Zwolnienie na czas opieki nad chorym członkiem rodziny

Wojciech Kawczyński

13 lipca 2018 (artykuł sprzed 5 lat)

Opinie (73)

Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?

Warunkiem skorzystania z tego zwolnienia jest pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym z chorymi osobami w okresie sprawowania nad nimi opieki.

Opieka nad chorym członkiem rodziny bywa w niektórych sytuacjach koniecznością, jednak czy każdy może z niej skorzystać?

Jestem żołnierzem w służbie kandydackiej. Chciałbym dowiedzieć się czy przysługuje mi zwolnienie lekarskie na chorego członka rodziny? Chodzi konkretnie o dziadka, który nie jest w stanie samodzielnie funkcjonować.
Odpowiedzi na to pytanie udzielił mecenas Wojciech Kawczyński z Kancelarii Prawnej Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p. w Gdańsku.

Czytelnikowi będącemu żołnierzem w służbie kandydackiej przysługuje zwolnienie lekarskie na czas konieczności osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny na podstawie art. 132 w zw. z art. 60 b ust.1 pkt. 5) Ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z dnia 11 września 2003 r. (dalej jako Ustawa). Za członków rodziny uważa się małżonka, rodziców, rodzica dziecka żołnierza zawodowego, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci.

Warunkiem skorzystania z tego zwolnienia jest jednak aby osoby te pozostawały we wspólnym gospodarstwie domowym z żołnierzem w okresie sprawowania nad nimi opieki.

Zwolnienie od zajęć służbowych z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko własne lub małżonka żołnierza, dziecko przysposobione lub przyjęte na wychowanie i utrzymanie, do ukończenia przez nie czternastego roku życia (czyli np. dziadkiem) przysługuje przez okres nie dłuższy niż 14 dni w roku. Razem jednak z okresem zwolnienia z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem do 14 roku życia lub nad zdrowym dzieckiem do ósmego roku życia w sytuacji opisanych szczegółowo w art. 60 b ust.1 pkt.6 Ustawy, okres tego zwolnienia nie może przekroczyć 60 dni w roku.

Porady prawnika

Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl

O autorze

Wojciech Kawczyński

radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski

Miejsca

Kawczyński i Kieszkowski Gdańsk, Władysława Pniewskiego 7/2A
5.8 Kancelarie adwokackie i radcowskie

Opinie (73)

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-07-14 11:32

Niestety ,ale jak prosisz o pomoc socjalną to jest tylko przeliczanie dochodów,czy możesz zapłacić.Tylko patoli nie przeliczają i najwięcej pomagają.

Bbb
5 lat
- 5 1
Twoja opinia

Zmień treść

Niestety ,ale jak prosisz o pomoc socjalną to jest tylko przeliczanie dochodów,czy możesz zapłacić.Tylko patoli nie przeliczają i najwięcej pomagają.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2018-07-14 12:53

ZUS - absurdy

Taka instytucja jak zus to tylko czeka,zebu komus czegosc nie wyplacic. Przypadek z zycia. Ojciec - przedsiebiorca wzial opieke nad dzieckiem. Dziecko ma 13 lat, ale jest chore , nie siedzi, nie chodzi, trzeba nim sie opiekowac. Zus sie przyczepil,czemu nie moze sie nim opiekowac matka, ktore bieze jakis tam sasilek na to dziecko. Ano nie moze, bo wlasnie jest po operacji i sama wymaga opieki...Ale zus sie czepia ojaca,ze nie wyplaci mu zasilku opiekunczego na dziecko, bo matka nie ma grupy inwalidzkiej...Pytanie do zusu- a gdzie w przisach jest zapis,ze matka musi miec grupe? Zus nic nie opoiwdzial, tylko przyslal decyzje odmawiając zasilku. Ojcieci odwolal sie do sadu. Sad w woim orzeczeniu przynala racje ojcu wytykajac ZUS, ze nie nie stosuje prawa, tylko wlasne "ustalenia z kapelusza".Jaki wniosek, zawsze trzeba czytac co pisze zus w pismach, bo zdarza sie,ze pisze bzdury..

.
5 lat
- 9 0
Twoja opinia

Zmień treść

Taka instytucja jak zus to tylko czeka,zebu komus czegosc nie wyplacic. Przypadek z zycia. Ojciec - przedsiebiorca wzial opieke nad dzieckiem. Dziecko ma 13 lat, ale jest chore , nie siedzi, nie chodzi, trzeba nim sie opiekowac. Zus sie przyczepil,czemu nie moze sie nim opiekowac matka, ktore bieze jakis tam sasilek na to dziecko. Ano nie moze, bo wlasnie jest po operacji i sama wymaga opieki...Ale zus sie czepia ojaca,ze nie wyplaci mu zasilku opiekunczego na dziecko, bo matka nie ma grupy inwalidzkiej...Pytanie do zusu- a gdzie w przisach jest zapis,ze matka musi miec grupe? Zus nic nie opoiwdzial, tylko przyslal decyzje odmawiając zasilku. Ojcieci odwolal sie do sadu. Sad w woim orzeczeniu przynala racje ojcu wytykajac ZUS, ze nie nie stosuje prawa, tylko wlasne "ustalenia z kapelusza".Jaki wniosek, zawsze trzeba czytac co pisze zus w pismach, bo zdarza sie,ze pisze bzdury..
Regulamin dodawania opinii