- 1 Benefity są potrzebne, ale grunt to dobra pensja (107 opinii)
- 2 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (190 opinii)
- 3 L4 na wypalenie zawodowe? (38 opinii)
- 4 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (127 opinii)
- 5 Ubezpieczeni w ZUS. Są nawet Kolumbijczycy (157 opinii)
Czy praca przez całą dobę jest dozwolona?
Praca na umowie zlecenie nie podlega obostrzeniom wynikającym z Kodeksu pracy, dlatego pracownicy często mają wątpliwości dotyczące jej zapisów. W podobnej sytuacji znalazł się nasz czytelnik.
Czy w umowie zlecenie istnieje możliwość nieprzerwanej pracy przez 24 godziny?
Na pytanie odpowiada Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.
W pierwszej kolejności należy wskazać, iż umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną, uregulowaną w art. 734 - 751 Kodeksu cywilnego, niepodlegającą obostrzeniom wynikającym z Kodeksu pracy. W przypadku powyższego stosunku prawnego nie mamy do czynienia z pojęciem "świadczenia pracy" a z "wykonaniem czynności prawnej", zaś miejsce pracownika i pracodawcy, zajmuje odpowiednio "zleceniobiorca" i "zleceniodawca".
Oceniając przedmiotowy stosunek prawny, należy zwrócić uwagę, iż zgodnie z zasadą swobody umów, strony umowy zlecenia mogą swobodnie kształtować jej treść. Dotyczy to również wymiaru czasowego, w jakim zleceniobiorca będzie zobowiązany do wykonywania ustalonych czynności. W związku z powyższym i przy uwzględnieniu braku prawnych ograniczeń, należy przyjąć, iż zobowiązanie zleceniobiorcy do realizacji umowy zlecenia nieprzerwanie przez 24 godziny jest prawnie dopuszczalne. Niemniej jednak, musi ono znajdować swoje pokrycie w treści zawartej umowy. Klasycznym przykładem wykonywania umowy zlecenia w wyżej wskazany sposób jest świadczenie usług z zakresu ochrony mienia.
Warto również przypomnieć, że przepisy prawa pracy, chociaż nie chronią zleceniobiorcy to w sposób wyraźny zakazują zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy (art. 22 § 12 Kodeksu pracy). W przypadku naruszenia powyższego zakazu, zleceniobiorca może wystąpić przeciwko zleceniodawcy z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy.
O autorze
Tomasz Siemoński
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
Miejsca
Opinie (48) 3 zablokowane
-
2017-12-23 08:36
Zlecenie i umowa o dzielo (1)
Jakie to dzielo wykonuje kucharz jelner czy murarz? Powinna wejsc inspekcja i dac pytanie takie i wraz z tym madag, ale nie 500zl tylko 50000 tys i od razu by wszyscy byli na umowach o prace . Przy malem mzndacie to prywaciarze maja to w.....!
- 10 1
-
2017-12-23 13:54
Mandaty są od 1000 zł...
- 0 0
-
2017-12-23 14:00
(1)
Zgodnie z art 137 Kodeksu Pracy dopuszczalny jest 24 godzinny czas pracy dla pracowników ochrony mienia.
- 4 0
-
2017-12-26 07:39
i zatrudnia się niepełnosprawnych których dobowy wymiar pracy nie może wynosić więcej niż 7 godzin
vide - firemka z Litewskiej
- 1 1
-
2017-12-23 21:55
Praca
Praca az do samej smierci jest legalna .
- 3 0
-
2017-12-25 19:57
odp
dozwolone. Ja w swojej karierze miałem kilka maratonów pod rząd- w ostatnim dniu często plątały mi się fakty, a oczy robiły się maślane, niektórzy nawet myśleli, że sobie w tym ciągu dyżurowym coś wychyliłem, bo tak wyglądałem pod koniec, ale to nie była prawda. Szacuję, że sobie i określonej liczbie pacjentów nieco skróciłem życie, ale kto w Polsce w ogóle o nie dba...
- 0 1
-
2017-12-25 20:15
Pan ze zdjecia (1)
Pan ochroniarz ze zdjęcia rozbija dzisiaj bank €
- 3 0
-
2017-12-25 21:42
No fajny jest..do schrupania
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.