Pracownicy, którzy kończą pracę w swojej firmie, często wykorzystują zaległy urlop na ostatnie dni umowy. Okazuje się jednak, że nie zawsze jest taka możliwość.
radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Kasprzyk Waliszewski
2023-05-22 03:20
Mi pracodawca odmówił prawa do urlopu przez 1,5 roku pracy !!! A tym kodeksem pracy to kazał mi się podetrzeć dupę......
2017-12-26 10:22
2017-12-26 10:29
Po to26 dni żeby na taką wredną mordę jak twoja nie patrzeć po wpisie widać jakim jesteś skur.....pracodawcą takich powinni wysłać na sybir
2017-12-26 10:38
Zsyłka na sybir takiej mendy społecznej byłaby dla niego nagrodą ... lepiej do lasu i tak zakopać. Takie coś nie ma prawa istnieć, przeleżał pod lodem 200 lat i nadal myśli, że mamy 1817 rok.
2017-12-26 10:51
2017-12-26 20:18
to ty, dzięki swoim pracownikom masz co do gara włożyć
2022-09-11 09:08
Oczywiście, że to pracodawca daje wypłatę ale ciężko wypracowaną przez pracowników, dzięki którym zakład istnieje bo dają swoją siłę fizyczną lub/i wiedzę, manualny czy umysłowy talent itp. Dlatego tak ważne jest, żeby wzajemnie się szanować a przede wszystkim pracodawca powinien doceniać swoich pracowników, tworzyć dobrą atmosferę i pozwalić odpocząć 26 dni w roku, żeby pracownik nie czuł flustracji i monotonii, żeby mógł pobyć z rodziną i mieć czas na załatwienie spraw prywatnych - zrelaksowany, bez niedokończonych spraw wrócić do obowiązków pracowniczych ku zadowoleniu pracodawcy. Doceniony pracownik oddaje się swojej pracy bez reszty.
2017-12-26 14:23
Na szczęście nie muszę liczyć na ciebie, podczłowieku, aby móc mieć co do gara włożyć. W Niemczech nawet polskich pracowników traktuje się lepiej, niż przez polskich tzw. pracodawców prywatnych. I to przez naród, który wybił 6 mln polskich obywateli..
2017-12-26 11:09
Pracodawca? Może uważasz ze jesteś feudalnym władcą buraku jeden?
2019-06-30 01:23
Bo pracownik to nie robot, a pracodawca, który uważa inaczej, jest tylko zwykłym wyzyskiwaczem.
2017-12-26 20:17
2017-12-26 11:22
Chcesz by oni pracowali cały rok abyś ty miał wolne? Pier...y janusz. Dostałbyś w kiedyś w łeb za to, to co byś powiedział? Przepraszałbyś pracowników których wykorzystywałeś dopiero nad dołkiem?
2017-12-26 12:36
Typowy pracownik, zero wdzięczności!
2017-12-26 14:24
Przed takim to kłaniać się tylko po to, aby odgryźć takiej pseudopracodawczej mendzie jaja i wsadzić mu je w oczodoły.
2017-12-26 11:39
Januszy to ja zatrudniam -prawie samych , glupszy jeden id drugiego , ale charuja jak woly , wiec kasa leci , a ja mam na imie Waclaw
2017-12-26 11:44
2017-12-26 11:16
Proponuje zamknąć firmę i zatrudnić się u takiego ja Ty skoro tak się podoba 26 dni "płatnych" w roku. Zapewne to całe 1560 zł per miesiąc
2017-12-26 20:21
jak się zwolnię w połowie roku, a nie wykorzystam ani dnia urlopu to dostanę ekwiwalent za 13 dni. Ale jeżeli najpierw wybiorę 26 dni urlopu a potem się zwolnię to czy to jest mój zysk?
2017-12-27 20:08
Nie mozna wybrac takiej ilosci urlopu na poczatku roku. Adekwatnie do przepracowanych miesiecy dostajesz urlop. Za kazdy miesiac ok. 1.5 dnia. Np. Podejmujesz prace i za 3 miesiace na okresie probnym masz tylko 5 dni urlopu. Nie mozesz wziac sobie np. 2 tygodni..Tak to nie dziala..
2017-12-28 00:36
i tylko w pierwszym roku. W drugim roku już na początku zyskujesz prawo do całego urlopu.
2017-12-28 11:58
Jesli mam umowe tylko na rok np. Do maja 2018. To w styczniu nie przysluguje mi chyba 26 dni? Tylko mniej..problem w tym ze kadry u mnie w pracy nie chetnie udzielaja takich informacji a juz napewno zaden pracodawca nie da w styczniu 14 czy 20 dni urlopu. W rezultacie i tak mam do wykorzystania zalegly urlop ktory przechodzi na 2018..bezsens
2017-12-26 21:14
do końca roku.
2017-12-27 11:22
na umowach cywilno prawnych nie ma świadectwa pracy....;)
nie istnieje żadna centralna ewidencja umów o pracę
I istnieje ochrona danych osobowych która uniemożliwia nowemu pracodawcy dostęp do twoich poprzednich dokumentów
2017-12-27 07:50
Możesz iść na urlop od 2.01 do 6.02 a potem położyć wypowiedzenie. Jest to może nie do kończ Twój zysk bo do końca roku urlop w żadnej nowej pracy Ci nie przysługuje ale możliwość teoretyczna oczywiście istnieje.
2017-12-28 10:23
Witam,
szkoda, że nie opisano tutaj sytuacji, w której pracodawca zwalnia pracownika i wysyła go na przymusowy urlop? Jak wygląda to w świetle prawa pracy? Czy w takim przypadku również pracownik może odmówić? Czy jest to również uzależnione od wzajemnych ustaleń pomiędzy nim a jego pracodawcą ? Czy brak zgody pracownika na urlop wypoczynkowy oznacza, że pracodawca będzie zmuszony wypłacić ekwiwalent ?
2017-12-26 17:09
a za urlop dostajesz ekwiwalent.
Ewentualnie jak zwolni Cię pracodawca to zostaw sobie 2-3 dni na poszukiwanie pracy i gitara.
2017-12-27 22:27
Trzeba o nie wnioskować do pracodawcy.
2017-12-27 17:21
Jeżeli zwalnia pracodawca nic nie musi zostawiać ....dwa dni się należą "z urzędu" na poszukiwanie pracy.
2017-12-26 16:05
Urlopy to fajny temat. Zawsze jest na nie zly czas. Musisz brac teraz? Musisz az tydzien? Nie mozesz wrocic wczesniej? Nie mozesz isc tydzien pozniej na urlop? Potrzebny ci urlop? I tak w kolko.
2017-12-27 11:17
Skoro jesteś taki niezbędny to chyba dobry pomysł porozmawiać na temat podwyżki!
2017-12-27 01:45
2017-12-26 19:15
Szanowny Prawniku a co z gwaratnowanym nieprzerywanym urlopem dwutygodniowym ktory to pracodawca ma obowiazek udzielic pracownikowi w danym roku kalendarzowym? Jezeli takowy nie zostal udzielony a domniemam ze pracownikowi konczy sie umowa to czy pracodawca bie zlamal przepisu?
2017-12-26 13:23
jest ur;op?My w hotelu sopot nie znamy tego słowa
2017-12-26 18:23
Ze z taka prezesowa to ani urlopu ani wyplaty..... Dlatego rotacja u was x5 w stosunku do innych obiektow
2017-12-26 10:25
ja czekam juz dwa lata na pieniadze za zalegly urlop (38 dni) i sie chyba nie doczekam bo filma upadla.pozdrawiam..taki mamy klimat.
2017-12-26 14:02
Roszczenia pracowników są w przypadku upadłości zaspokajane ną szarym końcu. Jeśli jakaś kasa w ogóle zostanie po likwidacji firmy.
2017-12-26 16:48
2017-12-26 13:15
wtorek : -zwolnienie L4 ,dziekuje i dowidzenia...
2017-12-26 13:07
Trzeba było wybierać urlop na bieżąco
2017-12-26 10:39
Taki mamy podły kraj, klimat nie ma tutaj nic do rzeczy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
