• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zbudować pewność siebie

Izabela Małkowska
27 lutego 2011 (artykuł sprzed 13 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Dogoterapia jest dla ludzi

Zanim stała się doradcą zawodowym i coachem, była nauczycielką nauczania początkowego, handlowcem i project managerem. Przy stacji benzynowej razem z mężem prowadziła bar gastronomiczny. Teraz uczy innych jak zarządzać własnymi umiejętnościami, czuwa nad tymi, którzy nie potrafią się jeszcze poruszać w świecie biznesu. Mentoruje inne kobiety z Trójmiasta.



Hanna Kąkol. Hanna Kąkol.
1986 rok, Hanna Kąkol uczy w szkole podstawowej dzieci z klas 1-3. Po trzech latach rzuca pracę w szkole i wraz z mężem prowadzi pierwszy w Trójmieście bar gastronomiczny przy jednej ze stacji benzynowych. Kiedy wracając z zabawy sylwestrowej małżeństwo zagląda do baru, okazuje się, że jest w nim tyle ludzi, że muszą zostać i zakasać rękawy. W wieczorowych kreacjach obsługują klientów razem ze swoimi pracownikami.

- To były rzeczy, które nakręcały ten biznes, pracownicy wiedzieli, że mogą na nas liczyć - mówi Hanna Kąkol, gdyński przedsiębiorca. - Już na początku założyłam sobie takie właśnie filary działalności: partnerstwo, etyka i odpowiedzialność. I to one przetrwały ze mną te wszystkie lata, pozwoliły oprzeć się różnym burzom. Podobnie jak zaufanie do ludzi, które pomogło mi przetrwać trudne sytuacje, np. załamanie rynku w 2002 roku. Pracownicy zostali i razem przeżyliśmy kryzys, podobnie jak ten siedem lat później.

Zanim Hanna Kąkol dociera do stanowiska project managera, przechodzi jeszcze drogę dyrektora i handlowca w firmie z branży papierniczej, gdzie odbywa swoje pierwsze szkolenie z zakresu umiejętności miękkich. Jest niesforna, zadaje dużo pytań, chce zobaczyć wszystko inaczej, niż jej pokazują.

Później, kiedy sama zostaje trenerem i natrafia na podobnego charakterem do niej uczestnika szkolenia, już wie jak do niego dotrzeć. Kiedy otwiera własną działalność jest 1 marca 1999 roku, 10 dni później kobieta dowiaduje się, że jest w ciąży bliźniaczej.

Firma, w której gdynianka zajmuje się doradztwem personalnym i szkoleniami, to dla niej kolejne dziecko. W 2007 roku zostaje prezesem pomorskiego oddziału Międzynarodowego Forum Kobiet, a 1 stycznia tego roku mentorem w ramach projektu "Mentoring Kobiet w Biznesie - Program na Rzecz Rozwoju Równych Szans" realizowanym przez Gdańską Fundację Przedsiębiorczości. Dzieli się swoim doświadczeniem z innymi kobietami, wspiera je nie tylko pod kątem biznesowym, ale i osobistym, buduje pewność siebie, utwierdza w przekonaniu, że ich pomysł na biznes się uda.

- Wiele kobiet, nie tylko po 45 roku życia, często nie ma w sobie tyle siły, aby poprowadzić własną firmę - uważa Kąkol. - Gdy całe życie wychowywały dzieci, a teraz mają syndrom pustego gniazda, tym bardziej potrzebują wsparcia. Jednocześnie są bardzo łakome na zdobywanie wiedzy i nowych doświadczeń, inaczej niż mężczyźni. Dlatego naciskanie na aktywność zawodową kobiet uważam za dobry pomysł i cieszę się, że w tym projekcie tak dużo z nich bierze udział. Praca z mentorem buduje w nich większą pewność siebie i poczucie wartości. To ważne, bo kobiety stawiają na rodzinę, są bardziej wycofane niż mężczyźni, dłużej od nich zastanawiają się nad objęciem wysokiego stanowiska. Myślą nad tym, jak pogodzić je z rolą matki, same wpędzając się w ten stereotyp. Trzeba mieć dużo samozaparcia, żeby prowadzić biznes będąc kobietą i matką. To praca nad własnymi wyborami: co jest ważne? Szkolne zebranie dziecka czy spotkanie z klientem albo delegacja?

Hanna Kąkol poprzez projekt Mentoring Kobiet w Biznesie pomaga innym kobietom odkryć w sobie zasoby umiejętności, o których do tej pory nie wiedziały.

- Sama uwierzyłam w to, że mogę zmierzyć się z czymś nowym - twierdzi Kąkol. - Bo jeśli urodziłam trójkę dzieci i poprowadziłam firmę, to jestem tego najlepszym przykładem. Szczerze mówię innym, że było ciężko. Naprawdę zdarzały się chwile, kiedy będąc na spacerze z dziećmi myślałam, że rzucę to wszystko. Bo tak przyjemnie jest patrzeć, jak dzieci rosną, chciałam spędzać z nimi każdy dzień, każdą chwilę. Ale dałam radę, przetrwałam, teraz chcę pomagać przetrwać innym. Kiedyś panowało przekonanie, że kobiety nie potrafią sobie pomagać, że rywalizują ze sobą. Myślę, że tego zjawiska jest coraz mniej. Międzynarodowe Forum Kobiet jest tego świetnym przykładem. Wspieramy się i promujemy przedsiębiorczość wśród pań.

Kobiety Trójmiasta

Mają wpływ na wizerunek Trójmiasta, na to jak się rozwija, co się w nim dzieje. Poprzez swoją działalność wpływają na ludzi i otoczenie w którym żyją i pracują na co dzień. Prowadzą własny biznes, są artystkami, politykami. Tworzą, wymyślają, budują - po prostu kobiety Trójmiasta. Będziemy przedstawiać je w kolejnych odcinkach naszego cyklu.

Opinie (53) 2 zablokowane

  • Plaga Plaga Plaga szkoleń po których nie ma pracy!

    Chcesz pracę to ugnij się przyjmij niższe stanowisko skoro twoje wykształcenie to mgr z 3 na koniec na zaocznych studiach hotelarskich
    Zrezygnuj z wysokich zarobków na początku pracy skoro twoje doświadczenie to zbieranie truskawek i winogron latem oraz zmywanie naczyń i zbieranie pościeli w zimnych porach roku.
    Wtedy znajdziesz pracę lub spotkasz ludzi którzy skierują Cię w dobrym kierunku!
    Nie rejestruj sie na portalach typu pracujpeel szkolsiepeel karierapeel bo tylko podnosisz innym ilosc osob w bazie danych ktora chwala sie gdy firma zleca im wykonanie postepowania kwalifikacyjnego a ty nic z tego nie masz no chyba ze mieszkajac w Gdansku lubisz jezdzic na rozmowy kwalifikacyjne do Katowic Krakowa itp starajac sie o posade kierowcy naganiacza :-(
    Pozdrowienia dla miłych ludzi

    • 5 1

  • do norbert, ja i inez

    Tak się zastanawiam, jakim trzeba być frustratem, żeby w oparciu o kilka zdań z artykułu pisać takie bzdury.

    Nie znam tej pani, ale dla mnie to, że w swoim życiu zawodowym pracowała w różnych zawodach, jest wielkim plusem. Jest kilka ścieżek rozwoju i robienia kariery, np. skończyć studia, pójść do pracy i przepracować w jednym miejscu 30 lat. Nie ma nic w tym złego, ale równie jak wy zakładacie niekompetencję osoby, która często zmieniała zawód, tak ja zakładam brak ważnych skills'ów u człowieka, który pracuje całe życie w jednym miejscu (możliwe, że brak mu asertywności, ma niskie poczucie własnej wartości, boi się zmian, nie potrafi radzić ze stresem etc.).

    Bardziej jestem skłonna zaufać doradcy, który nie będzie mi tłumaczył książkowych podstaw (bo to sama mogę przeczytać), ale przekaże mi coś z własnego doświadczenia. Jeśli prześledzicie kariery znanych milionerów, którzy sami zapracowali na swój sukces startując od zera, zobaczycie, że pracowali w wielu różnych miejscach - ale każde takie doświadczenie zbliżało ich do tego, kim są teraz.

    • 9 4

  • mamy już pokolenie ludzi, którym nikt nie wmówi, że nie znają języków, nie maja prawa jazdy, lub nie mają wyższego wykształcenia,
    oni czekają na ruch rządu, miejsca pracy, jakikolwiek byt w RP,
    bo inaczej to chyba Grecja co ?

    • 11 1

  • (1)

    spójrzmy na nauczycieli i pielęgniarki,
    pewni i odważni ludzie,
    jakoś Porsche pod szkołami nie stoją,
    dlaczego

    • 9 0

    • Od kiedy to jakieś porsche jest oznaką odwagi i pewności ?

      To wszyskto są bzdury dla szczurów, lemingów i innych baranów. W mojej firmie sprząta kobieta, która sama utrzymuje trójkę dzieci w tym jedno niepełnosprawne. Dla mnie ta kobieta z mopem i kubełkiem jest najodważniejszym człowiekiem jakiego znam.

      • 5 0

  • Pani Haniu!

    Dziękuję i pozdrawiam!

    • 3 6

  • A czy ta Pani ukończyłą chociaż jakieś studia? (1)

    ja rozumiem,że urodziła 3dzieci, prowadzi firmę, ale do coachingu wypadałoby skonczyc Psychologię....

    • 7 4

    • ...

      Może wpierw się zorientuj jakie trzeba spełnić wymogi na coacha a potem oceniaj... google.pl

      • 2 2

  • Mentoruje inne kobiety z Trójmiasta ?

    Kogo konkretnie wspiera Pani Hanna ? Czy Panie, które uzyskały od Pani Konkol pomoc mogłyby się tu wypowiedzieć ?
    Osobiście zwróciłam się do Pani Hanny z prośbą o radę i wsparcie niestety zostałam zbyta. Było to przykre doświadczenie, które pozwoliło mi wyrobić sobie opinie na temat intencji tej Pani. Być może mój przypadek jest odosobniony jednakże takie jest moje doświadczenie.

    • 6 3

  • artykuł sponsorowany! szkoda, że redakcja zapomniała o tym napisać. (1)

    szkoda, że nie zostały opisane inne gdańszczanki, które działają bardzo aktywnie, robiąc wiele dobrego.

    • 6 3

    • Cykl Kobieta Trójmiasta

      Odcinek 1 - może zamiast pisać trzeba było przeczytać do końca???

      • 2 1

  • W Polsce mamy wielu profesorów, doktorów, doradców zawodowych itp. co z tego ??? czy wiedza tych geniuszy przekłada się jakoś na poprawę sytuacji w kraju ???
    13% procent bezrobotnych, od 2 do 5 mln. obywateli na emigracji zarobkowej (ewenement na skale europejską) Co na to wyżej wymienieni ??? Wszyscy dorady zawodowi, specjaliści od coachingu itp. to szarlatani, których jedynym prawdziwym sukcesem jest sprzedaż samych siebie i wiedzy z pochodzącej internetu za ciężki grosz

    • 6 0

  • Jak ktoś się garnie do wszystkiego to najczęściej jest do niczego.

    Mam wrażenie że w naszym kraju każdemu się wydaje że jest zawodowym kierowcą, politykiem, ekspertem lotniczym, architektem itd. itp. Chyba lepiej jednak by było gdyby każdy rozwijał się głównie w swoim zawodzie.

    • 6 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane