• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Dwie firmy z Trójmiasta wśród Najlepszych Pracodawców

Agnieszka Śladkowska
21 października 2015 (artykuł sprzed 8 lat) 
Gdańska filia Intela to drugie, po Monachium, pod względem wielkości w Europie centrum badawczo-rozwojowe tej firmy. Gdańska filia Intela to drugie, po Monachium, pod względem wielkości w Europie centrum badawczo-rozwojowe tej firmy.

Spośród 11 firm, które otrzymały odznaczenie Najlepszego Pracodawcy, dwie mają siedziby w Trójmieście: światowy gigant Intel Technology Poland i dynamicznie rozwijająca się polska firma finansowo-technologiczna Blue Media. Najważniejszym wskaźnikiem w badaniu było zaangażowanie pracowników.



Badanie już po raz 10. zostało przeprowadzone przez Aon Hewitt i polegało m.in. na mierzeniu zaangażowania pracowników, które przejawia się na trzy sposoby. Po pierwsze, zaangażowany pracownik jest ambasadorem firmy. Mówi o niej chętnie i przede wszystkim dobrze. Po drugie, wiąże z nią swoją przyszłość i nie myśli o zmianie pracy. I po trzecie, działa na rzecz firmy i daje z siebie więcej, niż określa zakres obowiązków. Jak przekłada się tak rozumiane zaangażowanie na wyniki firmy? Na podstawie firm, które wzięły udział w konkursie AUO wyliczyło, że w firmach, w których wskaźnik zaangażowania pracowników wynosi powyżej 65 proc., aż 40 proc. osób przekracza postawione im cele. Wśród firm z najniższym wskaźnikiem zaangażowania tylko 20 proc. pracowników osiągnęło ponadprzeciętne wyniki.

Wszystkie wskaźniki mierzone podczas badania

W tegorocznym konkursie uczestniczyło 99 przedsiębiorstw z całej Polski. 11 z nich zostało nagrodzonych. W kategorii przedsiębiorstw bardzo dużych: Grupa LUX MED, Intel Technology Poland, Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-System S.A.; w kategorii dużych firm zwyciężyły: Grupa Pracuj S.A., NUTRICIA Polska Sp. z o.o., Liberty Ubezpieczenia, Marriott; natomiast w kategorii małych i średnich - ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych, Blue Media S.A., LeasePlan Fleet Management Polska, RST.

Dwóch zwycięzców, czyli IntelBlue Media, swoje siedziby mają w Trójmieście. Nie bez powodu oba odznaczenia trafiły do firm, które zajmują się technologiami. Pomorski rynek pracy w branży technologicznej jest bardzo wymagający. Wysokie pensje i takie benefity jak karty sportowe czy pakiety medyczne są standardem, a firmy muszą prześcigać się w pomysłach na pokonanie konkurencji i zgarnięcie z rynku najlepszych specjalistów.

Czy sprawdzasz firmę przed rozpoczęciem z nią współpracy?


- Na trójmiejskim rynku pracy zasłynęliśmy niestandardowymi świadczeniami dla pracowników - tłumaczy Dominika Kotuła-Gibas, HR manager w Blue Media - m.in. płacimy za dojazd rowerem do pracy, sponsorujemy własną drużynę triathlonową i organizujemy firmowe szkolenia żeglarskie. Jednak to, co najważniejsze, to atmosfera i relacje w pracy - poczucie bycia członkiem zespołu, posiadania wpływu na podejmowane decyzje, współpraca. W tych obszarach wypadliśmy szczególnie dobrze.
- Intel otrzymał tytuł Najlepszego Pracodawcy już po raz piąty. Wyróżnienie to jest dla nas potwierdzeniem stałego poziomu standardów naszej polityki HR. Intel bezustannie doskonali warunki oferowane pracownikom w Polsce i na świecie, inwestuje w ich rozwój, jednocześnie dbając o bardzo dobrą atmosferę w pracy. Zaangażowanie pracowników jest dla nas bardzo ważne, ponieważ pozwala nam utrzymać pozycję lidera w branży" - powiedział Michał Wiznerowicz, dyrektor HR w regionie EMEA w Intelu.
Na dzisiejszym rynku pracy rozróżnia się dwie marki firmy: markę konsumencką i markę pracowniczą. Silna i rozpoznawalna marka dla konsumentów wcale nie oznacza już pożądanej marki dla pracowników. Firmy zaczynają dostrzegać, że to ich działania kierowane do pracowników wpływają na zainteresowanie kandydatów i dają szansę na zbudowanie silnego zespołu. Takie odznaczenia nie tylko wyróżniają pracodawców, ale także jeszcze bardziej umacniają ich pozycję na rynku pracy.

Miejsca

  • Autopay Sopot, Powstańców Warszawy 6
  • Intel Gdańsk, Juliusza Słowackiego 173

Opinie (102)

  • A gdzie remontowa oblowili się akcjami cały zarząd rodzinka i jeszcze stoczniowa solidarnosc marionetka

    • 13 1

  • (6)

    Rower tak. Zwlaszcza jak musisz 3 dzieci odwiezdz do przedszkola i szloly. Co to za pedalowa propaganda. Na roweze to mozna jezdzic jak sie oprocz pracy nie ma innych obowiazkow.

    • 43 17

    • Dzieci nóżek nie mają?

      Czy jeszcze nie dostały swoich rowerków?

      • 16 17

    • moi pracujący w Intelu żonaci i dzieciaci koledzy mają inne zdanie.
      A i widok roweru z fotelikiem pod firmą nie jest czymś niezwykłym.
      Jak się chce odwieźć dziecko do przedszkola na rowerze to nie ma w tym nic dziwnego.

      • 11 5

    • nie każdy ma 3 dzieci w wieku (przed-)zkolnym. Powiedziałbym nawet, że mniejszość..

      • 8 2

    • Dzieci źródłem wszelkich problemów? (1)

      To płódź z umiarem, nie będziesz musiał/a tyle razy odwozić. Wszystko na dzieci zwala, że coś musi, masakra

      • 10 5

      • Jak spłodzę więcej

        to za kilkadziesiąt lat będą pracować na to Państwo i także Twoją emeryturę. Myślę przyszłościowo, także za Ciebie. Choćby i nawet dwójki tylko zimą już na rower nie wsadzisz, niestety. A i z jednym już może być problem. Więc jednak wolałbym pracę, gdzie mi płaca tyle, że stać mnie na zakup benzyny do auta, a nie tylko na jazdę rowerem, aby mi do 1-wszego starczyło.

        • 1 1

    • to ciesz się, że posiadasz samochód, oj, a gdyby trzeba było autobusem? no koszmar! A, tak serio, to zanim wypuści się taki wpis wypadałoby sprawdzić pisownię.

      • 0 0

  • paranoja (4)

    Większość tych firm nic nie produkuje tylko naciąga nas na swoje usługi. Żałosne to jest.

    • 10 18

    • (3)

      tak, zwłaszcza Intel nic nie produkuje :D

      • 13 4

      • (2)

        Tak, zwłaszcza Intel który w Gdańsku a i w Polsce nic nie produkuje. Chciał ktoś zabłysnąć ale wiedzy brak.

        • 4 6

        • Technologię i oprogramowanie produkuje. Takie wykorzystywane na całym świecie.
          Myślisz, że jak ktoś nie spawa statków albo nie kopie węgla to już nic nie produkuje?
          Zapewniam Cię, że nie przekładamy papierków z jednej kupki na drugą.

          • 12 2

        • to jedź pracować w Dębicy albo jakiejś innej fabryce

          • 3 3

  • Dobra rada dla wszystkich! (1)

    Wszystko i jaka kolwiek praca, byle tylko nie z rodziną!!! Przekonałem się o tym na własnej skórze, gorszy wyzysk niż w korporacjach gdzie wiecznie trwa "wyścig szczurów". Ale nadszedł kres i rąb****m tą robotę z "rodziną" i jest ok! ;)

    • 12 1

    • I jeszcze jedna dobra rada!

      Pracuj dla siebie, a nie dla kogoś!!! Większość pracodawców zarabia 20 razy więcej niż jeden pracownik!!! Warto więc spróbować sił we własnym biznesie!!!

      • 4 2

  • (1)

    Co prawda to prawda w rodzinnych biznesach to można z głodu umrzeć!
    Ale pracowałem też w paru firmach trójmiejskich i tam też szefowie zgnilizną zajeżdzali...Zazwyczaj to stare capy z wielkimi brzuchami i paszczami jak krokodyle.

    • 11 0

    • mój dyrektor jest bardzo w porządku, nie ma wielkiego brzucha, "paszcze" ma jak każdy przeciętny Polak i nawet gdyby wyglądał jak gargamel to co mi do tego , to mój dyrektor nie moja żona

      • 5 0

  • jaja (4)

    dojeżdżam do pracy z Osowy do Pruszcza i musiałbym na głowe upaść żeby jeździć rowerem, nawet gdybym już dojechał to nie byłbym w stanie pracować

    • 17 1

    • (2)

      zgadza się, musiałbyś na głowę upaść.
      Na szczęście nie wszyscy mają do pracy 25km w jedną stronę.
      A jak się jeździ do pracy z Osowej do Intela jak ja (5km) to rower się dobrze sprawdza.
      Powiem więcej - musiałbym upaść na głowę, żeby dojeżdżać samochodem.
      Tak więc każdemu według potrzeb :)
      Przynajmniej dzięki mnie Twój poranny korek na wyjeździe z osiedla jest o jeden samochód krótszy :)

      • 11 2

      • Pamiętajcie tylko o światłach np. na Radiowej.

        • 0 0

      • to nie jest mój poranny korek ponieważ jade na 6.00 do pracy i nie stoję w korkach

        • 0 1

    • Spróbuj tak jedziesz samochodem 1 km przed pracą wyciągasz składaka z
      bagażnika i na luzie dojeżdżasz do pracy.

      • 5 1

  • najlepszym pracodawcą jest Magistrat Nowe Ogrody (1)

    wiedzą o tym wszyscy. tylko jakoś komisja kwalifikacyjna o tym nie wie

    • 18 2

    • To pisałem ja, Jarząbek Wacław

      • 1 0

  • Najlepsze firmy dbają o swoich pracowników

    W takiej firmie aż miło pracować. Firma dba o swoich pracowników, jest świadoma jak istotne to jest dla osiąganych przez nią wyników.
    Niestety wciąż są firmy, które wolą oszczędzać na swoich pracownikach, nie myśląc o tym jak wówczas nieproduktywny on się staje. Ile czasu spędza na rozmowach o negatywnych i demotywujących rzeczach w swojej pracy.

    W firmie, w której pracownik może skupić się na pracy i może poświęcić cały swój czas i wszystkie myśli, jak osiągnąć pokładany w nim cel, przynosi korzyści zarówno dla firmy jak i pracownika.

    Intel wśród najlepszych - to nie jest przypadek

    • 14 0

  • Najlepszy Szef

    Mój Szef też jest najlepszy. Mówimy Mu o tym że Go cenimy i On nas też. Przede wszystkim jest człowiekiem a później Szefem.

    • 8 0

  • A gdzie?

    Trojmiasto.pl ? Aż tak źle?

    • 11 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane