Możliwość podróżowania za darmo, przyjazna atmosfera, szkolenia wstępne z wynagrodzeniem czy wysokie stawki to tylko część warunków, jakie pracownikom oferuje trójmiejski portal Wakacje.pl. Firma właśnie szuka sprzedawców na sezon letni oraz na stałe. 40 najlepszych już jesienią wyjedzie na wakacje pod palmy zupełnie za darmo.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2017-05-08 10:09
Wyjazd pod palmy to tak naprawdę żaden wyjazd wakacyjny tylko dokładnie zorganizowany wyjazd służbowy po hotelach. Jeżdżą od jednego do drugiego i poznają ofertę. Muszą po wyjeździe rozliczyć się z zadań, które dostali. Nie ma leżenia i opalania!
Powinni też napisać o atmosferze w pracy, traktowaniu pracowników przez przełożonych i warunkach lokalowych, gdzie zimą wysiada ogrzewanie, a latem pracownicy mdleją z gorąca i trzeba wzywać karetkę, bo nie ma klimy.
2017-05-08 20:32
W chwili obecnej siedzibę maja w starej siedzibie wp, gdzie warunki sa bardzo dobre
2017-05-17 17:53
Nie pitol o czymś o czym nie masz pojęcia
2018-08-19 19:44
Bzdura. Leży się na plaży i jest dużo czasu wolnego. Zwiedzanie hoteli to żadna tortura a wyslanie zdjec po wyjezdzie tym bardziej.
2017-05-08 11:05
Doskonały artykuł zeby pokazać jak pracodawcy maja problem ze znalezieniem pracownika w naszym kraju. Niestety za 1800 zł na rękę to w trojmiescie nie da sie przeżyć chyba ze jak nędzarz, bez godności... dopóki w Polsce nie wzrosną drastycznie płace to będzie wielki problem, który będzie narastał lawinowo
2017-05-08 11:11
lepiej wylecieć na stałe :-)
2017-05-08 11:23
Nadal praca w boze narodzenie, nowy rok, wielkanoc? O "zwyklych" swietach juz nie wspominajac. W sylwestra do 20 fajnie sie pracuje albo w nowy rok na rano. Voucher na taxi dalej za 20 zl? I tak trzeba doplacac bo za tyle to mozna podjechac pare km co najwyzej. Jeszcze podatek do tego vouchera dolicza wiec z wyplaty odliczone bedzie:) no zyc nie umierac. Co tydzien nowa grupa pracownikow - w 80% studenciaki z Warmii i Mazur bez zadnego pojecia o branzy. Po kilku dniach "szkolenia" na ktorym niewiele sie dowiecie siadacie "na sluchawkach" i lecicie na zywiol niczym armia czerwona :) tak przynajmniej to wygladalo jakis czas temu. Mam nadzieje ze zachecilam wiele osob do wyslania CV. Komentarz pewnie zaraz bedzie usuniety ale co mi tam...
2017-05-08 11:56
mieć doświadczenie i robić sporą sprzedaż.
2017-05-08 12:03
by mieć 2500 na rękę.
2017-05-08 14:38
jak szefem CC jest Pan Dawid T. to ja dziękuję.
Od Transcomu poprzez CCIG a teraz Enovatis. Dziękuję bardzo.
Za managerami się podąża jednak nie za takimi.
Chcecie kusić ludzi dobrymi warunkami pracy gdzie kierownikiem CC jest człowiek co w najgorszych kołchozach CC nabierał doświadczenia?? Super. Tak trzymać.
2017-05-08 17:17
zawsze wypowiadaja sie osoby, ktore rozstaly sie z firma w zlych relacjach...zbyt wiele w oczy nie maja do powiedzenia. W internecie pelna aninimowosc...20 pln na taxi...mogloby nie byc a jest. Wyjazdy zagraniczne...lepiej jechac w ramach delegacji, miec za to zaplacone i porobic kilka fotek hotelom, wypic dobry alkohol, fajnie sie pobawic niz nie jechac wcale. Rekordzisci byli w roku 6 razy. Jezeli nie byles/as cos jest na rzeczy. Gdzie jest napisane, ze kazdy jedzie? Dodatkowo nie tylko organizowane sa study toury...sa tez wycieczki wypoczynkowe, vouchery, ktore mozna wygrac i inne. Nie wygrales/as cos jest na rzeczy. Na szczescie wokol mnie w boxach pracuja ludzie, ktorzy maja inne zdanie firmie. Polecaja prace innym ludziom...to o czyms swiadczy. Patrzac na stawki w kawiarniach, sklepach, innych call center...tu nie jest zle. Zawsze moze byc lepiej...ale wypowiadaja sie zazwyvzaj osiby, ktore nic nie wnosza, maja glowy wysoko w chmurach i oczekuja 5tys netto na poczatek. Masz racje...wyjedz lub znajdz cos lepszego. Znajdziesz? Pochwal sie...jestem ciekawy. Noz sie w kieszeni otwiera sie sie czyta opinie ludzi, ktorym wszystko za mlodu podstawiono pod nos a teraz oczekuja Bog wie czego.
2017-05-08 22:56
@konsul to przykład zlasowanego korpo-muzgu który łyka jak pelikan gadki propagandowe trenerów. On nie rozróżnia wczasów od delegacji, nie widzi korelacji pomiędzy pracą a płacą i wypłatę dostaje w bananach, zresztą bardzo smacznych. Ci narzekający to są ci wyrodni pracownicy którym praca w tak świetnej i perspektywicznej firmie śmie się nie podobać. Patrzy dookoła i wszędzie widzi taki sam wyzysk więc przyjmuje ten obraz jako "normę" ja nie zarabiam, oni nie zarabiają, one nie zarabiają...aaaaa, to wszystko w porządku.
Ludzie przestali bić się o pracę za miskę zupy co wcale nie oznacza że im się z dobrobytu poprzewracało, tylko że ta praca jest warta więcej . Popyt i podaż
2017-05-08 17:27
Tyle wygrać...
2017-05-08 20:25
Super atmosfera i można fajną kasę zarobić
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
