym rynku pracy gwarancji zatrudnienia. Z roku na rok zwiększająca się liczba osób kończących studia oznacza większą konkurencję wśród kandydatów. Nawet specjalistom brakuje jednak często umiejętności globalnego spojrzenia na rynek pracy i znajomości skutecznych metod poszukiwania zatrudnienia.
Klaudyna Mortka
2010-10-27 12:18
to czego ludzie się dziwicie
zresztą zatrudnić kogoś po studiach dziennych...ludzie po dziennych żyją w obłokach..imprezki, lansik, wszyscy czekają na moje cv itd..
welcome in real life
trzeba było iść na studia specjalistyczne architektura/medycyna/polibuda z wyjatkiem ZIE/prawo
2010-10-27 12:21
i nie używaj języków obcych, jeśli ich nie znasz.
2010-10-27 14:50
Chyba żartujesz? Dobry administrator sieci znajdzie pracę w 2 tygodnie.
2010-10-28 09:19
2010-10-27 14:47
to mielibyśmy nadmiar inżynierów.
Poza tym ja z dwóch CV wybrałbym osobę po dziennych - nie wnikając w doświadczenie zawodowe - osoba po wieczorowych ma większą szansę na słabsze wykształcenie. Np. z języków obcych ;]
2010-10-27 14:52
Osoba po wieczorowych/zaocznych ma zdecydowanie większą szansę na większe doświadczenie zawodowe. Umówmy się, że na jakichkolwiek studiach nie uczą tego co jest potem wykorzystywane w pracy, więc liczy się doświadczenie. A studenci studiów dziennych mają doświadczenie najwyżej w piciu piwa.
2010-10-27 15:52
Nie wszystkie kierunkisą na studiach wieczorowych/zaocznych. Na dziennych przeważnie jest też wyższy poziom - większy zakres przerabianego materiału, większe wymagania.
Znam ludzi, co studiują zaocznie a w tygodniu nabywają doświadczenie w piciu piwa, znam też studiujacych dziennie i dodatkowo pracujących w weekendy lub w tygodniu na część etatu. Chęci do pracy zależą od danego człowieka.
2010-10-27 15:55
dzisiaj rzuciło mi się w oczy ogłoszenie: 'studia zaoczne, cztery zjazdy w roku' - powinni czegoś takiego zabronić :/
2011-02-18 19:37
Nie oceniaj wszystkich jedną miarą. Przez 5 lat studiów zaocznych musiałam sama na siebie zarabiać. Pracowałam w tygodniu i dorywczo po zajęciach w weekendy. Na imprezie byłam dokładnie 2 razy. Po pracy w tygodniu zakuwałam, żeby umieć wszystko na weekend. I nie było, jak twierdzisz ograniczonego materiału. Materiał obowiązuje taki sam, jak na studiach dziennych. Egzaminy często mieliśmy razem ze studentami z dziennych, więc jak to niby miałoby wyglądać? Dla zaocznych okrojone pytania? Zakres jest ten sam. Różnica polega na tym, że to, co dzienni przerobią na zajęciach, zaoczni muszą sobie sami przerobić w domu. Ot, cała filozofia. Na swój zawód ciężko pracowałam, ale w tym kraju to się nie liczy. Bo tutaj każdy debil może podpłacić i papierek wyższej uczelni będzie miał, a ten, który naprawdę daje z siebie wszystko, a nie ma znajomości, które mu załatwią pracę, może jedynie stąd wyjechać.
2011-03-01 22:12
ja skończyłam dwa kierunki dziennie i obserwowałam wielu zaocznych i wieczorowych. 1. westchnienia wykładowców co do niskiego poziomu tych studentów 2. kilka razy byłam na ich ćwiczeniach i zaręczam, że tego, co im tłumaczono spokojnie i w ogóle tłumaczono, u nas nie było w ogóle omawiane, nie wspominając o tłumaczeniu 3. na egzaminach u nas niezdawalność kilka procent, na zaocz i wiecz odwrotna 95%.
2010-11-02 11:46
skoro w polsce obiwiazuje j polski.
2010-11-05 16:14
welcome TO szanowny Panie specjalisto ;)
Jak tu zatrudnić kogoś bez podstawowego angielskiego to jest dopiero problem a nie studia dzienne ;]
bardzo dobrze, że żyją w obłokach napracować się jeszcze zdąża a emerytury i tak nie dożyją ;)
2010-11-21 09:03
Ja skończyłam studia specjalistyczne o których mer pisze wyżej) MEDYCYNĘ (kierunek Stomatologia) i co?! Wierz lub nie, ale jakoś do tej pory nie mogę znaleźć pracy! Dlaczego? A no dlatego, że nie mam żadnego stomatologa w rodzinie ani wśród znajomych, pieniędzy też nie mam, a prywatnego gabinetu żółtodzioby po studiach nawet gdyby chcieli to otwierać nie mogą! Wszędzie chcą doświadczenie i nie wiadomo jakie umiejętności, szkoda tylko że na studiach nie można wybrać specjalizacji itp. Więc... jakieś pomysły?
2010-10-27 12:18
Po studiach nie ma pracy, bo niby czemu miała by być? Polski absolwent nic nie umie ale wymagania ma bardzo wygórowane.
2010-10-27 12:22
więc nie gadaj bzdur, że problem leży w absolwentach!
2010-10-27 13:00
2011-03-01 22:13
2010-10-27 14:35
a dasz połowę z tego?
jak tak to właśnie masz nowego pracownika.
czekam na kontakt z Twojej strony !!!
2010-10-29 09:49
mc donald i połowowe masz
2010-12-28 19:55
Lepiej mieć czasami wróbelka w garści - przysłowiowe 1500 net.,
niż oczekiwać w nieskończoność na .. gołębia na dachu,
obecanki pt. 2,2.5, czy 3tys. net., ale wczesniej za 7,10 14 dni
odezwiemy się do Pana/Pani.
Mnie przestało takie coś "bawić" i mam 150o net. pewne, niż
2tys. w rekrutacyjnych obiecankach..
Pozdrawiam i życzę powodzenia poszukującym, którym do niedawna byłem
przez bradzo dłuuugi okres..
Tylko z daleka omijacie agrencję..
2011-03-01 22:15
więc niestety jest nas więcej :( studia praktyki certyfikaty wyjazdy i nici z tej "inwestycji"!
2010-10-27 14:37
niestety za 1100-1200 netto jak chcą płacic niektore firmy to niestety nie da się wyżyć
2010-10-27 14:48
zaraz po studiach się da i to normalnie. Wystarczy nie palić, mało pić i imprezować, a na 1 osobę wystarczy aż nadto.
2010-10-27 14:53
Nie da się. Tyle to ja wydaję na paliwo.
2010-10-27 15:02
No cóż, na początek trzeba poszukać pracy w pobliży miejsca zamieszkania, albo się przeprowadzić, co bez dzieci jest bezproblemowe. Jeśli jednak praca wymaga od ciebie jeżdżenia własnym samochodem, a pracodawca ci za to nie oddaje, toś łoś :]
2010-10-27 15:37
Od 8 lat pracuję i nigdy nie dojeżdżam do pracy więcej niż 16km i dłużej niż 25 minut. Mam zwyczajnie auto nieco lepszej klasy niż kompakt toteż takie auto więcej paliwa spala :) Ale za to jaka przyjemność z jazdy :)
2010-10-28 10:38
jak zaczynałeś pracować tak?
rozmawiamy o pierwszej pracy po studiach w celu nabycia doświadczenia - wtedy trzeba trochę oszczędzać, a nie wozić się limuzynami...
2010-10-28 09:20
2010-10-27 20:25
który jest na tyle normalny, że nie ma żadnych zobowiązań finansowych ani rodziny na utrzymaniu. Doświadczenie sie nabywa w 2 lub 3 lata. Czyli mając gdzieś 27 lat masz już doświadczenie zawodowe i wiedzę praktyczną. Zaczynałem od praktyki za 1500 złotych. Po 8 latach zarabiam 16 tysiecy. Bez zadnych znajomosci ale mialem troche szczescia, musze przyznac.
2010-10-28 09:21
kończąc studia, miałam już doświadczenie zawodowe. i co z tego, skoro teraz zarabiam mniej niż na studiach??
2011-03-01 22:17
często już rodzina. Nie obrażaj rodzin absolwentów, którzy je mają. A z tym wiążą się zob fin.
2010-10-27 21:33
Koło się zamyka, chcą 3 tysiące bo trzeba z czegoś ten kredyt spłacać.
A jak zarobi 1500zł ratę zapłaci 1100zł to z czego żyć?
2010-10-28 01:26
Jestem studentem ostatniego roku studiów dziennych na jednym z lepszych publicznych uniwersytetów. Specjalista logistyk. Przez ostatni rok uczylem sie wszystkiego co bylo mozliwe, razem z obsluga oprogramowania, ktore jest niedostepne dla szerokiej publiki (glownie ze wzgledu na koszt wykupienia licencji), a zarazem bardzo czesto wykorzystywane w zawodzie logistyka. Mówie płynnie w 2 językach obcych, jestem gotów zrobic wszystko zeby dostac JAKAKOLWIEK PŁATNĄ prace.
Od pół roku nie moge znaleźć kompletnie nic. Tak jak kilka miesiecy temu jescze pojawiały się jakies oferty BEZPŁATNYCH PRAKTYK, tak i te pojawiają się jak białe kruki. W tym okresie wysłałem ponad 50 CV i listów motywacyjnych, śmiało ponad 30 dostarczyłem osobiście, nie mówiąc już o tym, że szarpałem wszystkie znane mi kontakty o cokolwiek gdziekolwiek.
W tym momencie jestem w sytuacji, w której być może odpadne ze studiów ze względów finansowych, poniewaz nie zarabiając nie jestem w stanie sie utrzymać. A szkoda, połowa pracy magisterskiej napisana.
2010-10-28 11:49
Mam 12 - letnie doświadczenie i kwalifikacje, ale pracy znaleźć nie mogę. Po prostu nie mam znajomości :(
2011-04-25 11:38
Ja, co prawda już sporo popracowałam i przez te wszystkie lata uzyskałam bardzo wysokie kwalifikacje zawodowe - uprawnienia różnego rodzaju, kursy,studia podyplomowe, tytuły naukowe i do 3000 tysięcy mam wciąż bardzo daleko. Na czym więc polega cały ten system? Bez doświadczenia nie zatrudnią, bo delikwent nic nie umie, a z doświadczeniem też nie, bo...co? Będzie miał wygórowane żądania płacowe?
2010-10-27 12:24
2010-10-27 15:45
Jasne. Po znajomości można zatrudnić na stanowisko, na które nadaje się każdy z ulicy. Ale specjalisty nie zatrudnisz po znajomości, bo nie sposób mieć specjalistów każdej dziedziny wśród znajomych. Jak nie możesz znaleźć pracy inaczej niż przez znajomości to radzę się nad sobą zastanowić, bo najprawdopodobniej nic sobą nie reprezentujesz.
2010-10-28 11:11
2010-10-27 15:57
A kto ci broni mieć znajomości? W pracy oprócz wiedzy liczą się też umiejętności społeczne, a umiejętności społeczne dają znajomości.
2010-10-28 09:22
w ogóle nie patrzą na prawdziwe umiejętności i kwalifikacje!
2010-10-28 17:10
rozumiem Twoje rozgoryczenie brakiem pracy ale nie rob mix'u
2011-03-01 22:20
ale czy to dobrze? jak powszechnie wiadomo, nie :)
2010-10-27 12:27
"rozżalenie z powodu braku zatrudnienia wśród wykształconych osób rośnie wraz z poczuciem braku zwrotu z inwestycji w edukację" Prawda jest po prostu taka, ze rynek pracy jest w Polsce beznadziejny ale szukac zawsze warto na rózne sposoby. Problem w tym, ze miejsc pracy dla ludzi po studiach nie przybywa a absolwentów jest z roku na rok coraz wiecej. Dlatego rozzalenie bedzie coraz wieksze. Zreszta bylem na rozmowie kwalifikacyjnej. Aplikacji dostali ponad 200 na 1 miejsce a "wielki spec" od HR pyta sie ile chce zarabiac jako specjalista ds. eksportu (wymagany angielski, studia i doswiadczenie). Ja na to, ze 3 tys a on ,ze nie jestesmy za granica i takich zarobków nie moga mi zagwarantowac. Wiec ja mu na to, ze pensyjke podalem nie na podstawie opowiesci znajomych z Anglii tylko na podstawie danych srednich zarobków z GUS i Urzedów Pracy. Poparlem to wydrukiem z danymi z Urzedu Pracy. Faceta zatkalo. Jakbym poprosil o 1200 zl to pewnie i prace bym dostal tylko czy w dzisiejszych warunkach prace za 1200 mozna nawzwac praca????
2010-10-27 12:35
skoro niewiele potrafia (to potrafie zrozumiec) i co gorsze, nie potrafia sie uczyc. W firmie, w ktorej pracuje caly czas brakuje programistow. Problem w tym, ze kandydaci nie przechpdza przez okres probny. Zaznaczam, ze nie szukamy super speca za 1500zl/mc. Problem w tym, ze kandydaci nie maja wrodzonej ciekawosci, nie sa dociekliwi, nie testuja efektow pracy.
2010-10-27 12:47
A Twoja firma organizuje jakies staze dla studentów informatyki??? Bo problem w tym, ze niewiele firm chce szkolic ale wymagania to juz jak najbardziej tylko gdzie ten student ma doswiadczenie zdobyc bo uwierz mi uczelnie to tylko kasuja za nauke, otwieraja kolejne kierunki ale o przyszlosc studenta sie juz nie martwia. No i masz odp skad sie bierze tulu absolwentów. Wystarczy zaostrzyc kryteria nauki i rekrutacji na studia plus staze i chyba nie bedzie klopotów z programistami
2010-10-27 13:06
co za bzdury tu kolega napisał... Polacy są jednymi z najlepszych programistów na świecie! I jest to fakt niepodważalny. Skoro nie szukacie za 1500zl/mc, to za ile? Za 2000? Jaką płacę oferujecie, takich specjalistów macie. Jakbyście płacili godną pensję, to szybko by wrócili specjaliści z UK czy USA, którzy wyjechali kilka lat temu w poszukiwania godnych warunków życia.
2010-10-27 13:10
Popieram w 100% wypowiedz kolegi. Za max 2000 tys nie bedzie dobrego informatyka bo tacy pracuja za konkretne pieniadze.
2010-10-27 16:01
niestety napisął prawdę :(
Naprawdę ciężko jest znaleźć odpowiedniego człowieka - jeśli szuka się fachowca.
Wiem jak to wyglądało u mnie w firmie, kiedy szukaliśmy człowieka do nas do działu.
2010-10-27 21:39
ile mu oferowano? bo jestem pewien, ze dlatego nie znalezliscie odpowiedniego pracownika. To tak jakbys posiadal pieniadze na zakup poloneza a chcialbys dostac za nie mercedesa. Niestety jakosc idzie w parze z kosztami
2010-10-30 17:46
zaoferowano mu dobrą stawkę rynkową
2010-11-04 16:14
tzn konkretnie ile? Dlaczego w tym kraju pracodawca zawsze robi tajemnice z wysokosci wynagrodzenia. Poczytajcie sobie ogloszenia np w Anglii. Polecam www.reed.co.uk. Tam na kazde poszukiwane stanowisko jest podana kwota wynagrodzenia i wszystko jest jasne w temacie dla pracodawcy i dla pracownika. U nas jakies tajemnice a w konsekwencji wybieramy tego co najmniej chce a potem pretensje ze dobrego pracownika trudno znalezc.....No to szukaj kolego sobie dalej tego fachowca
2010-10-30 17:47
płacąc szukaliśmy jakości, niestety z jakością kandydatów było kiepsko
2010-11-04 16:19
To pomysl raz jeszcze nad tym wynagrodzeniem i jakoscia..Po prostu za malo placiliscie bo nie wierze, ze w Polsce nie ma dobrych informatyków. Pracujesz kolego w sknerskiej firmie
2011-03-01 22:27
FIRMOM BRAKUJE PRACOWNIKÓW! DLACZEGO?
I teraz my - bezrobotni - będziemy WAM mówić dlaczego
gospodarka w Pl jest jak każdy widzi-w wielu branżach katastrofa i dlatego nie będę aż tak złośliwa pisząc że dajecie beznadziejne oferty, niskie płace, ale często ZATRUDNIACIE PO ZNAJOMOŚCI i tylko dla przykrywki zamieszczacie oferty na necie by milion ludzi wysłało wam aplikacje, a wy i tak już wiecie kogo przyjmiecie
nie zakładacie że będziecie kształcić pracownika tylko chcecie gwiazdki z nieba która wszystko umie i wie, a potem jak się wali w firmie bo każdy sobie rzepkę skrobie to się tylko wszyscy dziwią powodzenia...
2010-10-27 12:33
Dziki kraj.
2010-10-27 21:48
2010-11-02 11:48
corka rostowskiego znalazla prace w ministerstwie zaraz po studiach
czyli co mozna??
widac ze za rzadow po to zyje sie lepiek
2010-10-27 12:35
Naprawdę myślisz, że jak szukam pracę, to nikomu o tym nie mówię??? O tym wiedzą wszyscy bez wyjątku! Ale pracy godnej nie ma. Wystarczy obejrzeć ogłoszenia: co drugi to przedstawiciel...
2010-10-27 12:52
Jak oceniacie możliwości zatrudnienia po tych kierunkach?
2010-10-27 12:55
od razu proponuje przyzwyczajac sie do zmywaka w Anglii. No chyba, ze masz znajomosci to sie wtedy uda dobrze ustawic w Polsce
2010-10-27 12:58
przecież widzisz jak się ustawił-doradza takim jak ty
2010-10-27 13:07
chyba jednak nie ustawil sie bo po co by sie tu o rady pytal.
2010-10-27 13:19
2010-10-27 13:00
2010-10-27 13:56
Żaden szanujący się politolog nigdy nie zostanie politykiem, bo wie co to za syf.
2010-10-27 13:25
2010-10-27 14:40
2010-10-28 11:57
ch..owo-takie masz szanse
2010-10-28 09:23
jeśli tak samo piszesz CV i lm, to nie dziwię się, że nie możesz znaleźć...
2010-10-28 10:00
Anie pisałem że teraz szukam pracY!
2011-01-07 12:01
to prawda samyxch przedstawicieli chca albo callcenter i agnetow ubezpieczeniowych ;/
2011-03-01 22:29
2011-03-01 22:33
doradca klienta biznesowego
przedstawiciel bankowy
specjalista ds kredytów hipotecznych
account executive
.
.
.
poprawcie mnie:)
2010-10-27 13:46
pracy nie ma w Polsce a w Gdańsku zwłaszcza jej nie ma
2010-10-27 15:08
i od razu mi znalezli robote po ukladach. bez tego nie macie szans. Jestem typowym "plecakiem" niczym syn sekretarza za komuny ale takie czasy.
PZPR--->PO. Tak to niestety wyglada
2010-10-27 15:31
"Najczęściej jest też tak, że o poszukiwaniu pracy nasze najbliższe otoczenie, rodzina i znajomi, dowiadują się na końcu. To duży błąd. Osoby, które nas dobrze znają, lepiej niż inni mogą nas zarekomendować u potencjalnych pracodawców."
Czyli jak nic, wynika z tego, że trzeba szukać po znajomości. Tylko, że to to ja wiem bez "pomocy" architekta kariery.
2011-03-01 22:34
darujcie sobie naprawdę
2010-10-27 15:57
Pracy roznosiciela ulotek bym nie zaproponował nawet wrogowi a ten niby architekt twierdzi, że rodzina nam takie stanowisko zaproponuje. Żenada. Tak samo jak Ergo Hestia, która zatrudnia na umowę zlecenia za marne grosze.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
