• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czarna lista pracodawców Trójmiasta w internecie

Agnieszka Śladkowska
27 stycznia 2015 (artykuł sprzed 9 lat) 
Profile poza Trójmiastem zostały stworzone w ponad 50 większych i mniejszych miastach Polski i z każdym dniem cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Profile poza Trójmiastem zostały stworzone w ponad 50 większych i mniejszych miastach Polski i z każdym dniem cieszą się coraz większym zainteresowaniem.

Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.



Czy internetowa "Czarna lista pracodawców" ma sens?

21 stycznia br. założyli na Facebooku profil pod hasłem "Czarna lista pracodawców". W pierwszym poście zapewnili anonimowość i zachęcili do wysyłania propozycji niewłaściwych praktyk pracodawców. Administratorzy strony poinformowali też, że odpowiedzialność za wpis przechodzi na autora treści, a oni sami nie odpowiadają za prawdziwość zamieszczanych postów.

O przedsięwzięciu nie chcą rozmawiać, ani komentować powodu założenia strony, przynajmniej - jak piszą w odpowiedzi na naszą wiadomość - na tym etapie jej funkcjonowania.

W ostatnim tygodniu podobne strony powstały w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i innych większych i mniejszych miastach Polski, w sumie ponad 50 profili, na których każdego dnia dochodzi po kilkanaście wpisów, opisujących niewłaściwe działania pracodawców.

Na "trójmiejskiej" stronie opisane są restauracje, kawiarnie, firmy ochroniarskie, hotele, fryzjerzy. Tych pracodawców łączy to, że zatrudniają pracowników słabo lub w ogóle niewykwalifikowanych, których zawsze łatwo znaleźć i którym zawsze oferuje się najniższe stawki godzinowe.

Czy jednak wpisy na ich temat są wiarygodne? Nikt tego nie jest w stanie zweryfikować. Jedne przechodzą bez echa, inne wywołują sporą dyskusję.

Wśród komentujących są byli i obecni pracownicy, są także klienci firmy, brak tylko samych zainteresowanych - pracodawców. Pewnie większość z nich jest po prostu nieświadoma pojawiania się negatywnych treści zamieszczanych na Facebooku, ponieważ administratorzy umieszczając wpis nie linkują do oficjalnego profilu pracodawcy.

Działanie strony jest o tyle kontrowersyjne, że poza zamieszczaniem informacji, które z prawdą wcale nie muszą być zgodne, sama strona może służyć do nieczystych rozgrywek wśród konkurencji. W opiniach możemy znaleźć informacje, które nie tylko dotyczą nadużyć wobec pracowników, ale także zniechęcają klientów. Np. przy opisie działania jednej z restauracji dowiadujemy się, że parówki do hot-dogów miały biały nalot, a stare sosy kazano przelewać pracownikom do nowych butelek.

W kontrze do strony o pracodawcach trzy dni później powstała strona o pracownikach. Jednak - jak przekonuje autor profilu Czarna Lista Pracowników Trójmiasta - powstał on nie po to, żeby publikować dane nierzetelnych pracowników, lecz po to, by wywołać dyskusję.

- Też jestem pracownikiem, i to mocno doświadczonym przez korporację. Uważam jednak, że założenie profilu, na którym zamieszczane są negatywne opinie, które w żaden sposób nie są weryfikowane, i przed którymi firmy nie mogą się bronić, nie jest dobre. Chcę wywołać dyskusję na ten temat i skłonić do myślenia - przekonuje nas autor profilu, 30-latek, pracujący w jednej z trójmiejskich korporacji.

Zapewne takie profile jak "Czarna lista pracodawców Trójmiasta" nie cieszyłyby się tak dużym zainteresowaniem, gdyby pracownicy pokrzywdzeni przez pracodawców mogli liczyć na sprawne działanie Inspekcji Pracy i innych podmiotów, które powinny sprawdzać i rozliczać pracodawców z ich nieuczciwych zachowań.

Opinie (444) ponad 20 zablokowanych

  • e tam... (3)

    same żale sprzątaczek

    • 8 57

    • Skąd żeś Ty się urwał człowieku ?!!!
      Jesteś w wielkim błędzie.
      Problem nieuczciwych pracodawców dotyczy nie tylko pań sprzątaczek.
      Wiele osób pracujących w innych zawodach ma problemy z pracodawcami.
      A tak na marginesie, przemawia przez Ciebie dyskryminacja !
      Bardzo dobrze że powstała taka strona !!!

      • 15 1

    • a co to sprzątaczka gorsza?
      to też ważna praca
      jak każda
      nic dziwnego że stąd ludzie uciekają jak wokół same jaśnie państwo...

      • 14 0

    • wiesz, ze jestem jedynym rodzicem, który mowi paniom sprzątaczkom dzień dobry? One jak widza mnie pierwsze same się klaniaja. Reszta udaje, ze one nie istnieja. Myslisz, ze kogo one bardziej szanują? Myslisz, ze moje dziecko będzie bardziej szanowalo ludzi w przyszłości czy dzieci tych rodzicow co to wyżej sr%%aja niż doopke maja?

      • 14 0

  • najgrubiej o ankerze :) (11)

    dalej tam zjadajcie kurczaczki lemingi :D mam nadzieje ze sie tam zywi cały urzad miasta :D

    • 41 10

    • A ja tam z dziećmi chodziłam! (6)

      Nigdy w życiu już tam nie zjemy!

      • 15 0

      • serio chodziłas tam z dziecmi? (5)

        współczuje dzieciom...

        • 15 4

        • wiesz (4)

          Stara zasada: Gdzie dużo ludzi, tam świeże posiłki. Zresztą sporo dzieci tam widziałam.
          p.s. coś chciałaś/eś więcej wnieść do swojej opinii swoim podpisem?

          • 9 4

          • aa czyli jak lemingi ida to ja tez musze (3)

            dobra nie mam wiecej pytan :)

            • 6 4

            • ? (2)

              Kto to jest leming i ciul?

              • 4 5

              • nie kompromituj sie w internetach (1)

                idź lepiej coś ugotuj dzieciakom jak i konkubentowi

                • 4 2

              • mam wrazenie, ze to ty się kompromitujesz

                • 0 5

    • Co piszesz pisowski kutafonie?

      • 4 8

    • (1)

      A dzisiaj Anker zamknięty ;)

      • 9 0

      • hahahah :D

        • 3 0

    • Co to jest Anker?

      • 0 1

  • Zaraz PiS i solidarność obejmą patronat nad tym i będzie pozamiatane. (4)

    Zaczną traktować to jako objawienie i diagnoza stanu Polski

    • 14 29

    • tego już nie wyleczysz (3)

      • 13 2

      • (2)

        Racja, PiSie lemingi są nieuleczalne

        • 3 6

        • ty amelinum

          • 2 1

        • Pisie to są mohery. Lemingi to wyborcy PO.

          • 1 0

  • Bardzo dobrze! (1)

    Bardzo dobrze, że taka strona powstała. Sama nie raz byłam na rozmowach kwalifikacyjnych i to co proponowali pracodawcy to się w głowie nie mieściło, ale jeśli człowiek jest zdesperowany to przyjmie wszystko... i niestety mogę się zgodzić z większością wpisów zamieszczonych na tej stronce bo niestety większość pracodawcóch ma nas tylko i wyłącznie za sługusów!!! A umowa? ZAPOMNIJ!!!!

    • 76 9

    • dokładnie, póki będą chętni na pracę bez umowy, na gębę, czy jakkolwiek to nazwiemy to zawsze będą pracodawcy którzy chętnie takich "Zatrudnią"

      • 14 0

  • Treści zasysane z innych portali

    Treści zasysane z innych portali. Typowa nabijarka FANÓW. Potem zmienią profil i sprzedadzą z zyskiem...

    • 18 11

  • Pks

    Gdzie te urlopy z tamtych lat

    • 18 1

  • Córka poskarżyła się u inspektora pracy (3)

    na niewypłacenie należnej premii i w ciągu miesiąca znalazł się pretekst, by ją zwolnić

    • 84 2

    • (2)

      Premia jest uznaniowa, a nie należna. Może tylko Jej się wydawało, że się należy dodatkowa kasa jak psu zupa.

      • 2 4

      • może tobie się wydaje, ze jesteś kadrowa?

        • 0 2

      • premia to premia i koniec. Z kodeksu pracy wynika, że premia może być tylko regulaminowa i musi wynikać z jasno okreslonych przesłanek.

        Premia uznaniowa to nic innego jak nagroda i nie musi wynikać z okreslonych zasad a jedynie od uznania pracodawcy. jeśli pracodawca nazwie sobie premie uznaniową to dla sądu nic to nie znaczy. Sąd bada, czy w regulaminach, uchwałach, zarządzeniach pracodawcy da się ustalić za co i w jakiej wysokości premia jest wypłacana. Jeżeli się da to jest to premia regulaminowa, a jak się nie da to jest to nagroda mylnie nazywana premią uznaniową.

        to jest jasne i bezsporne w przepisach prawa.

        • 2 1

  • Najśmieszniejsze jest to (3)

    że ci nieuczciwi pracodawcy mają to gdzieś, ani tego nie czytają, ani to im biznesu nie popsuje, a najbardziej pyskować przeciw ich piętnowaniu będą sami pracownicy. W sumie to nie rozumiem czemu, to tak samo jak to, że największy sprzeciw wobec podniesienia płacy minimalnej jest ze strony nie BCC i innych Lewiatanów, ale wszystkich "zwykłych Kowalskich", którzy za tę minimalną pracują. Bo w końcu to nie Kulczyk z Balcerowiczem komentują na trojmiasto pl i gazecie, lecz "Kowalski" z "Nowakiem".

    • 21 3

    • Może im biznes popsuć

      Do tego Ankera już wiele osób nie pójdzie po tej opinii...

      • 22 0

    • Takim firmą sie nic nie stanie, bo wiedza że na każde ich miejsce pracy jest kilkadziesiąt chętnych.

      • 9 1

    • Co cię tak dziwi ? Kowalski i Nowak muszą jeść i rodziny utrzymać ? Muszą brać co dają ?

      • 0 0

  • no i jak to było do tej pory

    gdy okrada Cię pracownik, to się nagle dowiadujesz że albo jest w ciąży, albo należy do związków, albo do partii rwącej się do władzy, albo na necie Cię obsmaruje....

    • 25 12

  • i bardzo dobrze!! (2)

    Cyrki dzieją się w trójmiejskich firmach!!bradzo dobrze, że taka strona powstała!!Dlaczego mam jeść stare parówki?? widocznie było coś takiego potrzebne!!

    • 59 5

    • (1)

      Najlepsze że do tej pory nie było krzyku o starych parówkach, wszystkim smakowały, tłumnie przychodzili a po paru wpisach anonimowych ludzi będą omijać restauracje z daleka. Włączcie myślenie, wyłączcie TV i neta ;)

      • 5 5

      • wiesz dzisiaj to nawet g*wno można posypać "kuleczkami smaku z puszki" i będzie pyszne
        wiec to co piszą jest niezmiernie ważne!

        • 5 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane