Młodą, ładną, ze statusem studenta - chętnie zatrudnię. W ogłoszeniach o pracę aż roi się od treści dyskryminujących potencjalnych kandydatów. Dlaczego? Ponieważ pracodawcom nic z tego tytułu nie grozi. Jednak czy na pewno nic nie tracą?
2013-02-16 14:10
udalo mi sie dostac na spotkanie w sprawie pracy, rozmowa:
- czy ma pani meza?
- nie
- czy jakis "drobiazg' w domu?
- nie
- a, to mozna sie wkrotce spodziewac.....dziekuje za spotkanie
jak myslicie po takim pytaniu oddzwonia?
2013-02-16 14:22
NIE I TO JEST DYKRYMINACJA
2013-02-16 14:57
i to jest juz druga taka sytuacja - wczesniej pytania byly bardziej zawoalowane (firma zagraniczna) i od razu mowie, ze nie aplikowalam na stanowisko gdzie wymagaloby to ode mnie pracy fizycznej
2013-02-16 20:16
żarciki s****ciki, doświadczenie cacy, języki cacy, aż padało pytanie o stan. mężatka bez dzieci i to 30letnia? Chodzący inkubator. Dziękowali pół h po tym,jak wróciłam do domu.
2013-02-18 01:46
2013-02-16 20:58
bo mam znajome które czekają z ciążą aż dostaną pracę żeby z rok popracować a potem żerować na pracodawcy.
2013-02-16 23:42
tak samo musze zaplacic za czynsz i jesc - to moze pojdzmy dalej - praca tylko dla facetow, ale dostaja tyle kasy, ze utrzymaja rodzine
2013-02-17 14:28
I się dziwicie że pracodawcy kombinują, jak na każdym kroku chcą ich wszyscy dymać na kasę. Wszystkim pracownikom się wydaje, że pieniądze w firmie to się biorą z konta pracodawcy bo... tam są. Uświadomię was: pracownicy zarabiają pieniądze dla pracodawcy, z których to on wypłaca WAM pracownikom pensje na jakie się umówiliście. Jeśli jesteście takimi kozakami jak większość tych co się wypowiada to zakładajcie firmy. Nikt wam tego nie broni. A jeśli broni to napiszcie w komentarzach KTO zamiast wciskać 'minus'.
2013-02-16 14:11
Normalne ogłoszenia są za Zachodzie. Uwierzyć nie mogłem ile tam jest ogłoszeń w moim zawodzie po studiach humanistycznych. Tam kraje rozwijają się, ludzie przyjeżdzają z wielu krajów, także z Polski a w III RP tak naprawdę jest co najwyżej stagnacja. W rozwój tego kraju wierza chyba tylko ci którzy słuchają polityków rządzącej koalicji.
2013-02-16 17:31
2013-02-16 18:25
dobrze mówi
2013-02-16 18:53
nastepny nieudacznik zwalajacy swoje niepowodzenia na wymyslone przeszkody
2013-02-17 14:30
Nie rozśmieszaj mnie :) po znajomości to najprędzej dostaniesz się na posadkę w budżetówce. W prywatnej firmie nie bardzo. A jeśli już to szybko cię zweryfikują i jeśli się nie nadajesz to lecisz...
2013-02-16 14:13
w ich interesie jest niewolnictwo a nie demokracja i prawdziwej demokracji w tym kraju nadal nie ma.
2013-02-16 14:20
Dlatego podoba mi się w Stanach - może to trochę upierdliwa ta ich dyskryminacja, ale jeśli Cię nie przyjmą do pracy a masz kwalifikacje, możesz dochodzić swoich praw,nikt Ci nie powie,że jesteś za stara,że kolor skory nie ten,na rozmowie pytają co umiesz robić, no nie mówię tu o lekarzu, prawniku itp.I nie ważne czy to praca federalna, stanowa, czy w sklepie, czy prywatna - jeśli się znasz na robocie i udowodnisz to to Cię przyjmą
2013-02-16 14:32
ale tam jest demokracja a una postkomuna
2013-02-16 14:26
Walą nas po rogach na pensjach ZUSie,Mają wymagania księżycowe np. sugerują że przyjmą do młodego dynamicznego zespołu....Wiadomo że chodzi o młodego pracownika. Kiedyś się wkur... i napisałem że nie jestem "leśny dziadek"W imię protestu i kontestacji przeciwko dyskryminacji. Ale to pikuś !!!
2013-02-16 21:31
Jeden szef musi się użerać z całą bandą pracowników/kandydatów. Wszyscy starają sie walić po rogach szefa tym jak pracują albo bajkami o swoich kwalifikacjach, więc on doświadczony całą bandą kombinatorów nie da się zrobić w ciula po raz któryś. Jeśli jesteś typowym etatowcem to załóż własną działalność, zatrudnij sobie przynajmniej 10 ludzi i wtedy zmienisz zdanie, na temat kto kogo najczęściej chce walić po rogach. Gdyby była instytucja, która sprawdza kłamstwa w CV to 95% z kandydatów płaciłoby mandaty za takie fanaberie jakie wypisują i wysyłają. 90% ludzi klamie w tak podstawowej sprawie jak znajomość języków.
2013-02-16 14:59
Jak idę na targ kupić jabłka i wybieram stoisko lepiej zaopatrzone z milszą obsługą to dyskryminuje pozostałe?
Jak pani w szkole na olimpiadę matematyczną wybiera Jasia (bo jest najlepszy z matmy) to dysryminuje pozostałe dzieci?
Jak szukam sobie żony i chcę wybrać ładną i inteligentną to dyskryminuje pozostałe kandydatki?
Pokolenie płaczków, mamisynków, nieudaczników i leni.
Wszędzie ich biją, nękają, dyskryminują.
Jak żyć?
2013-02-16 15:06
Dzisiaj nie dyskryminujesz. Ale bastiony zdrowego rozsądku szybko padają pod naporem socjalizmu i politycznej poprawności. Jeszcze wspomnisz czasy jak mogłeś sobie wybrać kandydatkę na żonę bo może ci Eurokołchoz jakiegoś geja narzuci.
2013-02-16 15:03
To uczciwe jesli wprost okresli, ze na recepcje szuka mlodej studentki a nie pana po 50tce. Podobnie w druga strone - jesli szuka bodyguarda to po co maja sie zglaszac dziewczyny i chudziaki skoro finalnie i tak zatrudni roslego chłopa.
Szkoda czasu, żeby ludzie niepasujacy do pofilu slali aplikacje, umawiali sie na rozmowy itd. Lepiej i dla pracodawcow i dla nich samych jakby aplikowali tylko tam, gdzie spełniają wymogi pracodawcy.
2013-02-16 15:03
Jeśli ktoś chce zatrudnić osobę o określonej płci to i tak zatrudni - tyle że będzie miał połowę mniej CV do przeglądania. Ja rozumiem, że nasi światli ustawodawcy nawet nie czytają ustaw które głosują, ale prywatny biznes długo w ten sposób nie pociągnie.
2013-02-16 15:10
Więc bez przesady.
2013-02-16 15:12
polski debil zawsze daje takie ogloszenia W cywilizowanym swiecie to nie do pomyselnia Ale polska to zwykle zadupie europy Zakompleksione,chamskie ,mordy pijackie ,zwykle gnojowisko Oto polski pracodawca
2013-02-17 14:08
Takie ogłoszenia jacy pracownicy...
2013-02-17 19:03
Pracodawcą Polak? Prędzej z żydokomuny.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
