Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Ale czy w niektórych firmach kontrola nie sięga zbyt daleko?
2011-05-20 10:07
ze poziom kontroli sięga orwella? przyszlosc slabo wyglada, bedziemy niewolnikami wypasionych kapitalistycznych bankierskich swiń i bedziemy na nich pracować pod ścisla kontrolą doslownie wszystkiego.
w imie demokracji i naszego bezpieczenstwa sami bedziemy sie wyzbywac naszych swobod obywatelskich poddajac sie coraz bardziej szczegolowej i scislej kontroli doslownie wszedzie i zawsze.
2011-05-23 10:45
No i dobrze. Trzeba dobrze pracować a nie tylko narzekać jacy to pracodawcy są be. Jasne fajnie przychodzić sobie do pracy codziennie 15 minut spóźnionym i wychodzić wcześniej, albo robić sobie godzinną przerwę obiadową. Pracodawca musi pilnować swojego biznesu również poprzez kontrolę czasu pracy. Obecnie większość firm stosuje karty, a taki odcisk palca będzie dużo wygodniejszy.
2011-05-20 10:10
Rzeczywiście nie ma równowagi w relacjach pracodawca-pracownik więc w razie czego pokornie się zgadzamy po czym tego samego dnia anonimowo zgłaszamy to do PIP i GIODO.
2011-05-20 10:14
wcale nie mierzy ! każdy pracuje po 9 godzin a w ewidencji jest po 6 godzin bo mamy umowy na 3/4 etatu !!!!
2011-05-23 10:45
żalisz się chwalisz?
2011-05-20 10:58
chyba jedynym wyjściem z tego burdelu jest wojna.
2011-05-20 15:01
towarzysze eurokomisarze będą uciekać gdzie się da kuba, wenezuela...
buahahahhahah
2011-05-21 07:49
Przypomnij sobie warunki pracy i płacy przed wejściem do Unii...
2011-05-23 20:17
ale mi rozwiązanie problemu-emigracja kilku procent obywateli- wiesz na takiej zasadzie czyli pozbywania się kłopotliwego elementu można eliminować wszelkie problemy...
2011-05-20 11:04
może tatuaż z numerem jak za Niemca w Oświęcimiu albo nadajnik w ciele?Co jeszcze wymyślą szmaciarze dla uczynienia z człowieka przedmiotu?Nikt nie powinien się zgadzać na takie praktyki to nie jest warte żadnej pensji trzeba mieć godność a nie szmacić się dla 1500 czy 2000 zł
2011-05-23 10:48
Włóż swoją wolność do garnka i zapłać nią opłaty. Pewnie jeszcze studiujesz i jesteś na garnuszku rodziców. Jak przyjdzie Ci pracować na siebie i rodzinę to takie szczegóły przestaną być dla ciebie w ogóle istotne.
2011-05-20 11:40
Jak w Polsce się pracuje tak, że jaśnie państwo spóźniają się do roboty, potem wychodzą kilka razy na peta czy inne siku (koniec końców czas pracy skraca się do 6h), to nie ma innej opcji żeby stać nad nimi z batem. U nas nie ma (i pewnie długo nie będzie) mentalności na tyle dojrzałej, żeby nie kontrolować czasu pracy.
2011-05-20 13:19
W 100% się z tym zgadzam. Jak zwykle lud podnosi lament - a co za różnica czy ktoś przeleci kartą przez czytnik, wpisze się na listę albo przytknie palec do skanera ? Pracodawca ma prawo wiedzieć kiedy dla niego nie pracujecie. Za darmo kasy się nie dostaje. Nauczcie swoje PRLowsko-socjalistyczno-leniwe dusze dyscypliny, a ewidencja czasu pracy zniknie sama.
2011-05-20 22:29
prawda po środku - jaka płaca taka praca.
2011-05-20 13:26
zacznij NORMALNIE placic to nikt nie bedzie sie np. spozniac bo po prostu nie bedzie mu sie to oplacalo...!!! Dymanie przez pracodawcow jest nagminne!!!
2011-05-20 12:51
u nas nie ma mentalności - motywować
jest mentalnośc - kontrolować
cokolwiek zrobisz, cokolwiek założysz mi na nogi i ręce to i tak zmotywowana wykonam pracę lepiej...
pierwszym objawem uwolnienia niewolnika był fakt że będzie on pracował lepiej (a w rezultacie i taniej) kiedy będzie wolnym człowiekiem - a za jedzienie leczenie i inne dobra będzie musiał zapłacić. Jesteś wolny ale tylko pozornie.
W chwili obecnej "niby wolny niewolnik" juz wie że pracuje nie tam gdzie chce, nie to co lubi i nie robi tego co umie lub nie stac go na podstawę życia - pieniadze nie rekompensuja tego albo przestaja cieszyć - ale my cięgle dążymy do tego że lepiej kontrolować...
spróbuj to zrobić z dzieckiem w domu lub z rodziną - kontroluj a nie motywuj...
2011-05-20 12:52
Bez sensu! Zawsze zamiast na 8 przychodziłem na 8.30 (że niby kolejka szwankuje), ale wychodziłem przed 16tą. A teraz będę musiał tyrać 8 godzin? Parodia.
2011-05-21 07:52
A z resztą, póki płace będą połową zachodnich zasiłków nic się nie zmieni
2011-05-23 10:49
U nas odkąd wprowadzili karty to jakoś wszyscy przestali się spóźniać i wychodzić wcześniej.
2011-05-20 13:39
Pracuje juz 5lat z jednej firmie. Bylem zatrudniony i jestem jako pomocnik elektryka samochodowego u dilera kilku marek aut na umowie mam wpisna kwota wynagrodzenia 1226zl z czego dostasje srednio od 800 do 900zl + wynagrodzenie jesli wyrobie swoj miesieczny przerob. Oczywiscie do ktorego nie dochodzi..wiec miesiecznie zarabiam od 800zl do maks 1000zl..przez 5lat nic sie nei zmienilo w mojej sprawie..na zadne szkolenia z zakresu moich obowiazkow nie jezdze tak pozostali pracownicy..zadnych podwyzek nie dostaje. Probowalem rozmawiac z kierownikiem w tej sprawie lecz nic sie nie zmienia..ja mowie a moje slowa ida w powietrze. Za to co zarabiam nie stac mnie na nic..chwilami braknie mi doslownie na oplaty. Musze na lewo dorabiac zeby oplacic oplaty. I tak pracuje ostatnio po 16godz dziennie. Jestem zalamany calym tym podejsciem. Teraz dowiedzialem sie od kierownika a raczej od kolegow z pracy ze bede musial przychodzic jedna sobote w miesiacu i robic mechanike. Uwazam ze jestem wykorzystywany lecz nie wiem co mam z tym zrobic i jak postapic aby to zmienic... ;(( Pozdrawiam i Dziekuje z gory za pomoc.
2011-05-20 13:52
2011-05-20 14:42
idz na chorobowe, dostaniesz tyle samo. A frajerstwo niech se same kable ciągnie jak nie umieją uszanować pracownika!
2011-05-20 15:06
a szukałes pracy gdzie indziej?
zrób to , zadzwon do urzędu pracy - spytaj - nigdy nie wiadomo
powiedz spokojnie że nie możesz pracowac tak długo bo to może skutkowac błedami w naprawie - brak odpoczynku - że jesteś bardzo uczciwy i zyjesz zgodnie z prawem pracy i prawem Boskim
nie martw sie tak - masz siłe i znajdziesz pracę !
2011-05-20 21:36
i wszystko na temat.
2011-05-21 07:49
Zbieraj dane klientów, zakladaj dzialalnosc i otwieraj wlasny warsztat. Na 100% bedzie wiecej niż 1000.
2011-05-23 10:53
Taaaaak jasne. Na pewno ma kasę żeby kupić sprzęt do diagnostyki, narzędzia żeby wynająć pomieszczenie i zapłacić 2 miesięczną kaucję, opłacić ZUSy, telefony, reklamę itp. itd. Na początek jak nie ma odłożonych 30 000 zł to niech nawet nie podchodzi do tego biznesu. Ludzie na etacie mają bardzo błędne pojęcie o tym ile kosztuje prowadzenie firmy.. Wydaje im się, że tacy pracodawcy to koszą kasę za nic a oni są wykorzystywani.
2011-05-22 20:18
zacznij szukać innej pracy .
2011-05-23 15:00
Czyżbyś pracował u Pana P.?
2011-05-23 17:54
Jeżeli w umowie jest wpisana stała stawka minimalna, to jest to twoje prawo i powinieneś się tego domagać!! W polsce są instytucje zajmujące się takimi sprawami, pogadaj, na pewno ci doradzą...
Myślę, że gdybyś wygrał sprawę, to możesz się domagać odszkodowania i zwrotu zaległych pensji (niestety nie znam tego z punktu widzenia prawnika...)
2011-05-20 14:09
Jakby się uprzeć to w tych punktach tez nie ma informacji, że pracodawca ma prawo przechowywać zdjęcie pracownika. To co teraz? CV bez zdjęcia będą dostarczane? Nie będzie można zdjęć pracownika trzymać w kartotece?
Bez przesady... Sztuczny problem z tym odciskiem palca. Po co pracodawcy Twój odcisk palca?? Oprawi sobie w ramkę czy jak?
2011-05-20 15:00
odcisk palca wprowadził kiedyś dyrektor szpitala - nie wiedział jak kontrolowac lekarzy którzy mając dyżur w tym samym czasie mieli otwarte prywatne gabinety... bramka wejściowa na czytniki nie zdała rezultatu bo lekarze przekazywali sobie wzajemnie karty... palec mało kto przekaże dalej :)
rezultat - bunt i chęć zwolnienia sie lekarzy - dyrektor wycofał się z tego pomysłu.
nadal uważam że Ci lekarze nie mieli motywacji do pracy - czy widzieliście kiedys zmotywowanego lekarza do swojej pracy a nie zmuszonego przez rodzinę, prestiż oraz tylko chęć wysokich zarobków. Nadal udeżamy w kontrolin - co mi po lekarzu zmuszonym do pracy... :(
2011-05-21 09:41
palec jest skanowany przez skaner (czytnik), wystarczy zrobić skan palca, wydrukować, w laminat i nosić w portfelu (przekazywać znajomym pracownikom)
2011-05-21 20:31
do szkoły Jasiu!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
