Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że Twój szef w krótkim czasie daje Ci dwa zupełnie sprzeczne komunikaty? Albo podejmuje dwie zupełnie wykluczające się decyzje? A może powie coś, a potem się tego wypiera? Chce żebyś coś zrobił, a potem szczerze zdziwiony jest, że to robisz? Większość z nas ma podobne doświadczenia.
2012-01-09 14:19
To zależy jaka firma...W naszej firmie tez wysyła sie ludzi na szkolenie,ktorzy swoja wiedze przekazuja innym lub w tej dziedzinie sa poprostu najlepsi.Natomiast jesli chodzi o zmiany to już decyduje szef i tu jest problem bo schody sa wysokie czyli szefów jest kilka.Chyba że jest to "drobny" pomysł...to wtedy jest wdrążany w życie...
2012-01-09 15:01
z pewnego urzedu w Gdansku, ktory wprowadzal "nowatorskie" pomysly w IT i przy okazji mobbingowal. Mam nadzieje, ze wreszcie dowiedzial sie do czego sluzy PenDrive.
2012-01-09 15:33
My w Promulti tak mamy co dziennie ...
Najpierw mówi coś ,a za jakiś czas przychodzi i mówi coś zupełnie sprzecznego...
Jeśli kiedykolwiek będziecie chcieli wejść we współpracę z tą firmą to odradzam ,więcej zjedzonych nerwów niż całej pracy...
2012-01-09 15:43
1. Szef lubi wymianę poglądów: jak wchodzisz ze swoimi a wychodzisz z jego
2. Każda firma jest zarządzana tak źle jak to możliwe
3. Żaden szef nie będzie trzymał pracownika, który ma zawsze racje
4.Tytuły przeważają nad osiągnięciami.
5. Kiedy szefowie mówią o polepszeniu wydajności, nigdy nie mają na myśli siebie
I 1000 podobnych zasad...
2012-01-10 11:35
bo prywatna firma jak bedzie żle rzadzona to zbankrutuje !!A pąństwo Jak POlska rajska wyspa najwyzej podniesie podatki i wprowadzi ceny urzedowe jak na lekarstwa
2012-01-09 15:49
rozwiązanie 6: nic nie robić i udawać że się pracuje (uwaga! rozwiązanie tylko dla wytrwałych):)
2012-01-09 15:56
Prawo Otta:
Gdy szef staje przy biurku, zawsze akurat robisz coś niekoniecznego.
2012-01-09 16:00
Moja pani dyrektor, po zmianie siedziby firmy zmieniła się w niedostępną kobietę. Każdy nasz pomysł na zmianę wizerunku firmy jest wyśmiewany. Po kilku dniach przychodzi i mówi - pomóżcie. Ostatnia jej mądra decyzja? Urlop zaległy mamy wykorzystać do końca marca, nie ważne, że ustawa się zmieniła.
2012-01-09 16:13
dwa komunikaty sprzeczne to i tak nic w tej firmie. Szef który zmienia zdanie co godzine i w dodatku zaprzeczy sam sobie a na końcu wyzwie cię od debili do już tupet. A na koniec słowo skąd was wzieła ta dyrektorka ; chyba ze śmietnika to cytat roku :)
pozdrawiam byłych pracowników :)
2012-01-09 18:02
A ja mam fajną szefową ( choć nikt nie jest doskonały ) to moja szefowa jest naprawdę ok :))) I za to jej tu podziękuje choc tego nigdy nie przeczyta
2012-01-09 18:32
I od razu rezultat przyjdzie szybko sam.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
