Materialna odpowiedzialność zbiorowa spędza sen z powiek nie jednemu pracownikowi. Być może niepotrzebnie. Jeśli pracodawca nie dopełnił wszystkich formalności, taką odpowiedzialność można łatwo podważyć.
2013-05-29 08:04
2013-05-29 09:21
2013-05-29 09:39
2013-05-29 10:00
"Żena za pultem", a rok powstania tego konkretnego odcinka to 1979. Kwiecień - poznaję po kroju kołnierzyka;-)
2013-05-29 08:10
jeśli pracownik zatrudniony na śmieciówce (a nawet na umowie o pracę na czas określony) to nie trzeba się bawić w jakieś paragrafy - noga, d*pa, brama i po sprawie. A wiadomo, że tzw. elastyczne zatrudnianie dominuje na rynku pracy, więc po co tu dyskutować na ten temat? To temat dla studentów prawa i/lub historyków.
2013-05-29 08:45
wszystko ma swoje plusy i minusy bo z drugiej strony jeżeli ja jako pracownik na śmieciówce coś nawywijam, to niech mi sprawę w cywilną wytaczają. powodzenia
2013-05-29 11:15
na śmieciówce? ścigną cię na 100% jeśli tylko będą chcieli, a jeśli chodzi o sprawy cywilne to w sądach ostatnio idą bardzo szybko - zwłaszcza te proste.
2013-05-29 18:56
a co za tym idzie nieważność umowy w zakresie odpowiedzialności materialnej .droga sadowa nieunikniona
2013-05-29 08:17
wiem bo mam taki.
Kasa musi się zgadzać bo jak nie to wypłata się nie zgadza.
2013-05-29 13:49
też bierzesz wyrównanie?
2013-05-29 14:29
w naturze tobie to konkretnie nawet nikt by nie płacił niestety
2013-05-29 14:51
w małych sklepach, śmieciówka czy na czarno to nie jest zatrudnienie, chyba, że wg. kodeksu prywaciarza.
2013-05-29 08:24
Poprawnego językowo spójnika "że" w tym artykule nie uświadczysz. Co to za bełkot, kto to dopuszcza do publikacji? Stosując wydumany spójnik "iż" w miejsce "że" autor stara się pokazać swoją elokwencję, czy brak znajomości języka polskiego?
2013-05-29 09:23
Nie rozumiesz tekstu? Twój problem.
2013-05-29 09:37
- to nazwa radzieckiego motocykla, produkowanego kiedyś w Iżewsku na Uralu.
2013-05-29 08:55
... teraz wartoby zebrac wszystkich pracownikow Euro AGD RTV, zrobic zbiorowy pozew i zazadac zwrotu zabieranych przez lata pieniedzy za przekrety z "ukrzadzionym" rzekomo sprzetem.
2013-05-29 09:09
4x "co do zasady" ;) Typowa papuga ;)
2013-05-29 09:55
w którym jest tyle wyjątków. One tylko powtarzają to co wymyślili myśliciele z Wiejskiej.
2013-05-29 11:16
papug sporo
2013-05-29 09:59
Po co wydajemy publiczne pieniądze na coś takiego jak Państwowa Inspekcja Pracy? Inspektorzy gdańskiego PIPu likwidują rocznie więcej miejsc niż zatrudnia stocznia gdańska. Kto ma podpisane w teczkach osobowych oświadczenie o równym traktowaniu? A najniższy mandat PIPu to 1 tyś a górna granica 35 tyś.
2013-05-29 14:54
tu już był taki co na rozmowie kwalifikacyjnej na magazyniera przewidział, że firma w której stara się o pracę upadnie w ciągu 3 lat.
2013-05-29 20:00
tys., a nie jakieś TYŚ. Co wyście za szkoły kończyli?
2013-05-29 10:20
2013-05-30 11:51
Takie kwity są praktycznie nie do wyegzekwowania bo to pracodawca musi pozwać pracownika i udowodnić szkodę i to taką wyrządzoną celowo. A jak ktoś z własnej woli zgadza się płacić za rzekome braki to sam z siebie robi złodzieja.
2013-05-30 18:26
rozmowa przebiegała w przyjacielskiej atmosferze do czasu kiedy zaczęliśmy rozmawiać o płacy , pani chciala żeby pracować u niej 6 dni /12 h za 11500 z odpowiedzialnością za kasę i towar , w tym podpisany weksel in blanco na pokrycie strat . jak podałem jej swoja kwote z odpowiedzialnością materialna 5 dni / 8 h + reszta nadgodziny (jak sie zgodzę ) to zaczęła mnie wyzywać od rożnych , nie pozostało mi nic innego jak zyczyc rychłego zamknięcia interesu .
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
