- 1 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (107 opinii)
- 2 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (108 opinii)
- 3 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (182 opinie)
- 4 Ubezpieczeni w ZUS. Są nawet Kolumbijczycy (152 opinie)
- 5 Zwolnienia grupowe. Stały trend czy tylko zmiana jakościowa (218 opinii)
Najlepsi pracodawcy Trójmiasta według pokolenia C
Absolvent Talent Days to targi, które regularnie odwiedzają Trójmiasto. Nic dziwnego, że ich organizatorom zależy na tym, żeby dobrze poznać tutejszy rynek pracy. W tym celu Absolvent Consulting przeprowadziło badanie na ponad 5 tysiącach respondentów, które wyłoniło najbardziej rozpoznawalnych pracodawców w regionie Trójmiasta.
Badanie przeprowadzone przez Absolvent Consulting objęło studentów kierunków biznesowych, technicznych i humanistycznych, absolwentów oraz młodych profesjonalistów z całej Polski. Oprócz wskazania firm, badani wyrazili swoje opinie na temat tego, czym kierują się, szukając potencjalnego pracodawcy, co pobudza ich motywację oraz zaangażowanie.
Pracodawcy w Trójmieście
Lokalnie najbardziej rozpoznawalnym pracodawcami w Gdańsku okazały się kolejno: Lotos, State Street i AirHelp.
Ponadto, ankieterzy poprosili badanych o wskazanie najlepszych pracodawców regionu Trójmiasta. Wyniki przedstawiają się następująco:
- Lotos
- State Street
- AirHelp
- Deloitte
- Bayer
- Ergo Hestia
- PwC
- Arla Global Financial Services
- Bank Millennium
- PKO BP
Badani wskazali też, jakie atrybuty pracodawców są dla nich najważniejsze. Wśród najczęściej wybieranych znalazły się rozpoznawalność firmy i jej reputacja, wysokość wynagrodzenia, dobra atmosfera oraz profesjonalny trening i szkolenia.
Wśród aktywności pracodawców, dla badanych najważniejsze okazało się przywiązywanie wagi do dobrego wdrożenia pracownika, cieszenie się dobrą opinią i branie udziału w targach pracy. Badani wysoko cenią też ujawnianie poziomu wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę.
Warto podkreślić, że autorzy badania skupili się na pokoleniu C (inaczej zwanym generacją Z), czyli ludźmi którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. To właśnie ich preferencje i oczekiwania będą coraz ważniejsze dla pracodawców. Jak wskazują autorzy raportu - w tym pokoleniu talenty przyciągane są nie tylko odpowiednią ofertą, ale też emocjami jakie budzi pozytywny wizerunek firmy.
Miejsca
Opinie (228) ponad 10 zablokowanych
-
2019-12-26 17:10
Brak Nordei? (1)
Ciekawe ;) A właściwie to może i nieciekawe.
- 17 2
-
2019-12-27 20:06
To Pracodawca dla innego, rozsądniejszego Pracownika :)
Który szanuje pracę na równi z życiem prywatnym.
- 7 1
-
2019-12-26 17:15
I szukacie se pracy, co?
Jak te miliony mrówek, aby móc wykonywać polecenia i spłacać żenujące kredyciki?
- 22 4
-
2019-12-26 17:46
Według jednego z portali
Ergo Hestia 2* na 347 głosów
Grupa Lotos 3* na 127 głosów
State street bank 3* na 508 głosów
AirHelp 2* na 96 głosów- 29 1
-
2019-12-26 18:53
Mtg sa (3)
Zapraszam do Mtg sa czyli targi gdanskie na 50 osob juz 20 sie zwolniło. A ta firma była pracodawca roku. Przyszedł nowy prezesik , dyrektorkiem został chłopak siostry p. Prezydent i wszystko zaorali.
- 31 3
-
2019-12-26 20:39
Mtg zawsze było tylko pralką...
- 17 2
-
2019-12-26 22:07
MTG (1)
tam teraz zatrudniają tylko zrzutków z miasta . Gdzie nigdzie indziej się nie nadają a mają koneksje w Urzędzie Miasta. Kodziarze i z ekipy Wszystko dla Gdańska.
Wystarczy przejrzeć FB nowych nabytków MTG , wszyscy w znajomych mają p. prezydent i całą ekipę z UM. Tam teraz cyrki się dzieją gdyby nie dofinansowanie z miasta to ten twór dawno by upadł. No i nowy dyrektorek prywatnie chłopak siostry p. prezydent ( zostawiam to bez komentarza , bo wszyscy z mtg wiedzą co to za miszcz )- 14 2
-
2019-12-28 21:39
masakra co piszesz- to burdel?
- 1 0
-
2019-12-26 20:14
Nikt z młodych nie chce pracować dla Amber Gold? Co za czasy...
- 16 3
-
2019-12-26 20:42
(4)
Polecam branże it, ja po kilku latach po studiach mam ponad 30k na miesiąc.
Bez nadgodzin oczywiście bo szanuje swoje życie prywatne.- 11 24
-
2019-12-27 12:26
Hej
A co dokładnie robisz jako kto
- 3 0
-
2019-12-27 13:06
Obudź się (1)
30 co to jest w tych czasach
- 4 1
-
2019-12-27 20:03
tyle to ma kierowca na samozatrudnieniu w UK
- 0 1
-
2019-12-27 13:46
Polecam byc prezesem banku. 30k na miesiac to ja wydaje na drobne przyjemnosci.
- 6 1
-
2019-12-26 20:51
Nic się nie zgadza! (2)
Pracuje w jednej z tych firm od 5 lat... krótko mówiąc raczej nie polecam :( zwolnienia, cięcia kosztów i przenoszenie ich na pracownika, zmiany w systemach motywacyjnych i prowizyjnych ( oczywiście na gorsze dla pracownika). Zawsze pracowało się dużo ale teraz dostajesz 30% mniej za prace po 10-11 godzin dziennie. Człowiek nie ma siły już na nic... ludzie z tzw pokolenia C też przychodzą do nas do pracy- wytrzymują 3,6 miesięcy po czym się zwalniają- chyba myślą,że gdzieś indziej za nic nierobienie zarobią więcej ;)
- 16 3
-
2019-12-27 11:44
Pokolenie C
A to jest nawet jakiś sposób :)
Po 6 m-cy na firmę i do następnej, w Mordorze tych firm jest trochę...
Można tak ze 3 latka "popracować" niewiele robiąc, wiadomo, na początku sie wdrażasz i jesteś tylko kłopotem dla kolegi, którego przydzielono do przyuczania cię..;)- 9 0
-
2019-12-28 13:27
To po co tam jeszcze siedzisz?
- 4 0
-
2019-12-26 21:17
Jak by było najgorszy pracodawca, do chyba na pierwszym miejscu było by mnóstwo firm.
- 16 0
-
2019-12-26 21:42
Lotos? (1)
Oj, młodzieży, chcecie pracować w tak niebezpiecznie zanieczyszczonym środowisku???
- 13 5
-
2019-12-28 15:05
*za te gigantyczne 2,6 na rękę
- 4 0
-
2019-12-26 22:53
To w sumie przykre, że rozpoznawalni sa głownie ci
co oferuja miejsca na słuchawce. Abstrahujac od oceny jak sie w tych firmach pracuje (część ma fatalne opinie), to słabo, że "absolvenci" (kto tę nazwę wymyślił?) tak nisko latają z ambicjami.
Chociaż... "pokolenie C inaczej zwane generacją Z"... jeżeli autorzy takich grepsów mogą dziennikarzować....- 23 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.