Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.
2015-01-27 10:28
...pracodawcy maja w d... sądy i paniusie z za biurek z inspekcji wszelkiej maści... co mogą im skoczyć lub dysza by wziąć coś w łapę. Firmy krzaki z siedzibami w polu szukaj sobie frajerze.. sadzie... etc... Sprawy trwają rok co najmniej lub dłużej kary żadne dla złodzieji najwyżej każą zapłacić to co miał i tak zapłacić i tyle... wiec straty niema... tylko że dopiero przynajmniej za 2 lata , a co nerwów się człowiek naje w sądzie i straci dniówek na rozprawy u innego pracodawcy albo raczej dni urlopu to już nikt nie zwróci.
2015-01-27 10:31
Nie popieram nieuczciwych praktyk pracodawców, ale kto normalny pracuje bez umowy? Jak jeszcze pracowałem na etacie to umowa była pierwszego dnia mojego pobytu w firmie! Tak to wygląda w normalnych firmach. W innym przypadku drugiego dnia bym już nie przyszedł. Jakim naiwniakiem trzeba być, aby dać się zwodzić przez kilka miesięcy? Przecież to skandal. Ludzie, dbajcie o własne interesy i nie dajcie wciskać sobie ściem. Mając umowę możecie w razie sporu dochodzić swoich praw przed sądem, a bez umowy co zrobicie? Jesteście w czarnej d...e.
2015-01-27 12:30
jak ktos jest zdesperowany, po prostu liczy na cud.
A taka lista tak naprawde nie moze wiele zlego zrobic pracodawcom, ewentualnie kandydaci beda ostrozniejsi.
2015-01-27 13:35
cud? to zazwyczaj są etaty w knajpach, fizyczne itp. Są uczciwi pracodawcy którzy dadzą umowę, chociażby z minimalną stawką. Chyba że ktoś nie chce umowy, potem jak zostaje oszukany bo mu nie płacą, to niie.ech ma pretensje tylko do sieb
2015-01-28 17:44
w jakim pan kraju zyjesz ze mowi pan o mowie w pierwszy dzien i to na etat. nie zyjem w skandynawii czy na zachodzie kazdy zyje od 10 do 10 zeby tylko wystarczylo a pan smie twierdzic ze w polsce jest tak dobrze ze mozemy sobie tak pozwolic 3/4 spolecznosci polski zyje za 1600 zl i jest zmuszona pracowac bez umowy bo nie ma zadnego wybory zeby wyzywic rodzine polska to kraj zlodzieji i kombinatorow a zwykly szary za przyslowieniem robol jest traktowany jak scierka do podlogi. wiec taki pisanie ze jest tak dobrze w tym pi.... kraju mija sie z celem
2015-02-03 23:17
O jakiej umowie mówisz, chłopie zejdź na ziemię ! Kto teraz oferuje umowy ?
2015-01-27 10:39
Powinny mieć jakieś specjalne kategorie ;)
2015-01-27 13:28
+ ochrona
2015-01-27 10:41
Obrzydziny wam związki zawodowe i już będzie po was. Są stacje rtv i gazety które są w tym procesie bardzo pomocne......
2015-01-27 10:41
Czarna Lista Pracowników Trójmiasta tam znajdują się te same teksty co na stronie o pracodawcach więc co to za kontra coś słabo się pani wczytała w w treść stronek na fejsiku
2015-01-27 10:53
Zobacz, o której godzinie dodane. Może tekst powstał przed tym.
2015-01-27 11:12
2015-01-27 10:44
Empik School Gdynia
2015-01-27 10:46
Zanim zostaniesz szefem musisz byc pracownikiem i poznac blaski i cienie sytuacji w ktorej sie znalazles. Gorzej, gdy jako pracownik byles zwyklym burakiem ( bo i pracownikom daleko do uczciwosci i lojalnosci kolezenskiej ) to kasa i pozycja sprawi, ze uderzy ci sodowka do glowy. Tak wiec warto zaczac od siebie a pracodawce ukarac.
2015-01-27 10:51
Z jednej strony dobrze jest mieć gdzie opisać niefajne praktyki, ale z drugiej obstawiam, że większość tych anonimów nie ma uzasadnienia w rzeczywistości, bądź niewielkie.
2015-01-27 11:04
W niektorych przypadkach tak, ale sa też firmy o których się słyszy z niejednych ust, że są złe i o dziwo są na tej liscie (jeszcze nie wszystkie), co potwierdzają z resztą komentarze po tymi wpisami innych czytelników. Trochę tak jak z opiniami o knajpach, jak jakaś knajpa ma złą renomę to potewierdzają ją najwczęściej wszystkie komentarze i o czym nie raz się przekonałam na własnych kubkach smakowych, wychodziło, że mają rację. I na odwrót. dobrze lokale maja prawie zawsze dobre komentarze.
2015-01-27 10:53
1500zł to jałmużna a nie wypłata za ciężką fizyczną pracę.Zero premii za więcej pracy-jak się nie podoba to dowidzenia.Żenada.
2015-01-27 11:05
Uważam że w takim układzie PiP i PuP są zbędę a właściwie działają na szkodę pracowników.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
