• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wulgarne odpowiedzi na aplikację o pracę

Michał Stąporek
15 lipca 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 
Pan Bartosz nie mógł uwierzyć, gdy w odpowiedzi na swoją aplikację o pracę otrzymał list o takiej treści... Pan Bartosz nie mógł uwierzyć, gdy w odpowiedzi na swoją aplikację o pracę otrzymał list o takiej treści...

"Ciagnij sie brudasie robota nie dla ciebie" - maila o takiej treści otrzymał nasz czytelnik, gdy odpowiedział na ofertę pracy w jednej z gdańskich hurtowni.



Pan Bartosz szuka pracy. By ją znaleźć, przegląda ogłoszenia, głównie w Internecie. W środę trafił na anons firmy z Gdańska, która chce zatrudnić przedstawiciela handlowego. Oczekiwania nie są wysokie: wykształcenie średnie, prawo jazdy, 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Jeszcze tego samego dnia pan Bartosz wysłał swoją aplikację. Gdy po kilku godzinach dostał odpowiedź, nie mógł uwierzyć własnym oczom. W krótkim mailu napisano "ciagnij się brudasie robota nie dla ciebie" (pisownia i interpunkcja oryginalna). Nic więcej: autor listu nie uściślił, z jakiego powodu pan Bartosz na pracę w hurtowni obuwia nie może liczyć.

- Zastanawia mnie, jak w tej firmie postrzegany jest człowiek. Czytając ten list, zrobiło mi się bardzo przykro - napisał nasz czytelnik.

Skontaktowaliśmy się z właścicielem hurtowni, by wyjaśnić tę sprawę. Był zszokowany, okazało się, że przebywa na wakacjach za granicą. Sprawą zajęli się jednak jego pracownicy.

- Jest nam bardzo przykro i bardzo przepraszamy pana Bartosza oraz wszystkie inne osoby, które mogły otrzymać podobną korespondencję z naszego adresu mailowego. Niestety, ktoś włamał się do firmowego konta i na kilka godzin utraciliśmy do niego dostęp - tłumaczy pani Agata. - Zgłosimy tę sprawę policji, pozwiemy też osobę, która naraziła naszą firmę na utratę zaufania i dobrego imienia.

Ta sprawa pokazuje, jak ważne jest sprawowanie kontroli nad firmową korespondencją i jak ryzykowne jest niefrasobliwe dopuszczenie do poczty osób nieodpowiedzialnych.

- Szansą na uniknięcie takich problemów jest korzystanie z szyfrowanych połączeń z pocztą, tak zwanych SSL-i - radzi administrator sieci w trojmiasto.pl.

Opinie (127) ponad 10 zablokowanych

  • taaa... (2)

    Heh tak to jest jak ma sie ma pseudo ekspertow od internetu i zabezpieczen. Utrata zaufania firmy ? Ciekawe co z ZATRUDNIANIEM NA CZARNO pracownikow przez wyzej wymieniona firme?... Faktycznie mozna tu mowic o uczciwosci - smieszna firma - moze warto by zus i skarbowka sie za nia wziela w koncu!

    • 5 1

    • A kto ci broni wysmarować donosik? (1)

      Jeśli masz rzeczywiście wiedzę w temacie, to pisz o faktach z podaniem dat i nazwisk. Na 100% to zweryfikują.

      • 1 0

      • Pani Agato

        Prosze sobie przejzec listę waszych pracownikow zatrudnionych na czarno... Czyżby było ich za dużo ? Wysmarowac donosik ?... Może jeszcze podac do siebie numer telefonu ? Tak niegodnym ludzia nie podaje sie na lamach publicznych swoich danych. Nikt nie wie nigdy co takim pseudo biznesmenom przyjdzie do glowy.. moze dlatego jeszcze nikt takich donosow do chocby PIPu nie zlozyl.

        • 0 0

  • W druga stronę też jest to samo (5)

    Umieszczając ogłoszenie że szukam pracowników otrzymuję zawsze 1-2 mejle w których ktoś nas wyzywa.
    Ciekawe co reprezentują sobą te osoby?

    • 2 4

    • I wtedy jest wszystko w porządku... (1)

      • 1 3

      • Dwie zawsze działające techniki...

        Odwracanie kota ogonem lub oskarżanie rozmówcy o frustrację :-) Temat dotyczy chamskich pracodawców (na co został w artykule przytoczony materialny dowód) a nie chamskich pracowników (opisz taką sytuację z przedstawieniem dokumentów luib innych wiarygodnych dowodów i wyślij do redakcji trojmiasto , albo siedź cicho).

        • 3 0

    • zaoferuj uczciwe warunki pracy to cie nikt wyzywal nie bedzie

      • 5 0

    • wiesz, pomyśl o tym jak traktujesz pracowników, to może takich wiadomości nie będziesz otrzymywał

      • 5 0

    • Takie osoby reprezentują dno. Podobnie jak ww firma. Możesz pozwać te osoby.

      • 0 0

  • znajdz pracownika ktory chce cos robic, ma jakas motywacje a nie tylko żądania,
    daj byś mógł wziać

    • 2 4

  • inspekacja pracy

    przecież to może sprawdzić inspekcja pracy

    • 6 0

  • (2)

    jeśli włamanie to nadaje się do prokuratury!!!!!!!!!!Proponuje sprawdzić wyrzuconych pracownikow!!!!!!!!!!!!

    • 3 2

    • Taaa... a ja proponuje zawiadomić FBI i facetów w czerni ;)

      • 2 1

    • zatrudniaja ludzi na czarno co mają na policji podać? Jak się wytłumaczyć że na terenie firmy przebywali ludzie których fizycznie nie powinno wogóle być ... śmieszne....

      • 0 0

  • A teraz mam takie pytanie:

    Czy czytelnik trójmiasto.pl dostał w końcu tą robotę? Czy firma wiedząc, że składał podanie w ogóle odezwała się do niego po/przed ów incydentem?

    • 2 0

  • za takie odpowiedzi żczę tym bezmózgim bydlakom

    żeby płacili wysokie kary za poniżenie człowieka !Nie szukajcie pracy szukajcie odszkodowania niech te bezmózgie przygłupy pracują dla was płacąc za swoją głupotę na wasze utrzymanie.Nie puszczajcie tego tak sobie naprawdę na to są paragrafy

    • 4 0

  • przykro im bo sprawa się rypła ?

    a nie przykro im człowieka który szuka pracy i chce pracowac na swój chleb traktowac jak śmiecia? tylko najgorszy sort ludzi tak się zachowuje a potrzebującemu zamiast podac rękę to dadzą kopa i zgniota jak peta.Los jednak jest taki że oddaje dzisiaj jesteście jutro może waszej durnej firmy juz nie byc i wy puste łby bedzie latac za robotą.

    • 5 0

  • Brudasy i tchórze dały odpowiedż a teraz im odpowiedzą

    i oby wam na mydło nie starczyło jak was własne chamstwo wypłucze z pieniędzy

    • 3 1

  • chamstwo

    dobra sciema z tym wlamaniem

    • 4 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane