Jak często pracodawca musi dostarczać nam RMUA, ile musimy na nie czekać i co się stanie jeśli chcemy się zgłosić do lekarza bez aktualnego dokumentu? To pytania, na które warto znać odpowiedzi, choć niektórych nie znajdziemy nawet w obowiązujących przepisach.
2012-07-19 12:25
O wiele prościej byłoby gdyby NFZ zaciągał takie informacje w formie elektronicznej z ZUSu i nikomu do niczego nie potrzebne byłoby RMUA!
Niepotrzebna biurokracja
2012-07-19 12:55
Oni utknęli w latach 70-80-tych. Komputery to tam do pasjansów głównie służą.
2012-07-19 14:18
2012-07-19 18:44
a "oni" chcą zrzucić odpowiedzialność na lekarzy
* "oni"- skorumpowane elity udające, że rządzą polską
2012-07-19 22:56
Na szkoleniu dowiedziałam się, że baza NFZ jest zasilana danymi z ZUS raz na 30 dni! Mają dane, tylko zamiast sprawdzać w systemie, Pani zza lady woli wyciągnąć rękę po RMUA.
2012-07-20 14:04
To w takim razie należałoby zmienić ustawy, tak żeby Pani zza lady sięgała do systemu
2012-08-03 14:23
tylko czy pani zza lady potrawi obsługiwać komputer?
2012-07-20 08:14
którego jedynym owocem działań było odsunięcie wprowadzenia nowych dowodów osobistych, za co pan minister przyznał sobie i swoim pracownikom na koniec roku 2011 (za trzy miesiące działalności) jeden milion złotych nagrody; a cyfryzacja systemów podatkowych, systemu ubezpieczeń społecznych leży w powijakach i długo jeszcze będzie leżeć.
2012-07-20 10:27
2012-07-20 12:54
2012-07-20 09:44
Tak już było, ale ZUS i NFZ niemogą sprawdzać już czy pacjent jest ubezpieczony, bo nie pozwala na to Ustawa o Ochronie Danych Osobowych. tak orzekł Trybunał Konstytucyjny.
Byłem na pogotowiu i miałem kłopot. Musiałem złożyc oświadczenie, że w ciągu 7 dni przyniosę druk RMUA, gdyż nie miąłem jego przy sobie.
Informatyzacja zamiast pomagać ludzion służy jedynie do ich inwugilowania i manipulowania ludźmi. Świat Orwellowski przed nami., niestety coraz bliżej...
2012-07-19 12:37
miarodajnej bazy danych o ubezpieczonych ! Albo ktoś robi sobie GIGANTYCZNE JAJA ze społeczeństwa, albo jest całkowitym IDIOTĄ z inteligencją na poziomie szympansa.... Chociaż, może to zbyt obraźliwe stwierdzenie ... Dla szympansa , oczywiście !!!
2012-07-19 13:18
Na stronie NFZ był dostępny taki weryfikator aktualności ubezpieczenia zdrowotnego na podstawie PESEL - wyrzucał tylko informację UBEZPIECZONY/NIEUBEZPIECZONY i był dostępny dla każdego. Niestety, GIODO uznał, że jest to zbyt duża ingerencja w dane osobowe i NFZ zamknął weryfikator i nie ma do niego nikt dostępu.
2012-07-19 15:59
ja rozumiem dlaczego tak jest. gdyby wprowadzić informatyzacje Zusu zlikwidowałoby to kilkaset fajnych miejsc pracy dla przekładaczy papierków z rodziny krolika
2012-07-20 11:36
Możesz sobie RMUA wydrukować na http pue. zus .pl
Jedna wizyta w ZUS/US i załatwione. Potem sam drukujesz. Za darmo.
Oczywiście nie zmienia to faktu, że debilnym pomysłem jest wymaganie tego świstka.
2012-07-19 12:42
"sluzby" zdrowia, szkól, likwidacja wszelakich przywilejow (gornicy, mundurowka, etc.), skladek ZUS, KRUS, zdrowotnych i innych cudów, dobrowolnosc ubezpieczen emerytalnych, likwidacja zasiłku dla "bezrobotnych" oraz maksymalne obnizenie podatków.
2012-07-19 12:54
Bo to patrząc na nasze prywatne źle by się skończyło. Za prywatyzacją ubezpieczeń emerytalnych jestem, ale powinna być obowiązkowa, tam gdzie ma się ochotę, ale musi być. Czemu? Bo za trzydzieści lat wygrają socjaliści obiecujący zająć sę setkami tysięcy emerytów bez środków do życia z publicznej kasy.
2012-07-19 13:40
dzisiejszych kredytobiorcow we franku po 2,10 tez mamy ratować z "publicznej kasy" ?
2012-07-19 13:53
Twój pomysł działał by tylko wtedy gdyby tym ludziom zabrać prawo głosu. Temu ubezpieczenie emerytalne musi pozostać obowiązkowe, inaczej osoby, które go nie płaciły wybiorą polityków co ich poratują z publicznej kasy.
Prościej już tego napisać nie potrafię.
2012-07-19 15:16
wczesniej zabrac 100 jednostek w formie roznorakich podatkow.
2012-07-19 15:27
Temu trzeba wprowadzać liberalne rozwiązania uwzględniając ten fakt, jak również i to, że ludzie są nierozgarnięci, nie rozumieją omów, nie myślą przyszłościowo itd. A nie ignorując te fakty, z zasadą jakoś to będzie.
Tu gdzie trzeba, tam trzeba nacisnąć na nich (obowiązkowe ubezpieczania), pozostawiając jednak im wolności (u kogo, i czy chce za minimum czy więcej?).
Tam gdzie trzeba, muszą być przepisy ograniczające żerowanie na ludzkiej naiwności (np. jasne kryteria opisujące jak muszą być skonstruowane te umowy, tak by nie można było kantować ludzi mniej ogarniętych a papierologii) itd.
A nie wszystko na hura, byleby było liberalnie. Ludzie się wkurzą, poczują oszukani i za 5 lat wróci socjalizm bo ludzie będą przekonani (i słusznie), że wtedy było im lepiej.
2012-07-19 15:06
Jeżeli po wyczerpującej pracy ciężko zachorujesz, to będziesz musiał w swoim liberalnym raju rozstać się z oszczędnościami, mieszkaniem, tojotą, a może nawet ogrodowym grylem..? Oczywiście, nawet to nie wystarczy pewnie, żeby pokryć koszty leczenia. No chyba że twoja ubezpieczalnia je zrefunduje, bo treść umowy została formułowana przez stażystę, który nie miał jeszcze wystarczającego doświadczenia.
2012-07-19 17:48
2012-07-19 18:47
2012-07-20 11:35
jest dokładnie jak opisujesz. skąd niby tyle fundacji, pomóżmy chorym na sm, na raka, na białaczkę i wiele innych? poważnych chorób - drogich leków i ciężkich operacji twoje g....niane (choć nie tanie!!!) ubezpieczenie obowiązkowe w nfz i tak ci nie zrefunduje. zatem dobre prywatne ubezpieczenie i dobrze zarządzane prywatne szpitale są najlepszym rozwiązaniem.
2012-07-19 13:16
jak był obowiązek wydawania RMUA co miesiąc to lekarze go nie chcieli. Odkąd pracodawca nie ma takiego obowiązku lekarze wymagają RMUA za każdym razem.
I kto tu zwariował? No chyba ten co tworzy te przepisy
2012-07-19 13:19
Mnie w przychodni odmówili wydania recepty na oświadczenie, bo powiedziano mi, że mogę wypisać oświadczenie tylko RAZ, a receptę potrzebuje co miesiąc, więc i tak musiałam iść po RMUA i tak.
2012-07-19 13:21
Wydrukowanie raportu RMUA trwa parę sekund. Trzeba w programie PŁATNIK wejść na odpowiednie pola , zaznaczyć nazwisko PANA lub PANI i ,,,,poszło.
Jeszcze tylko pieczątki i podpisik i mamy . Ale pani z płac musi być bardzo ważna ...
2012-07-19 13:33
przepraszam pierwszym dokumentem potwierdzającym ubezpieczenie jest legitymacja ubezpieczeniowa do wyczerpania zapisów więc nie ględź że pani z płac...du.a jesteś. a tak w ogóle to RMUA wg ustawy wydam ci raz do końca lutego następnego roku a jak będę chciała to nie częśćiej niż raz na m-c mądrusiu
2012-07-19 16:14
2012-07-19 17:03
Widać komu to słoma z butów wyszła.
2012-07-19 19:03
nie zdziw sie a slomiana lalo jak ci ktos samochodzik gowienkiem w podziece obsmaruje
Masz druk wydac na zadanie pracownika, jak sie nie podoba to zmien prace.
Paniusiu slomiana o przerosnietym ego.
2012-07-20 10:57
Dziwi mnie podejście Pani kadrowej z artykułu jak i "malty". Sama jestem kadrową, zatrudniam 65 pracowników. I tak jak kolega wspomnial - deklaracje miesięczną do zusu muszę i tak zrobić wiec zrobienie RMUA to juz pikuś. Po wysłaniu deklaracji do ZUS od razu przygotowuję RMUA. Wydrukowanie i podpisanie druków dla całej załogi to praca na około 15 minut miesiecznie. Jak pracownicy przychodzą po odcinki płac to od razu dostają ode mnie RMUA i nie muszą składać w tym zakresie żadnych pism i czekac na mój dobry humor. Ponadto druki mam gotowe zaraz po przygotowaniu wypłaty ( czyli 3) i nie czekam do 15 bo mi sie tak podoba. Uważam że to kadrowa jest dla pracowników a nie pracownik dla kadrowej aby ta mogła pokazać kto tu rządzi
2012-07-19 13:28
RMUA nie oznacza że pracodawca odprowadza składki do ZUS, tylko że zostały naliczone od wynagrodzenia.Ciekawskie rejestratorki najpierw oglądają ile zarabiam a są kompletnym zerem w tym temacie. Służba zdrowia doi naszą kasę z NFZ a pacjent musi udowodnić ubezpieczenie NA DRUKU RMUA. proponuję bunt pacjentów i petycje gdzie tylko możliwe !
2012-07-19 15:12
nie umie zamalowac kwot ???
2012-07-20 15:04
I co jeszcze? To skandal, że mamy je w ogóle komuś pokazywać! Ja nie dosyć, że pokazałam w rejestracji, to jeszcze pani doktor - skrzyżowanie porucznika Borewicza i Jamesa Bonda- przeprowadziła śledztwo, czy aby na pewno - tzw. doublechecking. Jestem pewna- chciała sprawdzić, czy nie zarabiam wiecej od niej. Uff, na szczęście jej nie przebiłam i było OK.
2012-07-20 01:31
Ciekawe ,ze GIODO się tym nie zajął , przecież to ewidentne przegięcie.
2012-07-19 14:16
Tusk obiecywał walkę z biurokracją! Lekarze i recepty to tylko czubek góry lodowej.
2012-07-19 15:25
;-]
2012-07-19 15:35
propozycji " to druk czeka na mnie, a nie odwrotnie" - w moim zakładzie pracy tak właśnie jest i to co miesiąc!
2012-07-19 17:44
na mnie co miesiac czeka w skrzynce na listy a raz do roku to pit dostaje i bardzo mnie to cieszy ze moj zaklad pracy nie wzal sobie do serca tego przepisu
2012-07-19 18:25
a jak za długo nie przychodzę po odbiór RMUA to kilka na raz "przychodzi" do mnie wraz z koleżanką ;)
2012-07-20 11:42
u mnie w pracy druki są dostępne na platformie dla pracowników, kto potrzebuje loguje się i drukuje. bez czekania i łaski kadrowych. pieczątki i podpisy są zeskanowane i wrzucone na druki, w żadnej przychodni i szpitalu nie robili mi problemów, że to skany. wystarczy, że pracodawca chce ułatwić życie pracownikom, chcieć to móc.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
