• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nie daj się oszukać wyjeżdżając do pracy za granicę

Agnieszka Śladkowska
15 maja 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Spora część ofert pracy za granicą dotyczy rolnictwa i przemysłu stoczniowego. Spora część ofert pracy za granicą dotyczy rolnictwa i przemysłu stoczniowego.

Im bliżej wakacji, tym większe zainteresowanie ofertami pracy za granicą. Malarze, brukarze, opiekunki, prace stoczniowe, pomoc na farmie czy pielęgnowanie ogrodu. Proste prace, lepszy zarobek, czasem możliwy nawet bez znajomości języka angielskiego - kuszą. Jak nie dać się oszukać?


Czy rozważasz wyjazd do pracy za granicę?


Jeden z naszych czytelników, pan Janusz, zdecydował się wyjechać do pracy. Wyszukał ofertę, skontaktował się z firmą, jednak jego entuzjazm opadł, kiedy otrzymał umowę i prośbę o wysłanie skanu dowodu i przesłanie zaliczki na poczet transportu. Choć w nagłówku sugerowano, że chodzi o umowę o pracę, to treść wskazywała, że mamy do czynienia z umową cywilnoprawną. Dodatkowe wątpliwości wzbudził w panu Januszu kontakt z przedstawicielem firmy.

- Wyglądało to tak, że miałem wysłać sms z nazwą "ogrodnictwo" i ktoś miał oddzwonić. Zaciekawiło mnie to, że zawsze jak ja dzwoniłem nikt nie odbierał telefonu. Oczywiście potem pani właścicielka oddzwaniała, w dogodnym dla siebie czasie. Informowała mnie, że tak jest lepiej dla mnie, ponieważ przebywa poza granicami kraju. Sprawdziłem biling telefoniczny i rozmowa odbywała się na terenie kraju - opowiada pan Janusz.

Firma nie zgodziła się też na przyjazd w celu podpisania przesłanej umowy.
- Poinformowano mnie, że właścicielka firmy przyjedzie do mnie do domu i wtedy podpiszemy umowę - dodaje czytelnik.

Choć ostatecznie pan Janusz zrezygnował z wyjazdu - okazało się, że znalezienie dobrej oferty w wiarygodnej firmie nie jest wcale takie proste. Temat jak bumerang powraca co roku.

Po pierwsze nasza czujność powinna wzrosnąć, jeśli oczekuje się od nas opłaty/kaucji na poczet podróży czy późniejszego zakwaterowania.

- Zdarza się, że ogłoszenie prasowe lub internetowe zawiera jedynie informację o atrakcyjnych zarobkach wraz z podanym numerem telefonu. Osoby kontaktują się z takim pośrednikiem i uzgadniają warunki zatrudnienia oraz wszelkie szczegóły związane z wyjazdem wyłącznie telefonicznie - opisuje Mariusz Płotka, inspektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. - Następnie przelewają określoną kwotę pieniędzy na konto rzekomego pośrednika i czekają na wyjazd - dodaje.

Oczywiście pośrednik przestaje obierać telefony, a niedoszły pracownik zostaje bez pracy i wpłaconych pieniędzy. Niestety nadal rzadko kończy się to zgłoszeniem sprawy na policję.

- W przypadku żadnej agencji takie sytuacje jak pobieranie opłat na wyjazd nie powinny mieć miejsca. Standardowo zarówno zakwaterowanie jak i transport, jeśli nie są finansowane przez pracodawcę, powinny być odciągane z pierwszego wynagrodzenia - uważa Natalia Brzóska, z agencji zatrudnienia Randstad, która pośredniczy w zatrudnieniu w Holandii.

Ostrożność powinniśmy zachować także wtedy, gdy ktoś oczekuje od nas przesłania pełnych danych i skanu dokumentów. O wykorzystaniu ogłoszeń o pracę do wyłudzania skanów dokumentów pisaliśmy już wcześniej.

Rozważając ofertę firmy powinniśmy zwrócić uwagę przede wszystkim na dane pracodawcy. W internecie bez problemu możemy znaleźć informacje zawarte w KRS, które powiedzą nam czy firma faktycznie może zajmować się wysyłaniem pracowników za granicę.

- Wiarygodny pracodawca powinien posługiwać się firmową skrzynką mailową, a nie adresem z domeny wp czy o2 - zwraca uwagę Tomasz MalonaBaltic Workforce, która zajmuje się rekrutacjami do Danii. - Bardzo ważny jest też dokładny adres pracy na miejscu.

Przed podjęciem decyzji warto spojrzeć też na treść samej umowy.
Co powinna zawierać?

- Dane zagranicznego pracodawcy, okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, a także przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne, obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji pośrednictwa pracy, zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy, w tym stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń - wylicza Małgorzata Wysoczan, kierownik gdańskiego oddziału European Active Projects Ltd.

- Umowa z agencją, umowa z pracodawcą lub umowa o kierowanie do pracodawcy zagranicznego powinna być podpisana zanim wyjedziemy z kraju - dodaje Natalia Brzóska.

Dla wielu osób podejrzany wydaje się brak wymagania chociaż komunikatywnej znajomości języka obcego, używanego w kraju, w którym szukamy pracy.

- To akurat nie powinno przesądzać o ocenie wiarygodności oferty. Niektóre firmy wykorzystują funkcję "papli", czyli jednej osoby, która zna język i tłumaczy pracownikom. Zdarzają się też zakłady pracy, które choć funkcjonują za granicą, mają polskiego kierownika i wtedy też pośrednik nie wymaga znajomości języka obcego szukając pracowników - mówi Tomek Malona.

Żeby zwiększyć wiarygodność ofert pracy za granicą na stronach serwisu ogłoszeniowego Trojmiasto.pl zdecydowaliśmy się w tej kategorii zrezygnować z ofert pracy, które umieszczone są przez osoby prywatne, lub firmy niepodające wszystkich danych, które umożliwiają jej łatwą weryfikację: regon, pełna nazwa, adres i telefon.

Jak sprawdzić potencjalnego pracodawcę radzi Wojciech Kawczyński z Kancelarii Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni.

Stosunkowo najprostszą i najszybszą metodą jest jego weryfikacja za pośrednictwem internetu. W tym wypadku powinniśmy kierować się zdrowym rozsądkiem i unikać firm, w stosunku do których jest sporo negatywnych opinii lub są inne informacje, które powinny wzbudzić naszą czujność np. firma chwali się, że jest profesjonalnym pośrednikiem pracy a z jej nazwy wynika, że zajmuje się czymś zupełnie innym itp.

Spółki handlowe (tj. jawną, partnerską, komandytową, komandytowo-akcyjną, z o.o., akcyjną) możemy zweryfikować także w Sądzie Rejestrowym właściwym miejscowo dla ich siedziby. Sądem Rejestrowym jest Sąd Rejonowy Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, który przechowuje akta danej spółki do której wgląd ma każdy zainteresowany. Można to zrobić albo osobiście, albo korespondencyjnie, wysyłając pismo do tego sądu z wnioskiem o przesłanie takich dokumentów jak np. umowa spółki, sprawozdania finansowe, które wskazują, od kiedy działa dana spółka i w jakiej jest kondycji finansowej.

Niestety rozwiązanie to może okazać się stosunkowo kosztowne i czasochłonne. Istnieje jednak wiele firm, które zrobią to za nas. W zamian za kilkanaście lub kilkadziesiąt złotych możemy uzyskać raport oparty na dokumentacji przechowywanej w Sądzie Rejestrowym.

Miejsca

Opinie (107) ponad 20 zablokowanych

  • EAPL

    trzeba mieć niezły tupet , żeby wysyłać ludzi do Anglii na lewych umowach, stylizowanych na angielskie samo - zatrudnienie i jeszcze udzielać rad o unikaniu nieuczciwych pracodawców. Może parę słów o własnej działalności a Anglii oraz o lewych fakturach, unikaniu podatków itd.

    • 5 0

  • jak sie jedzie za granice to podstawa jest jezyk, umiejetnosci, jakies dosw. i chec do pracy. papierem to sie tutaj tylek podciera. jak ktos ma to co powyzej to nie szuka pracy u jakis marianow i januszy w polsce tylko pakuje sie i jedzie. na marginesie powiem tylko ze tutaj w uk nie ma ziemii obiecanej. o prace trudno nawet tym ktorzy jak ja siedze tutaj od 10 lat. ok zyje sie latwiej niz w pl ale milionerem latwo zostac nie jest...

    • 2 1

  • Piekarnia

    Uwaga na piekarnie w Niemczech,koło Celle

    • 2 0

  • Nie daj się oszukiwać pozostając w Polsce !

    jw

    • 5 1

  • jak pan Janusz mógł sprawdzić biling tej pani

    • 0 0

  • Ja uwazam ze nalezy tak postepowac.

    Napisac sobie bardzo dobre CV. Zwracac uwage na jak najwieksza ilosc fachowych slow kluczowych czyli takich ktore najczesciej mozna spotkac w literaturze fachowej. Przy okazji przegladac jak najwieksza ilosc innych ogloszen o prace w Internetowych stronach. Poniewaz tam mozna znalezc bardzo duzo popularnego w ogloszeniach slownictwa uzywanego pozniej jako slowa kluczowe. Porozmawiac z kims wykwalifikowanym tj. osoba z dlugim juz stazem, byly wkladowca ze szkoly, czy przypadkowo ktos napotkany osoba o wysokich kwalifikacjach i kulturze. Pokazac im swoja wersje CV zeby wypowiedzieli sie czy wyglada ono kompetytywnie profesjonalnie a nie tuzinkowo nudnie. Nastepnie przetlumaczyc je na jakis jezyk obcy (tez profesjonalnie). Jesli ktos z Was zna wiecej niz jeden obcy jezyk to napsac to CV w kazdej dla Was dostepnej wersji jezykowej i polozyc je na znanych stronach Internetowych. Taki Monster.com o ile pamietam moze przyjac 5 wersji CV. Ale zeby wszystkie byly widoczne to trzeba otworzyc az 5 kont w Monsterze. Na jednym koncie widoczne moze byc tylko jedno CV. Wtedy agencje (bo tam tylko agencje szukaja) z calego swiata beda widziec je w kilku jezykach. Mozna otrzymac propozycje z roznych miejsc na swiecie. Ja polozylem kiedys swoje CV po nagielsku to dostawalem odpowiedzi nawet z Australii. Ale najwiecej to z Anglii agencja Huxley.com do mnie pisala. Takze z USA i Canady. Ostatnio pelno rekrutantow pojawilo sie w Indiach i szukaja kandydatow po calym swiecie. Hindusi zreorganizowali calego Monstera i jedno z glownych biur tej organizacji znajduje sie w Heydarabadzie. Ci Hindusi to jest swoisty pain in the neck poniewaz potrafia sie przyczepic i caly czas laduja e-maile z ofertami ktore wlasciwie nie pasuja ani do moich kwalifikacji ani lokalizacji geograficznej gdzie chcial bym mieszkac. Otworzcie konta na angielskich wersjach np. Monster.com, Dice.com tak dla przykladu. Ale jest tych stron znacznie wiecej z ofertami o prace. Agenci sami juz wiedza jak wam pomoc w wypadku gdy pracodawca jest powaznie zainteresowany wasza kandydatura. W przypadku zawierania umowy o prace poprzez agencje to pracodawca jest agencja a nie firma w ktorej bedziecie pracowac. Agencja przechowywac bedzie wasze dane osobowe i agencja placic bedzie wasze wynagrodzenie. Jezeli firma zdecyduje sie zatrudnic was na stale wtedy zaleznie od umowy pomiedzy agencjami a firmami dostaniecie powiadomieni (zwykle on line) jak dalej postepowac. Firmy o szczegolnie wysokiej renomie jak Boeing, General Electric zycza sobie o wypelnienie aplikacji on line. Aplikacje sa bardzo szczegolowe. No ale o tym to innym razem. W Zachodniej Europie pojawilo sie bardzo wiele agencji nieuczciwych (hakerskich). Tem nie wysylal bym zadnych listow do nich. Nie podawac na Internecie swoich szczegolnie waznych danych osobowych, jak Pesel. Prosta droga do hakerstwa. To co napisalem odnosi sie raczej do dobrych prac z dyplomem wyzszych studiow a nie do zbierania slimakow we francuskiej la Provence dla ich restauracji.

    • 1 0

  • sposob na zarobek

    Zacząłem szukać zajęcia, sposobu na jakiś legalny i efektywny i po wielu próbach w końcu znalazłem to co mnie zadowala, chce się tym podzielić z innymi.

    Tutaj zarabiam pieniądze -

    Wszystko jest bardzo dobrze i przejrzyście opisane wystarczy przeczytać, osobiście zarabiam tam od prawie roku, moja największa wypłata jaką udało mi się
    zlecić to kwota na ponad 2000 złotych, jak ktoś ma więcej czasu i chęci niż ja na pewno to i jeszcze więcej wypłaci ;)
    - pochwale sie - wyplata 2200 zl
    Przy małym wkładzie można zarobić na prawdę bardzo duże pieniążki :)

    • 0 5

  • Po Pierwsze !

    - Dobrze jest mieć swoje pieniądze / na karcie najlepiej.

    - Zostawić w domu dane do kogo się jedzie. - ślady - e-maile , GG itp.

    - Żadnych dzikich krajów !

    - Żadnych biednych krajów np. Grecja czy Hiszpania !

    - Język !

    - Rodzina czy znajomi na miejscu !

    -Wywiad przed wyjazdem , choćby w internecie warto poklikać.

    -W razie poważnych problemów od razu na policję i do ambasady PL ! - nie dać się zastraszyć.

    W razie niepowodzenia sprawdzić inne możliwości i jak nic nie widać - wracać bezzwłocznie.
    Nawiązywać kontakty , by teraz czy za rok zmienić pracę na lepszą - należy być dobrym i dobrze nastawionym do ludzi człowiekiem.

    To co mówisz zawsze świadczy o tobie.

    • 0 0

  • Pośrednictwo pracy

    Najpewniejszy patent to sprawdzone pośrednictwo pracy. Ja sam kilkakrotnie byłem za granicą w pracy z różnymi pośrednikami, raz było lepiej raz gorzej, wiadomo jak jest ale na szczęście nigdy nie zostałem oszukany. jednak najmilej wspominam współprace z pośrednictwem pracy eurokontakt.

    • 0 0

  • Przydatny tool

    Polecam wszystkim stronę myCV.pl. Znalazłam tu wszystko czego potrzebuję a nawet parę rzeczy których nie oczekiwałam. Po latach pracy w jednej branży jako urzędnik zachciało mi się czegoś innego. Bo naprawdę wbrew stereotypom to nie jest taka super praca polegająca na piciu kawki i przekładaniu papierków. Ciężkiej pracy jest mnóstwo, stresu też a wszystko za nieadekwatne do tego wszystkiego pieniądze. Poza tym taka praca nie daje żadnej radości. I wszystko byłoby fajnie gdyby nie to, że zmiana jaką sobie wymyśliłam jest spora. Pracę urzędnika chciałam zmienić na kwiaciarnię. Zrobiłam odpowiednie kursy i szkolenia, ponad to mam dryg do takich rzeczy. Tylko jak przekonać pracodawcę, żeby chciał mnie zatrudnić ? W tych czasach trzeba się jakoś wyróżnić, pracodawcy dostają dziesiątki różnych życiorysów. Pokombinowałam trochę i wszystko się udało. Na tej stronie znalazłam wszystkie podpowiedzi, moje nowe CV jest kreatywne i na pewno przyciąga uwagę, dodatkowo wszystko jest na mojej spersonalizowanej stronie, co myślę dodatkowo uatrakcyjnia. Kreator listu motywacyjnego jest niezwykle pomocny, bo przecież nie zawsze wiadomo co można, czy trzeba napisać. A tutaj jest wiele podpowiedzi i to w dodatku nieszablonowych. Jeśli ktoś tak jak ja dawno nie szukał pracy to potrzebna jest jakaś pomoc w tym zakresie. W dodatku na tym samym portalu są również aktualne oferty pracy. Znalazłam już parę interesujących dla siebie. Jestem pewna że dzięki temu wszystko się uda !

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane