Możliwość podróżowania za darmo, przyjazna atmosfera, szkolenia wstępne z wynagrodzeniem czy wysokie stawki to tylko część warunków, jakie pracownikom oferuje trójmiejski portal Wakacje.pl. Firma właśnie szuka sprzedawców na sezon letni oraz na stałe. 40 najlepszych już jesienią wyjedzie na wakacje pod palmy zupełnie za darmo.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2017-05-08 00:39
Nie po to się studiuje by pracować w call center za pieniądze za które ciężko w dzisiejszych czasach przeżyć
2017-05-08 22:30
Teraz sie pozmienialo, kiedys nie bylo perspektywy dalszego rozwoju, teraz chociaz do innych dzialow mozna przejsc, dopiero jak nie znajda wewnatrz to szukaja dalej, czy do marketingu, czy e-commerce, czy produktu, a wtedy praca w stalych godzinach pon-pt i high life :) szkoda, ze nie doczekalam tych czasow, jest na plus po zmianie prezesa.
2017-05-08 20:39
Nie mów hop.
2017-05-08 00:20
Kiedy pracodawcy się w końcu nauczą, że jak oferują niewiele więcej niż najniższą krajową to nie powinni liczyć na nic więcej jak kogoś po podstawówce bez doświadczenia bądź z kiepską przeszłością. Ludzie praca za takie pieniądze to brak szacunku do siebie. Zwłaszcza jak cokolwiek potraficie
2017-05-08 20:31
W takim razie większość społeczeństwa nie ma szacunku dla siebie? Lepsze to niż nic nie robienie!
2017-05-08 07:55
niskie, ale przynajmniej podali od razu stawki, a nie jak większość rekruterów ukrywa to do samego końca. Tak to można od razu ocenic czy się komuś opłaca iść na rozmowę.
2017-05-08 20:25
Super atmosfera i można fajną kasę zarobić
2017-05-08 17:27
Tyle wygrać...
2017-05-08 14:38
jak szefem CC jest Pan Dawid T. to ja dziękuję.
Od Transcomu poprzez CCIG a teraz Enovatis. Dziękuję bardzo.
Za managerami się podąża jednak nie za takimi.
Chcecie kusić ludzi dobrymi warunkami pracy gdzie kierownikiem CC jest człowiek co w najgorszych kołchozach CC nabierał doświadczenia?? Super. Tak trzymać.
2017-05-08 12:03
by mieć 2500 na rękę.
2017-05-08 11:56
mieć doświadczenie i robić sporą sprzedaż.
2017-05-08 11:23
Nadal praca w boze narodzenie, nowy rok, wielkanoc? O "zwyklych" swietach juz nie wspominajac. W sylwestra do 20 fajnie sie pracuje albo w nowy rok na rano. Voucher na taxi dalej za 20 zl? I tak trzeba doplacac bo za tyle to mozna podjechac pare km co najwyzej. Jeszcze podatek do tego vouchera dolicza wiec z wyplaty odliczone bedzie:) no zyc nie umierac. Co tydzien nowa grupa pracownikow - w 80% studenciaki z Warmii i Mazur bez zadnego pojecia o branzy. Po kilku dniach "szkolenia" na ktorym niewiele sie dowiecie siadacie "na sluchawkach" i lecicie na zywiol niczym armia czerwona :) tak przynajmniej to wygladalo jakis czas temu. Mam nadzieje ze zachecilam wiele osob do wyslania CV. Komentarz pewnie zaraz bedzie usuniety ale co mi tam...
2017-05-08 11:11
lepiej wylecieć na stałe :-)
2017-05-08 11:05
Doskonały artykuł zeby pokazać jak pracodawcy maja problem ze znalezieniem pracownika w naszym kraju. Niestety za 1800 zł na rękę to w trojmiescie nie da sie przeżyć chyba ze jak nędzarz, bez godności... dopóki w Polsce nie wzrosną drastycznie płace to będzie wielki problem, który będzie narastał lawinowo
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
