• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Najlepsi pracodawcy Trójmiasta według pokolenia C

Aleksandra Wrona
26 grudnia 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Praca detektywa: wymagania, predyspozycje, zadania
Pokolenie C to osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Okazuje się, że mają trochę inne oczekiwania niż ich starsi koledzy. Pokolenie C to osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Okazuje się, że mają trochę inne oczekiwania niż ich starsi koledzy.

Absolvent Talent Days to targi, które regularnie odwiedzają Trójmiasto. Nic dziwnego, że ich organizatorom zależy na tym, żeby dobrze poznać tutejszy rynek pracy. W tym celu Absolvent Consulting przeprowadziło badanie na ponad 5 tysiącach respondentów, które wyłoniło najbardziej rozpoznawalnych pracodawców w regionie Trójmiasta.



Badanie przeprowadzone przez Absolvent Consulting objęło studentów kierunków biznesowych, technicznych i humanistycznych, absolwentów oraz młodych profesjonalistów z całej Polski. Oprócz wskazania firm, badani wyrazili swoje opinie na temat tego, czym kierują się, szukając potencjalnego pracodawcy, co pobudza ich motywację oraz zaangażowanie.

Pracodawcy w Trójmieście


Lokalnie najbardziej rozpoznawalnym pracodawcami w Gdańsku okazały się kolejno: Lotos, State StreetAirHelp.

Ponadto, ankieterzy poprosili badanych o wskazanie najlepszych pracodawców regionu Trójmiasta. Wyniki przedstawiają się następująco:
  1. Lotos
  2. State Street
  3. AirHelp
  4. Deloitte
  5. Bayer
  6. Ergo Hestia
  7. PwC
  8. Arla Global Financial Services
  9. Bank Millennium
  10. PKO BP

Badani wskazali też, jakie atrybuty pracodawców są dla nich najważniejsze. Wśród najczęściej wybieranych znalazły się rozpoznawalność firmy i jej reputacja, wysokość wynagrodzenia, dobra atmosfera oraz profesjonalny trening i szkolenia.

Wśród aktywności pracodawców, dla badanych najważniejsze okazało się przywiązywanie wagi do dobrego wdrożenia pracownika, cieszenie się dobrą opiniąbranie udziału w targach pracy. Badani wysoko cenią też ujawnianie poziomu wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę.


Warto podkreślić, że autorzy badania skupili się na pokoleniu C (inaczej zwanym generacją Z), czyli ludźmi którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. To właśnie ich preferencje i oczekiwania będą coraz ważniejsze dla pracodawców. Jak wskazują autorzy raportu - w tym pokoleniu talenty przyciągane są nie tylko odpowiednią ofertą, ale też emocjami jakie budzi pozytywny wizerunek firmy.

Miejsca

Opinie (228) ponad 10 zablokowanych

  • Mowicie ze artykuł z czapy. To prawda

    Że nie ma analizy. Że nie sprawdzono zadnego rankingu. Autorka to właśnie to pokolenie które nic nie umie sprawdzić.

    • 11 0

  • Przychodzą do mnie na rekrutację ludzie ze State Street (2)

    Nie są tam szczęśliwi

    • 13 0

    • a czemu ty masz wakaty? (1)

      • 4 0

      • Może się rozwija firma?

        • 0 0

  • Airhelper

    Ta firma byla dobrym pracodawca gdy byla startupem. Nieudolne decyzje biznesowe doprowadzily ja do bankructwa ale nie to jest najsmutniejsze lecz to ze nie szanuje sie pracownikow, zabiera takie przywileje jak praca zdalna, elastyczne godz pracy. A do tego brak jasnej komunikacji - nowy wlasciciel firmy mowi jedno by za 2h distac maila z HR z zupelnie sprz3cznym komunikatem. Nikt nie wie czego sie spodziewac. Z przykroscia stwierdzam ze to miejsce dlugo nie pociagnie bo ludzie odchodza masowo.

    • 3 0

  • ranking marzeń

    kochani prezesi, dyrektorzy i kierownicy tych ww firm, tak właśnie chcielibyście, aby było, a jest wręcz odwrotnie!

    • 6 0

  • A gdzie Cognizant? (1)

    Najlepiej jest w Cognizancie, gdzie do biura można wnieść tylko pojemnik z piciem Reszta do szafeczki na kod a potem odpikujesz się na drzwiach z zamkiem kodowym. Okna w biurowcu niby otwierane ale u nich pod kluczem i alarmem...

    • 3 1

    • Nie prawda,alarm jest zazbrajany po opuszczeniu biura przez pracowników. Okna są też zamykane pod wieczór bo leniwe pokolenie C nie zamknie sama okna,musi mieć od tego firmę ochrony.
      A jeśli chodzi o jedzenie,nie raz śmierdzące pudełka z zgniłym jedzeniem zalegały na biurkach a tak gniją w prywatnych szafkach. Ale najlepiej wyżalić się na Trójmiasto.pl

      • 0 0

  • A gdzie DCT

    NA Terminalu pracuje już ponad 1000 osób i wszyscy są zadowoleni, bardzo dobrze płacą, co dziennie spływają CV, dobra firma do pracy.

    • 0 1

  • Swarovski

    Jak widać najlepszych w tym rankingu nie ma. Daje do myślenia.

    • 1 2

  • Szkoda mi was ja pracuję w GAIT

    Wujek mi załatwił dwa lata temu. Od tamtego czasu nigdy tam nie byłem a przelew na konto co miesiąc jest nawet dokładnie nie wiem jak nazywa się moje stanowisko pracy .i to jest praca w korporacji

    • 1 2

  • Najlepsi pracodawcy Trójmiasta według pokolenia C

    "....autorzy badania skupili się na pokoleniu C (inaczej zwanym generacją Z), czyli ludźmi którzy dopiero wchodzą na rynek pracy...."

    Czyli opinia kogoś kto nigdy w życiu nie pracował w żadnej z wyżej wymiennych firm, ba w dużej części pewnie wcale nigdzie nie pracował....

    • 2 0

  • Hestia 6 a powinna być wyzej naprawde mi sie podobało jak tam pracowałam

    • 0 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane