Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że Twój szef w krótkim czasie daje Ci dwa zupełnie sprzeczne komunikaty? Albo podejmuje dwie zupełnie wykluczające się decyzje? A może powie coś, a potem się tego wypiera? Chce żebyś coś zrobił, a potem szczerze zdziwiony jest, że to robisz? Większość z nas ma podobne doświadczenia.
2012-01-09 20:39
Niestety dużo jest takich durnych szefów. Sama mam takiego. Też mnie wysłał na szkolenie, a potem się wcale tym nie interesował. Zaproponować mu pewne rozwiązania to droga przez mękę. Potrafi dawać dwa sprzeczne komunikaty w jednym zdaniu. Nie wspomnę o tym, że chce decydować o każdym drobnym szczególe, a na tych szczegółach się nie zna. On chce być najmądrzejszy nie szanując zdania dobrych w danej dziedzinie pracowników. Do tego otoczony klakierami mającymi niewielką wiedzę o mechanizmach działania firmy. Przydupasy zawsze mają dobrze. Wystarczy donoszeniem i kablowaniem nadrabiać braki wiedzy i doświadczenia.
2012-01-09 21:19
Chcesz żyć i pracować w spokoju, nie wyprzedaj szefa w rozwoju.
Szanuj szefa swego, możesz mieć gorszego
2012-01-10 11:33
szefem drygowac a on ma skakac jak ona zahgra bo ona na szkoleniu była!Szef powinien ją z roboty na zbity pysk wywalic bo wysłał ja na szkolenie dla picu i ona za strate fimry odpowiadac niebedziefinansowo!A szef tak!!Co to są za tematy!
2012-01-13 10:14
Jak nie masz co garnka włozyć, to nie czytaj takich artykułów, bo przypuszczam, że nie jesteś kierowniczką/kierownikiem.
Jest to artykuł dla osób pracujących na podobnym szczeblu i mających do czynienia z podobnymi problemi.
Nie wiem czy fajnie było by czytac tylko artykuły typu "nie mam co do garnka włozyć" w dziale praca.
Są osob, które zarządzają budżetem domowym wysokości 1500zł i sa osoby, które zarządzają budżetem firmowym wysokości.....znacznej wysokości. Pomiędzy problemami jednymi, a drugimi jest tez miejsce na problemy Pani Ani.
2012-01-22 16:43
Daj Sobie Pomóc!
www.aiaconsulting.pl
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
