Kodeks Pracy gwarantuje nam 15-minutową przerwę przy co najmniej sześciogodzinnym dniu pracy, ale kto decyduje kiedy ta przerwa powinna nastąpić? Pracodawca.
2013-03-17 10:48
15 minut przerwy, a zamieszanie jak na 115.
2013-03-20 12:35
Zlikwidować przerwy DZIECIOM w szkołach!
2013-05-29 10:24
ja i moje dwie koleżanki pracujemy w obiekcie użyteczności publicznej na kasie po jednej na zmianie (obiekt czynny7/7dni w tyg) i od dwóch lat nie miałyśmy ani jednej przerwy,dodam ze pracujemy przy monitorach i 5 minut co godzinę też nie mamy.Dla nas jest to poniżające-obsługiwanie klientów z ,,sałatą na zębach"nie wspominając już o zagrożeniach wynikających z jedzenia rękoma,którymi przed sekundą liczyło się pieniądze :( Wszelkie nasze uwagi na ten temat kwitowane sa w ten sposób ze taki mamy charakter pracy,że nie ma zaplanowanej przerwy w obsłudze klienta a zjeść można wtedy kiedy akurat nie ma klienta przy okienku.
2013-03-17 11:24
Ja znam takich co 15 minut pracują a resztę czasu się nudzą :) A kasa całkiem całkiem !
2013-03-17 12:34
No,nasz kochany rzad tak pracuje:(
2013-03-17 11:25
"W niektórych firmach pracownicy mogą liczyć na dłuższą firmę, ale muszą przez to dłużej pracować."
Dziękujemy za zwrócenie uwagi. Treść została poprawiona.
2013-03-17 14:08
w niektorych firmach pracownicy pracuja norme a reszte na zlecenie przerwy :-) Polska
2013-03-17 14:13
mamy dużo przerw w pracy, i nawet są dłuższe niż 15 min.
Pozdrawiam wszystkich bezrobotnych!
2013-03-17 16:55
Mam pytanie odnośnie:
"Natomiast w przypadku pracy zmianowej, w tygodniu, w którym pracownik przechodzi na inną zmianę, zgodnie z ustalonym uprzednio rozkładem pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może być krótszy niż 35 godzin, jednak nie może stanowić mniej niż 24 godziny."
A jeżeli ktoś chodzi na różne zmiany w zależności od jak to nazywają "zapotrzebowania"? Nie ma przypisanej jednej? W firmie jest czterobrygadówka, ja od wtorku (w tym kwartale wtorek jest pierwszym dniem tygodnia w systemie równoważnym) byłem już na 3 różnych, a liczyłem, że maksymalna przerwa jaką będę miał to 24h. Czy to jest ok?
W ogóle to takie chodzenie na telefon może mieć miejsce? Zdarza się, że dostaję telefon, że tego samego dnia mam przyjść do pracy na nockę...
Co to jest: "ustalony uprzednio rozkład pracy"?
2013-03-17 19:49
2013-03-17 21:20
zostań nauczycielem,pracuj w szkole i nie kłap bez sensu dziobem! nikt nikomu kariery zawodowej nie układa!
2013-03-17 22:57
To zostań nauczycielką, kończ pracę w szkole po 4 godzinach, ale potem pamiętaj czeka cię drugie tyle w domu - sprawdzenie testów, wypracowań, obecność na wywiadówkach, maturach, miesięczne raporty itd. Przypominam również, że w szkołach uczeń ma większe prawa niż nauczyciel.
Jak nie znamy sie na czymś, to nie wypowiadamy się na temat.
2013-03-17 23:04
Nie chciałabym zostać nauczycielką i ślęczeć nad stosami sprawdzianów, esei itd. Do tego rady pedagogiczne, przeprowadzenie egzaminów - ohyda. Do tego stoi sie na świeczniku - nic nie można zrobić w przypadku krnąbrnych uczniów - rodzice zaraz oskarżą o znęcanie sie nad ich latoroślami. Najgorzej to chyba w gimnazjach.
W obecnych czasach do takiej roboty najmują się osobnicy lubiący sporty ekstremalne.
2013-03-17 23:10
Brat uczył kiedyś niemieckiego w liceum - ponad połowa stanowiła ofiary bezstresowego chowu. Po roku zrezygnował, i jak mówi, nawet gdyby dano mu większą kasę, nigdy nie wróciłby do nauczania.
2013-03-17 21:01
na temat przerw osób obsługujących maszyny ciezkie tkj. suwnice róznego typu?? w systemie 12h ?? ktos wie??
2013-03-17 22:20
wpisuje sie co sie chce, srednio 3miesieczny okres rozliczeniowy wg grafikow, nie wyplaca nadgodzin, oddaje sie 1:1, nie robi sie ww gragfikow albo zmienia z dnia na dzien.... PRACOWNIK W GLEBOKIEJ D. ----- zero dodatkow za niedziele swieta itd! i naewt KP tego nie przewidzial jak mozna dac smiecia zgodnie z prawem zamiast zlecenia!
2013-03-18 08:07
jaki wymiar przerwy przysługuje, kiedy pracuje się w systemie 12-godzinnym??? również tylko 15 min?
2013-03-18 09:09
Dwa razy po 15 min
2013-03-18 12:44
Czyli nie do końca 2*15. Może to być 1*30 min
2014-05-05 10:51
Tak . Chyba że Twój pracodawca np. regulaminem pracy zdecyduje, że przysługuje Ci więcej.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
