• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Rynek pracy w Trójmieście. Jaki był, jaki będzie

Agnieszka Śladkowska
1 stycznia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Zmiany w Trójmieście zachodzą stopniowo w dotychczas nadanym kierunku. Nadal najłatwiej znaleźć dobrze płatną pracę w IT, a sektor BPO dynamicznie się rozwija i tworzy nowe miejsca pracy. Zmiany w Trójmieście zachodzą stopniowo w dotychczas nadanym kierunku. Nadal najłatwiej znaleźć dobrze płatną pracę w IT, a sektor BPO dynamicznie się rozwija i tworzy nowe miejsca pracy.

Rok 2013 w wymiarze krajowym nie był łatwy dla rynku pracy. A jak było w Trójmieście? Były redukcje, ale były też spektakularne rekrutacje. Co czeka nas w roku 2014? Na początek coroczne zmiany płacy minimalnej.


W tym roku do prężnie rozwijającego się sektora usług wspólnych w Trójmieście dołączyła Kemira. W tym roku do prężnie rozwijającego się sektora usług wspólnych w Trójmieście dołączyła Kemira.
Linie Emirates zatrudniają ponad 400 osób z Polski, ale firma nie podaje ile z tych osób pochodzi z trójmiejskiej  rekrutacji. Linie Emirates zatrudniają ponad 400 osób z Polski, ale firma nie podaje ile z tych osób pochodzi z trójmiejskiej  rekrutacji.
Poza zwolnieniami grupowymi, ciągłymi rozmowami o upadłości, stocznia ma jeszcze jeden problem - posądzana jest o stosowanie praktyk dyskryminujących starszych pracowników. Poza zwolnieniami grupowymi, ciągłymi rozmowami o upadłości, stocznia ma jeszcze jeden problem - posądzana jest o stosowanie praktyk dyskryminujących starszych pracowników.
Zwolnienia w Trójmieście były dużo mniejsze niż się spodziewano. Zwolnienia w Trójmieście były dużo mniejsze niż się spodziewano.

Czy liczysz, że rok 2014 będzie lepszy od poprzedniego?


Przez ostatni rok mogliśmy w Trójmieście obserwować rozwój sektora BPOIT. W przeciwieństwie do roku poprzedniego nie zasypała nas, co prawda, lawina nowych inwestorów, ale Ci, którzy już na dobre się zadomowili, prowadzili aktywne rekrutacje. O nowych miejscach pracy informowali m.in. Sii, Bayer Service Center, Kainos i nowa na trójmiejskim rynku Kemira.

Nowe miejsca pracy pojawiły się także w sektorze usług w związku z otwarciem centrum handlowego Riviera w Gdyni. Na początku roku poszukiwanie pracowników na terenie Trójmiasta ogłosiły również linie lotnicze Emirates. Rekrutacja personelu pokładowego i naziemnego odbyła się w sumie dwukrotnie i cieszyła się dużym zainteresowaniem.

W roku 2013 nie obyło się oczywiście bez zwolnień. Kilkakrotnie dochodziło do nich m.in. w Nokaucie, który w tym roku zdecydował się wejść na giełdę.

Wiele razy słyszeliśmy też o pogarszającej się sytuacji w Stoczni Gdańskiej, która w ciągu roku kilka razy decydowała się na zwolnienia grupowe. Tuż przed świętami redukcję etatów rozpoczął gdyński oddział Thomson Reuters, gdzie wypowiedzenie dostało na razie 30 osób.

Mniej zwolnień niż się spodziewaliśmy pojawiło się w edukacji, choć największym problemem nadal jest znajdowanie pracy przez nauczycieli wchodzących dopiero na rynek pracy.

Wiele emocji dostarczyły zmiany w prawie pracy dotyczące urlopów rodzicielskich.

Dzięki nim zamiast 24 tygodni urlopu macierzyńskiego (20 - podstawowego i 4 - dodatkowego) mamy 26 tygodni (20 - podstawowego i 6 - dodatkowego) a także kolejne 26 tygodni urlopu rodzicielskiego (który jak sama nazwa wskazuje może wziąć matka lub ojciec dziecka. Za okres podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje 100 proc. zasiłku, natomiast za urlop rodzicielski 60 proc. Można też od razu po urodzeniu dziecka zdecydować się na urlop rodzicielski i wtedy przez cały okres będziemy pobierać zasiłek w wysokości 80 proc. Ustawa dopuszcza też jeszcze jedno ciekawe rozwiązanie - czyli łączenie pracy u pracodawcy, który udziela urlopu rodzicielskiego. Możemy np. pracować na 1/2 etatu i pobierać proporcjonalnie połowę wysokości urlopu rodzicielskiego.
Najciekawsze informacje na temat urlopu rodzicielskiego można znaleźć na specjalnie stworzonej stronie www.rodzicielski.gov.pl

Głośnym tematem ubiegłego roku, w którym na razie nie zapadły żadne decyzje, była sprawa jawności wynagrodzeń. Nadal trwają spory, czy powinniśmy iść w stronę pełnej transparentności płac na wzór Szwecji, czy może okrojona jawność powinna dotyczyć tylko pracowników instytucji publicznych, lub - jak proponują czytelnicy - do każdego stanowiska powinny być jasno określone widełki podawane również w ogłoszeniach o pracę. Może ten rok przyniesie więcej jasności w temacie jawności wynagrodzeń.

Końcówka roku 2013 to też pojawienie się znaczących zmian w naszym serwisie Praca, który - wzbogacony o profile pracodawców i rozbudowane ogłoszenia premium - ma wspomóc kandydatów w zdobywaniu jak największej liczby informacji na temat potencjalnych pracodawców.

Co czeka nas w roku 2014? Na początek coroczne zmiany płacy minimalnej, która od stycznia wyniesie 1680 zł brutto, w życie wchodzi też ustawa zezwalająca na stosowanie 12-miesięcznego okresu rozliczenia czasu pracy, ruchomy oraz przerywany czas pracy, które mogą być wprowadzone w drodze porozumienia ze związkami zawodowymi lub reprezentacją pracowników. Na pewno usłyszymy więcej o reformie urzędów pracy, która będzie polegać na profilowaniu pomocy dla osób bezrobotnych, nowych instrumentach wsparcia dla szukających pracy i wynagradzaniu pracowników urzędów za osiągane wyniki. Możemy się też spodziewać dalszego zbliżania edukacji do biznesu, ponieważ coraz większym zainteresowaniem cieszą się uczelnie, które stawiają na praktyczne umiejętności. Wyzwaniem rynku pracy pozostanie nadal zagospodarowanie potencjału pracowników 50+, z którym obecnie mamy duży problem.

Opinie (90) 4 zablokowane

  • Musicie tylko jeszcze raz na nas zagłosować a... (2)

    - Polacy będą wracać z emigracji, bo praca tutaj zacznie się opłacać,
    - Będą nas leczyć dobrze zarabiający lekarze i pielęgniarki,
    - Dobrze zarabiający nauczyciele będą uczyć nasze dzieci,
    - Dobrze zarabiający policjanci będą dbać o nasze bezpieczeństwo
    - Przy nowoczesnych autostradach, drogach ekspresowych, mostach i obwodnicach wyrosną nowoczesne stadiony, pływalnie oraz szpitale powypadkowe
    - bezkompromisowa walka z korupcją spowoduje, że zostaną zlikwidowane zagrożenia korupcyjne na wszystkich szczeblach władzy i administracji
    - odbudowane zostanie zaufanie władzy do obywateli, przepraszam pomyliłem: odbudowane zostanie zaufanie obywateli do władzy
    - zostaną nie tylko ograniczone, ale wręcz zlikwidowane przywileje władzy w rodzaju nagród i premii miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych oraz za dobrą pracę

    • 27 3

    • (1)

      Ty wez mnie proszę nie denerwuj

      • 11 0

      • Zdenerwujesz się za 2 lata jak w ramach obrony przed wymyślonym czarnym ludem smoleńskim/faszyzmem/ niezałapaniem się do UE pierwszej prędkości (niepotrzebne skreślić) głąby znowu wybiorą Rudego. :)

        • 10 0

  • Gdańsk wygląda ładnie tylko na pocztówkach, brak zakładów pracy, brak perspektyw dla młodych ludzi po szkołach, których tu jest pełno. Póki co napływają Mazurzy, Kociewiacy i Kaszubi, bo na ich terenach nie ma nawet pracy za 5zł/h, myślę że za kilka, kilkanaście lat Gdańsk się wyludni.

    • 30 2

  • Własna firma (1)

    Cały ten rynek jest chory. W korporacji mógłbym cos więcej zarobić ale nie zdzierzylbym tego wyścigu, sztuczności... dlatego polecam każdemu własną działalność, jeśli tylko wasza branża na to pozwala to rejestrujcie ja najlepiej w Anglii.

    • 55 5

    • Jeszcze lepszy pomysł to otworzyć i prowadzić firmę w Anglii

      Tutaj masz dużą konkurencję bo wiele ludzi próbuje uciekać przed bezrobociem otwierając firmy. Poza tym brak pracy powoduje, że mało kogo będzie stać na produkty, usługi, które chce się sprzedać.

      Stan gospodarczy jak po wojnie. Autorem takiego stanu rzeczy są korporanci, faszyści z krajów zachodnich. Więc, nie krępujcie się i zakładajcie firmy za granicą.

      • 10 2

  • To co My Polacy robimy to hobby, bo za pracę się płaci

    • 30 0

  • RYNEK PRACY???

    a co to takiego praca, czy w tym kraju jeszcze coś takiego istnieje???

    • 33 1

  • Jaki był, jaki będzie ?

    Taki sam. Znajomości, znajomości, znajomości.

    Spawacze szukają pracy, pracodawcy szukają spawaczy i nie mogą się odnaleźć wzajemnie.
    A do zagranicznych stoczni wyjeżdżają w te miejsca taksówkarze, kafelkarze itp.
    bez doświadczenia i wszystko jest cool.

    • 53 5

  • praca w Trójmieście

    Potrzeba nowych zakładów pracy ,nie tylko z branży IT !!! Ludzie są różni a o pracę jest w Trójmieście dosyć ciężko .Szczególnie dla młodych bez doświadczenia ,ale i dla tych po 50-tce .

    • 68 2

  • taki jak co roku :)

    zatruwany przez przyjezdnych pracujacych a marne grosze , przez co wielcy polscy "binesmeni" zanizaja place ktore i tak sa smiesznie niskie :)

    • 50 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane