• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czarna lista pracodawców Trójmiasta w internecie

Agnieszka Śladkowska
27 stycznia 2015 (artykuł sprzed 9 lat) 
Profile poza Trójmiastem zostały stworzone w ponad 50 większych i mniejszych miastach Polski i z każdym dniem cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Profile poza Trójmiastem zostały stworzone w ponad 50 większych i mniejszych miastach Polski i z każdym dniem cieszą się coraz większym zainteresowaniem.

Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.



Czy internetowa "Czarna lista pracodawców" ma sens?

21 stycznia br. założyli na Facebooku profil pod hasłem "Czarna lista pracodawców". W pierwszym poście zapewnili anonimowość i zachęcili do wysyłania propozycji niewłaściwych praktyk pracodawców. Administratorzy strony poinformowali też, że odpowiedzialność za wpis przechodzi na autora treści, a oni sami nie odpowiadają za prawdziwość zamieszczanych postów.

O przedsięwzięciu nie chcą rozmawiać, ani komentować powodu założenia strony, przynajmniej - jak piszą w odpowiedzi na naszą wiadomość - na tym etapie jej funkcjonowania.

W ostatnim tygodniu podobne strony powstały w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i innych większych i mniejszych miastach Polski, w sumie ponad 50 profili, na których każdego dnia dochodzi po kilkanaście wpisów, opisujących niewłaściwe działania pracodawców.

Na "trójmiejskiej" stronie opisane są restauracje, kawiarnie, firmy ochroniarskie, hotele, fryzjerzy. Tych pracodawców łączy to, że zatrudniają pracowników słabo lub w ogóle niewykwalifikowanych, których zawsze łatwo znaleźć i którym zawsze oferuje się najniższe stawki godzinowe.

Czy jednak wpisy na ich temat są wiarygodne? Nikt tego nie jest w stanie zweryfikować. Jedne przechodzą bez echa, inne wywołują sporą dyskusję.

Wśród komentujących są byli i obecni pracownicy, są także klienci firmy, brak tylko samych zainteresowanych - pracodawców. Pewnie większość z nich jest po prostu nieświadoma pojawiania się negatywnych treści zamieszczanych na Facebooku, ponieważ administratorzy umieszczając wpis nie linkują do oficjalnego profilu pracodawcy.

Działanie strony jest o tyle kontrowersyjne, że poza zamieszczaniem informacji, które z prawdą wcale nie muszą być zgodne, sama strona może służyć do nieczystych rozgrywek wśród konkurencji. W opiniach możemy znaleźć informacje, które nie tylko dotyczą nadużyć wobec pracowników, ale także zniechęcają klientów. Np. przy opisie działania jednej z restauracji dowiadujemy się, że parówki do hot-dogów miały biały nalot, a stare sosy kazano przelewać pracownikom do nowych butelek.

W kontrze do strony o pracodawcach trzy dni później powstała strona o pracownikach. Jednak - jak przekonuje autor profilu Czarna Lista Pracowników Trójmiasta - powstał on nie po to, żeby publikować dane nierzetelnych pracowników, lecz po to, by wywołać dyskusję.

- Też jestem pracownikiem, i to mocno doświadczonym przez korporację. Uważam jednak, że założenie profilu, na którym zamieszczane są negatywne opinie, które w żaden sposób nie są weryfikowane, i przed którymi firmy nie mogą się bronić, nie jest dobre. Chcę wywołać dyskusję na ten temat i skłonić do myślenia - przekonuje nas autor profilu, 30-latek, pracujący w jednej z trójmiejskich korporacji.

Zapewne takie profile jak "Czarna lista pracodawców Trójmiasta" nie cieszyłyby się tak dużym zainteresowaniem, gdyby pracownicy pokrzywdzeni przez pracodawców mogli liczyć na sprawne działanie Inspekcji Pracy i innych podmiotów, które powinny sprawdzać i rozliczać pracodawców z ich nieuczciwych zachowań.

Opinie (444) ponad 20 zablokowanych

  • BMW ZDUNEK GDYNIA (1)

    Arkadiusz D. kierownik serwisu jest podlym bez poszanowaniaq dla drugiego czlowieka, Osobiscie zrezygnowalem z pracy wlasnie przez niego i jest jeszcze kilka takich przypadkow , ale tylko ja zdecydowalem sie o tym napisac wierze , ze jest to poczatek prawdy o traktowaniu klijentow przez ten serwis patrzac od kuchni , a poczatek konca pracy pana Arkadiusza D.

    • 0 0

    • zdunek gdynia

      Po przeczytaniu jestem w szoku przyszłam po tobie i nigdy nie czytałam opinii trafiłam na nią przypadkowo ale ja nie mam problemów może dlatego że jestem łagodnego usposobienia i nad wyraz spokojna może dlatego praca w zdunek jest dla mnie ok

      • 0 0

  • Szkoda, że nie ma strony

    Z tego co pamiętam większość anonsów dotyczyła branży gastronomicznej i hotelarskiej. Ja dodałbym, ze swojej strony wiele kancelarii adwokackich, radcowskich i notarialnych-, aplikanci wiedzą o co chodzi. Teraz z racji mniejszej liczby aplikantów na rynku, a większej liczby kancelarii sytuacja się poprawiła i coraz rzadziej mamy do czynienia z pracą na czarno, smieciówką, czy własną działalnością gosp. aplikanta. A bardzo często się to zdarzało. Inna sprawa, że jak umowa o pracę jest, to często za minimalną krajową. Pensja to jednak najmniej istotny element dyskomfortu. Najbardziej istotne jest to, że tyra się, a zwierzchnicy nie mają szacunku. Wyzysk na całego.

    • 0 0

  • już skasowana...

    już nie ma tej strony - ale w trójmieście pracę otrzymuje się jedynie po znajomości, kolesiostwie i poleceniu. w ramach otwartej rekrutacji można zostać jedynie inżynierem sprzedaży kont bankowych lub kierownikiem ds. sprzedaży we własnej ajenturze. brawo wasza budyniowość. nawet w urzędach ogłaszane są oferty w biuletynach informacji publicznej (bo tak każe ustawa) zaś i tak lądują na stołkach wskazane osoby. syf, syf i jeszcze raz syf. a przecież wszystkim tu żyje sie tak dobrze...

    • 3 0

  • Uwaga pielegniarki

    Przestrzegam przed pracą w Medica asistance Gdynia Pani D. koordynator proszę wszelkie postanowienia i umowy z tą panią spisywać w 2egzemplarzach i jeszcze nagrywać

    • 0 0

  • Magnetic Group

    uważajcie na nich. fatalna jakość, nierzetelność i niewypłacanie pieniędzy to u nich standard.

    • 0 0

  • Lb development gdynia

    Niewypłacalni.

    • 0 0

  • BMW ZDUNEK GDYNIA

    Popieram opinie Darka , bylem pare lat klijentem ich serwisu oficjalnie jest milo za plecami ublizaja klijentom, zrezygnowalem z ich uslug

    • 0 1

  • Browar lubrow

    • 0 0

  • świetna strona

    Uważam, że strona jest świetna. Pracownicy sami mogą siebie ostrzegać. Jakiekolwiek próby uzyskania pomocy w PIPie w moim przypadku okazały się marne. Wszyscy pracodawcy, a tym bardziej urzędnicy w du*ie mają szarych pracowników i traktują ich jak ścierwa. Wszędzie wymaga się, aby pracownik był w trakcie studiów, z doktoratem i z 25letnim doświadczeniem, a najważniejsze- żeby był przed 30. No i to wszystko oczywiście za 1300 zł, albo najlepiej w ogóle za darmo.
    Dobrze, że chociaż w taki sposób możemy sobie pomóc.

    • 0 0

  • Banda imbecyli

    To co tu wypisujecie to są słowa nierobów nieudaczników co nie potrafią sami sobie rady dać powiecie kto nie płaci co za bzdury płaczcie jak wy nieroby traktujecie pracodawców jak niszczycie wszystko bierzecie sie za robotę a nie macie zielonego pojęcia. szkoda słów na te wasze pierdzielenie jacy wy pokrzywdzeni jesteście

    • 0 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane