Bolo i Piotrek "dali pomysł" i założyli startup, Marcin zajmuje się marketingiem, a Paweł finansowaniem. Razem tworzą Vigo - aplikację, która odkrywa nowy sposób rekrutacji w gastronomii. Bez CV, bez listów motywacyjnych, bez marnowania czasu. Ma być prosto, szybko i efektywnie.
2016-07-22 10:10
Nie wysyla sie juz zdejec z CV . gdyz zdjecia moga sluzyc do dyskryminacji ze wzgledu na wyglad danej osoby. Tylko kwalifikacje maja wplywac na atrakcyjnosc CV.
2016-07-22 10:18
Do pracy w sklepie i w kelnerowaniu warto byłoby zobaczyć człowieka!
2016-07-22 10:21
Właśnie o to chyba im chodzi, żeby jak najszybciej zobaczyć człowieka.
2016-07-22 13:54
Nie obchodzi mnie jak wygląda kelner który obsługuję, więc na co zdjęcie.
2016-07-22 10:39
w polsce wysyłają ci, którzy chcą, bo może mają właśnie niskie kwalifikacje
2016-07-22 13:39
2016-07-22 14:55
Jak ktoś się nazywa Abdul lub DeBrickShawn to wiadomo jakiej jest rasy
2016-07-22 18:16
A co za różnica? Przyjdzie, a jak mi się nie spodoba to i tak nie przyjmę. Tak myśli większość, więc o co halo że zdjęciem? To nie tajemnica. Prędzej czy później musi pokazać paszczę.
2016-07-23 18:20
Nieprawda, nadal wymagane jest zdjecie na twoim CV . Bez zdjecia CV automatycznie laduje w koszu na smieci.
2016-07-22 10:31
Startup,push,czysta polszczyzna.
2016-07-22 12:35
A wolałbyś startap i pusz ???
2016-07-22 18:17
Kandydat dostanie pusha. Mam nadzieję, że to uleczalne...
2016-07-22 11:39
Genialne w swej prostocie!
2016-07-22 12:34
Super inicjatywa i fajny pomysł... niektórzy nie mają żadnych pomysłów, a krytykują.. warto próbować.. oby się udało i sprawdziło, a pomysłodawcy za parę lat odcinali kupony , jak twórca facebooka ;)
2016-07-22 12:52
napinki ludzi jak zwykle a robić nie ma komu bo stawka za mala bo praca za ciężka bo po co mają robić jak Mamusia z Tatusiem zasuwają za nich i na wieczorne piwko dadzą. Aplikacja super polecam wszystkim co chcą dorobić. Piwo za swoje lepiej smakuje!
2016-07-23 08:31
...a co jeśli mama z tatą na nic nie dają i trzeba nie dorobić a ZAROBIĆ np na opłaty, utrzymanie, środki czystości, benzynę itd itp. - leć tyrać za 6zł/godz. Powodzenia mądralo
2016-07-22 14:52
Super pomysł! Powodzenia :))
2016-07-22 16:56
bzykał się z szefem
ja mam lepszą pracę niż w tamtej (nie waliłem się z szefostwem)
mojego CV nikt na oczy nie widział
rekrutacja była pogawędką
wystarczyły świadectwa pracy i ten błysk w oku ;)
rekrutacja bez CV - nic nowego
2016-07-22 19:04
Tak więc nic nowego. Nie za tanio się młody sprzedał? Za pracę?
2016-07-22 18:49
Podejmę każdą, pod warunkiem, że powyżej 6 tys. zł/mc na rękę. Nie jestem idiotą ani złodziejem, więc za mniej nie robię!
Mam wykszt. wyższe mgr, wiek chrystusowy, nie palę, szczupły, po PG wydział mechaniczny i zerowe doświadczenie w CV. Ani dnia w legalnej pracy na biało :)
2016-07-22 19:23
Najgorszy bezsens i strata czasu jest przy listach motywacyjnych. To jest główny powód, że odechciewa mi się szukać innej pracy.
2016-07-22 20:22
a raczej dobrej pensji, bo byle jaka praca za byle jakie pieniądze jest
wysyłam CV i odwiedzam firmy
a jak ktos pyta o list motywacyjny, to mówię, że mogę donieść słoik wazeliny
od przedszkola marzyłem, żeby skończyć polibudę i się dostać do was na kasę
2016-07-23 19:09
CV jeszcze rozumiem, że jest potrzebne.. ale list motywacyjny? Albo konkurs piękności i talentów przez 1 godzinę (lub więcej o zgrozo...) pod szumnym tytułem "assessment center"? To już dla mnie prawdziwe nieporozumienie. Powyższa aplikacja co prawda została stworzona dla mniejszych firm, ale prawdziwy horror i bezsens rekrutacyjny zaczyna się w sme i korpo - wymalowane panie z "ejdż arów" wypytują o stek bzdur zamiast o konkrety od samego początku. Problemem jest też brak jasnej informacji na temat zarobków. Są przypadki upadających firm, które niedługo znikną z rynku, skąd uciekają co lepsi specjaliści, więc na ich miejsce tymczasowo szuka się "stażystów, juniorów" (itd) oferując "pracę w międzynarodowym środowisku". To ma być motywator? A pensje i wymagania wręcz śmieszne... Zachodzę w głowę czy kiedykolwiek coś się polepszy w tej materii.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
