- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (17 opinii)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (342 opinie)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Czy praca przez całą dobę jest dozwolona?
Praca na umowie zlecenie nie podlega obostrzeniom wynikającym z Kodeksu pracy, dlatego pracownicy często mają wątpliwości dotyczące jej zapisów. W podobnej sytuacji znalazł się nasz czytelnik.
Czy w umowie zlecenie istnieje możliwość nieprzerwanej pracy przez 24 godziny?
Na pytanie odpowiada Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.
W pierwszej kolejności należy wskazać, iż umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną, uregulowaną w art. 734 - 751 Kodeksu cywilnego, niepodlegającą obostrzeniom wynikającym z Kodeksu pracy. W przypadku powyższego stosunku prawnego nie mamy do czynienia z pojęciem "świadczenia pracy" a z "wykonaniem czynności prawnej", zaś miejsce pracownika i pracodawcy, zajmuje odpowiednio "zleceniobiorca" i "zleceniodawca".
Oceniając przedmiotowy stosunek prawny, należy zwrócić uwagę, iż zgodnie z zasadą swobody umów, strony umowy zlecenia mogą swobodnie kształtować jej treść. Dotyczy to również wymiaru czasowego, w jakim zleceniobiorca będzie zobowiązany do wykonywania ustalonych czynności. W związku z powyższym i przy uwzględnieniu braku prawnych ograniczeń, należy przyjąć, iż zobowiązanie zleceniobiorcy do realizacji umowy zlecenia nieprzerwanie przez 24 godziny jest prawnie dopuszczalne. Niemniej jednak, musi ono znajdować swoje pokrycie w treści zawartej umowy. Klasycznym przykładem wykonywania umowy zlecenia w wyżej wskazany sposób jest świadczenie usług z zakresu ochrony mienia.
Warto również przypomnieć, że przepisy prawa pracy, chociaż nie chronią zleceniobiorcy to w sposób wyraźny zakazują zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy (art. 22 § 12 Kodeksu pracy). W przypadku naruszenia powyższego zakazu, zleceniobiorca może wystąpić przeciwko zleceniodawcy z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy.
O autorze
Tomasz Siemoński
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
Miejsca
Opinie (48) 3 zablokowane
-
2017-12-23 08:36
Zlecenie i umowa o dzielo (1)
Jakie to dzielo wykonuje kucharz jelner czy murarz? Powinna wejsc inspekcja i dac pytanie takie i wraz z tym madag, ale nie 500zl tylko 50000 tys i od razu by wszyscy byli na umowach o prace . Przy malem mzndacie to prywaciarze maja to w.....!
- 10 1
-
2017-12-23 13:54
Mandaty są od 1000 zł...
- 0 0
-
2017-12-22 13:32
to pi***enie kotka za pomocą młotka! (1)
Większość zleceń to umowy o pracę, tylko oszukuje się pracownika, bo nie dostanie urlopu wypoczynkowego i nie ma zwolnień lekarskich! Mnie pracownikowi kadr zaproponowano taką umowę po przejściu na emeryturę, tak jakbym był młotem mającym nierówno pod sufitem jak moi przełożeni!
- 33 3
-
2017-12-23 09:14
Szybko do sądu o ustalenie stosunku pracy! Niestety samo się nie zrobi! Gadanie na forum, to żadna walka i pracodawcy nie zmieni.
- 4 1
-
2017-12-22 14:21
(2)
Najlepsi sa ciecie i noci stroze emeryci z grupa inwalidzka. Oni sa po to zeby byl glejt do ubezpieczenia ze obiekt jest chroniony. Beka :)
- 45 4
-
2017-12-22 17:41
Juwe (1)
Tylko JUWENTUS!!!!
- 4 0
-
2017-12-22 21:48
Siusiasz?
Do nocnika?
- 1 0
-
2017-12-22 19:53
My dumnie
Pracujemy w naszym ukochanym hotelu sopot 24 godziny i jesteśmy bardzo szczęśliwi
- 17 5
-
2017-12-22 12:57
(1)
Odpowiadając na pytanie na umowę zlecenie można pracować 24 H.I tyle!
- 48 1
-
2017-12-22 18:05
dzieki
bo nie chcialo mi sie tego czytac
- 12 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.