• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Praca w upały. Główny Inspektor Pracy apeluje

Wioletta Kakowska-Mehring
1 sierpnia 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Według przepisów bhp temperatura w biurze nie powinna przekraczać 30 stopni Celsjusza. Według przepisów bhp temperatura w biurze nie powinna przekraczać 30 stopni Celsjusza.

Czy w upały możemy nie przyjść do pracy? Okazuje się, że w szczególnych wypadkach tak. Gdy żar leje się z nieba, a wysoka temperatura utrudnia pracę pracodawca musi zadbać o pracowników. O szczególną rozwagę w najbliższych dniach zaapelował Główny Inspektor Pracy.



Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek, z uwagi na nadzwyczajną falę upałów, zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy pracownikom, w szczególności tym, których dzienny wymiar czasu pracy przekracza 8 godzin. Niestety, wiele zależy od dobrej woli pracodawców, ponieważ przepisy nie regulują wszystkich kwestii w tym zakresie. A co regulują?

Nie kodeks, a bhp



Przepisy określają minimalną temperaturę w zakładzie pracy. Nie może być niższa niż 14 stopni Celsjusza (chyba, że niższa temperatura wynika ze szczególnych warunków pracy, bo praca odbywa się np. w chłodni). Z kolei w biurze nie może być mniej niż 18 stopni Celsjusza. Nie ma za to zapisów w Kodeksie pracy regulujących najwyższą dopuszczalną temperaturę. Jednak zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, czyli przepisami bhp nie powinna ona przekraczać 30 stopni Celsjusza przy pracy biurowej. W przypadku pracy fizycznej w hali jest to 28 stopni i 26 stopni w warunkach szczególnych.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom wodę pitną bez ograniczeń. Jednak jeżeli temperatura przekroczy 25 stopni Celsjusza na zewnątrz lub 28 w budynku, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom nie tylko wodę, ale także napoje zawierające odpowiednią dawkę soli mineralnych i witamin.

Czasem można odmówić pracy



To nie koniec. Pracodawca powinien także zadbać o odpowiednią cyrkulację powietrza w pomieszczeniach, o to, żeby regularnie czyścić i odgrzybiać klimatyzację, a także zainstalować w oknach rolety, które chronią przed nagrzewaniem i odbijaniem się promieni słonecznych w monitorach komputerów.

Jednak w niektórych przypadkach pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków służbowych. Dotyczy to pracowników młodocianych i kobiet w ciąży, ale nie tylko. Odmówić pracy może też osoba poważnie i przewlekle chora, dla której praca w upale może być zagrożeniem dla życia i zdrowia. Mówi o tym art. 210 § 1 Kodeksu pracy. Poza tym każdy pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy, gdy warunki nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli sprawa jest sporna, ostatecznie rozstrzyga sąd pracy. W każdym z tych przypadków wystarczy zawiadomić pracodawcę, że będziemy nieobecni lub poinformować, że z powodu złych warunków i zagrożenia opuszczamy stanowisko pracy. Za czas nieobecności pracodawca nie może obniżyć nam wynagrodzenia.

Opinie (134) 1 zablokowana

  • A co gdy w pokoju jest klimatyzacja (3)

    To pracodawca powinien zapewnić wodę czy już nie?

    • 28 7

    • Jak mówi indiańskie przysłowie

      Kto ma klime pić nie musi

      • 45 2

    • (1)

      Jak firma nie może zapewnić wody, to jest gunwo a nie firma.

      • 71 2

      • firma zapewnia wodę

        ... w kranie. Czyż nie?

        • 3 2

  • "Pracownik ma prawo odmówić.." (5)

    Znowu te dyrdymały xD Pracownik ma prawo się zwolnić - na to samo wychodzi.

    • 143 5

    • Dokładnie!

      Ja mam problemy z sercem i po tygodniu zwolnienia dowiedziałem się, że jestem zwolniony! Żałosny kraj i nadmuchane przepisy, które są tylko na papierze!

      • 28 2

    • Tonald Dusk (3)

      Jak pracownik łajza zyciowa i daje sobią pomiatać to tak pracodawca moze zwolnić. Kiedyś mnie zwolnili bo nie pracowałem w upał...sprawa w sądzie...po rok uwygrana i odszkodowanie liczone w kwocie 5 cyfrowej wiec ten tego pracownicy nie powinni dawać sobą pomiatać i nie bać się.

      • 6 4

      • po roku? wow... teraz byś z 5+ czekał.

        • 1 0

      • Po prostu nie podpiszą mi kolejnej umowy o zlecenie, wytłumaczą że nie potrzebują tylu pracowników więc sąd nic nie może zrobić. I gdzie twoja Temida jest teraz?

        • 1 0

      • Ale wymysliles

        • 1 0

  • Od klimatyzacji choruję, co wtedy Wioletto? (11)

    • 27 27

    • Masz prawo odmówić

      • 15 0

    • To siedź w domu (2)

      Albo wyjedź do Finlandii wypasać renifery.

      • 26 5

      • w Finlandii gorąco (1)

        ostatnio pokazywali jak renifery pluskają się w wodzie by się schłodzić :) zostaje Antarktyda

        • 15 0

        • Jaka Tyda?

          • 5 2

    • To idź na rentę ofermo

      • 8 11

    • Głupota (2)

      Jak się nie umie korzystać z klimy to się choruje. trzeba zawsze max 5 stopni mieć na klimie mniej niż na dworze. A nie 17 Stopni i morda w wentylator

      • 28 3

      • (1)

        Sam piszesz głupoty. Zależy jaką klima ma wydajność, jak nagrzewa się pomieszczenie, jaki metraż. Czasami i 18 nie wystarczy.

        • 4 4

        • Problem z klimatyzacją może być też taki, że jeśli jest kilkoro czy kilkunastu pracowników w jednym pomieszczeniu, to dla jednych zawsze będzie za ciepło, a dla drugich za zimno. Miałem tak kiedyś w pracy, był pilot do klimatyzatora i co chwilę ktoś zmieniał temperaturę - dla jednych na plus, dla innych na minus niestety. Odrębną sprawą jest też fakt, że z klimatyzatory są ustawione zwykle w jednym konkretnym kierunku (lub w dwóch albo w czterech kierunkach) i jak ktoś siedzi w tym miejscu na wprost klimatyzatora to będzie zawsze tam wiało zimnym powietrzem. Osoby bardziej wrażliwe będą zatem chorowały, można się załatwić już po jednym dniu pracy. U znajomej w biurze jest też źle ustawiona klimatyzacja (i nie da się jej dostosować) bo w pomieszczeniach od strony południowej jest za ciepło, a w tych od strony północnej jest za zimno. Także klimatyzacja ma niestety wiele wad.

          • 14 3

    • nie robie won zamiatach chodniki

      • 0 0

    • Kiedy klimatyzacja chodzi to nie znaczy wcale ze mozesz

      siedziec w pomieszczeniu tylko w slipkach. Koszula i normalne odzienie. Inaczej nawet zapalenie pluc lub oskrzeli.

      • 2 0

    • Klima na maxa, taka jej idea, schlodzic sie jak jest goraco. A zawsze sie znajda jakies niedorobki, chorowici i inne pomylki.

      • 2 4

  • (16)

    Czy korposzczury ze szklanych domów w Oliwie mają klimę w tych swoich boxach? Czy tylko szefowie regionu?

    • 66 23

    • majo i korzystajo, na dworzu 31*C a ja siedzę w swetrze

      • 27 1

    • Boli cię ta oliwa, co? :) (2)

      I dobrze, ma boleć. :)

      • 33 11

      • Oliwa z oliwek najlepsza!

        I nic nie boli!

        • 15 0

      • Hahaha

        Ale że co ma boleć niby ? :D

        • 3 1

    • szczur z Alchemii (5)

      w Alchemii tez wszędzie klima, mało tego - mamy w firmie chill out room, można się zdrzemnąć 15 min.

      bóld*pizm wyczuwam?

      • 21 9

      • Wow, całe 15 minut? (2)

        Pewnie w ramach 10-godzinnego dnia pracy i niedosypiania po nocach. Luksusy, panie, luksusy.

        • 18 5

        • (1)

          Jap racuje 7h, nie wiem jak Ty :)

          • 6 2

          • Kurde, ja muszę 8...

            Ale mam służbowego browarka do kodzenia :D

            • 2 0

      • Ale macie dobrze :)

        • 2 0

      • Ale macie dobrze :)

        • 2 0

    • oczywiscie ze maja

      • 1 0

    • (3)

      ale Cie bola te korporacje. A co jesli do klimy dodam jeszcze wolne od 13-tej w kazdy piatek przez letni czas

      • 8 2

      • Wow :D (1)

        ja tylko przekazuje maile wiec czesto pracuje z domu ale doceniam, ze w Twojej korpo wychodzicie w piatki o 13!

        • 3 0

        • zakompleksione pustaki

          Jeszcze sobie fotki na insta. I fb wrzucone i się dalej przechwalajcie.. Jak pewna blond menager z Firmy S..y z luzyckiej:-) nie maj głupota

          • 0 1

      • w Oliwie w tych biurowcach k. Hali Olivii mają okna otwarte...nie ma klimy ?

        • 1 0

    • W Polsce tylko centrala na Nowogrodzkiej ma klime

      • 1 0

  • (2)

    Ja każdemu ze swoich pracowników zapewniłem czteropak Żubra :)

    • 85 5

    • i czopek nawilżający.

      • 1 3

    • czy poszukuje Pan pracownika ? :)

      • 7 0

  • jak komus nie pasuje temperatura w biurze mojej firmy to droga wolna! (5)

    • 9 78

    • A co

      A gdzie jest twoja firma czy to wc

      • 20 1

    • Janusz

      Ty rockefeller, a Ty słyszał co się dzieje u nas na wyspie w Grecji ?

      • 6 2

    • racja, bo ty jesteś od roboty a nie ludzie :)

      • 7 0

    • Tonald Dusk

      To nie temperatura jest problemem w twoim chlewie tylko zapach od świnek

      • 2 3

    • typowy polak

      • 0 0

  • ja o dziesiątej wkładam termometr rtęciowy pod pachę, robię pomiar

    i lecę do kadr, zawsze od dwunastej jestem już na plaży z rodziną, i tak od dwóch bitych tygodni, dzień w dzień, tylko nie wrzucam tego na fb i insta, bo mam kadry w znajomych. za godzinę kolejny pomiar, nie mogę się doczekać!

    • 62 12

  • (7)

    Co w przypadku, gdy ma się umowę zlecenie, a w pomieszczeniach jest temperatura ponad 30 st i brak cyrkulacji powietrza nawet przy otwartych oknach? Czy zleceniodawca wówczas też ma jakieś obowiązki wobec zleceniobiorcy? Praca ma charakter biurowy, 10 godzin dziennie.

    • 37 3

    • Może się mylę (5)

      ale przy "zleceniu" nie musisz tam siedzieć. Jeżeli masz wyznaczone godziny i miejsce pracy powinnnaś mieć umowę o pracę.

      • 21 0

      • chyba, że jest Panią Prezes (4)

        Prezes prężnego jednoosobowego przedsiębiorstwa świadczącego usługi biznes-to-biznes (B2B)

        • 16 0

        • (3)

          do umów cywilnych też trzeba stosować bhp

          Zdradzę ci tajemnicę : Pracownik to nie niewolnik tylko zwykły czlowiek, nic nie musisz tylko możesz jak chcesz.

          przy umowach cywilnych jest dowolność w określaniu godzin świadczonej pracy
          na tym ta umowa polega

          • 12 0

          • No jasne, mogę powiedzieć że pracodawcy że wychodzę bo jest za gorąco (1)

            Mogę też potem ukraść kocyk menelowi spod śmietnika żeby samemu mieć ciepło jak mi zlicytują dom. Jestem w 100% wolnym człowiekiem.

            • 12 2

            • Podpowiedź

              Najpierw znajdź następną pracę, potem zrezygnuj z poprzedniej...

              • 13 1

          • Nie do końca jest dowolność.

            Firma pracuje w pewnych godzinach i nawet jeśli w trybie zmianowym możesz wybrać sobie na którą zmianę chcesz pracować lub czy w ogóle danego dnia czy innego, to i tak musisz zastosować się do godzin pracy na danej zmianie - ze względu chociażby na specyfikę pracy firmy czy kontakty z klientami.

            • 7 0

    • Zmienić pracę.

      Zmienić pracę.

      • 2 0

  • To dopiero kpina (12)

    A co powiecie na to że u nas szef sobie palnął tekstem że jak nie skończymy w terminie to po sądach nas będzie ciągał bo wziął sobie na klatę 4 przetargi przy małej obsadzie pracowników pracujących po 12 godzin bez wody firmowej a wyjście do sklepu po zimną mineralną traktuje jak opuszczenie miejsca pracy sam siebie tłumacząc mówi że ma tyle na głowie że znów zapomniał. Dziś cała ekipa siedzi w domach po chamskiej odzywce szefuńcia frustrata.

    • 97 3

    • Przepisy a fakt (2)

      Pracowałem w firmie gdzie kadry zaopatrzyły się w wodę z dystrybutorów a pracownik fizyczny na pytanie o wodę usłyszał " przy portierni są automaty z napojami " . Na widok własnego wentylatora lub telefonu w gniazdku firmowego padały teksty kto za to zapłaci bo prąd drogi. Więc rzeczywistość czasem ma się nijak do przepisów w cebulandii.

      • 71 2

      • tak właśnie jest. to święci polacy nie szanują własnych pracowników.

        kraj honoru, tolerancji i wiecznych protestów o wszystko. chętnych do przyjmowania uchodźców mylyjony, a własnych pracowników uszanować nie potrafią. takie właśnie to wszystko jest. albo na pokaz, albo na złość. innej drogi nie ma.

        • 17 1

      • w Enerdze prezesi się zmieniają co miesiąc

        to prąd drogi, na odprawy ktoś musi płacić

        • 10 2

    • kontrola pip

      • 25 1

    • powiem że proponuję zaprosić PIP a potem pozwać typa o mobbing :D

      • 37 1

    • Dalej siedz cicho i pracuj (1)

      Obudz się sierotą

      • 10 1

      • Przecież siedzi w domu...

        • 2 0

    • Do sądu i zmienić pracę.

      Do sądu i zmienić pracę.

      • 6 2

    • odpowiem na tę kpinę tak

      To oznacza, że jesteście idiotami, nie pracownikami ;)

      • 2 1

    • to złóżcie mu na biurko wypowiedzenia

      i oddajcie mocz na jego wykładzinę

      • 2 1

    • Ma na imię Przemysław?

      • 0 1

    • powiem tak, zalezy ile płaci :)

      jak słabo, to tylko debil by tam siedział. Jak dobrze to można się zastanowić.

      • 1 0

  • Hehe (3)

    Na Remontowej mam teraz 33 na hali, a zimą -15 stopni. Czyli mogę odmówić pracy i skoczyć pod rury na zimne piwo?

    • 37 0

    • Należy Ci się, idź.

      • 24 0

    • Tobie się to piwo po prostu należy!

      • 25 0

    • Marinero

      Tankowiec , zatoka perska , w maszynowni 50*C

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane