W ogłoszeniach o pracę zazwyczaj wyszczególnione są oczekiwania wobec potencjalnego kandydata odnoszące się do jego wykształcenia, umiejętności i doświadczenia. Zdarza się jednak, że pracodawcy określają też preferowany wiek lub płeć pracownika. Czy jest to już przejawem dyskryminacji?
2018-03-06 09:54
Tam jest totalne równouprawnienie i przypomina to bardziej terror niż równe prawa. Pozwów jest w tyle w sądach że niema szans by to ogarnąć.
2018-03-06 10:03
Mam dwa zawody: pracownik biurowy i masażysta. W ogłoszeniach zazwyczaj jest: zatrudnię sekretarkę - hmmm a czemu nie sekretarza ? faceci mają gorszy zmysł organizacyjny ?
tak samo zatrudnię księgową - hmmm a czemu nie księgowego ? faceci nie znają się na przepisach podatkowych ?
i masażysta. Zawsze salony masażu szukają masażystek ? a to niby dlaczego ? faceci nie umieją robić masażu ?
2018-03-06 10:17
a tak poważnie, to współpracuję z wieloma firmami, i w tych firmach pani-księgowa to rzadkość, sami panowie.
2018-03-06 17:05
u mnie w firmie księgowe i kadrowe to same kobiety : 6 kobiet w 2 pokojach i jedna zarządzająca w trzecim pokoju
2018-03-06 18:32
Może i racja to co mówisz ale do tego dochodzą predyspozycje klienta jeżeli mówimy o masażystach jestem pewna że dużo facetów odpusiloby sobie masaż u drugiego faceta ... dodam.ze my kobiety nie mamy nic przeciwko byciu masowanym przez inne kobiety jednak facetom przeszkadza być dotykanym przez osobnika tej samej plci.
2018-03-06 10:09
...i będę sobie zatrudniał tylko tego kogo będę chciał.
Jeżeli sobie zażyczę kobietę ze wzrostem 165 i bez ucha to takie napiszę ogłoszenie i tylko taką zatrudnię.
I wara wszystkim lewakom, którzy widzą w tym coś złego. O swoje prawa będę walczył na tyle na ile się da.
2018-03-06 10:24
Janusz biznesu
2018-03-06 11:39
I masz rację, twoją firmą twoje zasady, przecież jakieś kodeksy to fanaberie
2018-03-06 14:19
Ciągłe "ple ple ple ple ple, moje kozaczki takie i owakie, mój piesiunio zrobił kupcię, sąsiadka ostatnio się puściła z listonoszem"... noż k... mać, a facet powie dwa zdania i koniec tematu, można się skupić na pracy
2018-03-06 23:25
I bardzo dobrze - przynajmniej będzie wiadomo, że taką firmę należy omijać szerokim lukiem :)
2018-03-06 10:12
..... no bez przesady. Naturalną rzeczą są predyspozycje do pewnych prac kobiet i pewnych prac mężczyzn. Już nie przesadzajmy z tą dyskryminacja.
2018-03-06 10:25
facet też jest w stanie wykonać prace z powyższego ogłoszenia, więc czemu nie dać szansy takiemu, który chce to wykonywać i potrafi?
2018-03-06 14:19
kucharz czy pomocnik kuchenny to przede wszystkim pijak. Poza tym w domu schabowe lepsze robiła babcia czy dziadek?
2018-03-06 10:13
Czy to wciąż będzie dyskryminacją?
2018-03-06 11:12
Ale to nie jest praca.
2018-03-06 10:13
Dyskryminacja się kończy jak 3ba podnieść szafkę....
2018-03-06 10:15
2018-03-06 14:44
Zatrudniaj kogo chcesz i kto spodoba się najbardziej. Ale nie dyskryminuj już w ogłoszeniu.
2018-03-06 10:17
Macie problem z parytetami a nikt nie zwrócił uwagi na brak podanej stawiki i rodzaju umowy.
Dlatego właśnie, janusze biznesu mogą zatrudniać ukraińców na czarno.
2018-03-06 10:17
Jak ktoś potrzebuje kobiety do pracy, to co w tym złego.
2018-03-06 10:18
to samiec powinien utrzymywać swoją Panią !
2018-03-06 11:15
Nie oglądasz TVN-u? Kiedy facet utrzymuje kobietę, czynią od siebie zależną, czyli stosuje przemoc ekonomiczną!
2018-03-06 10:23
Jedrnym paniom ale pracodawca odrzucił mnie ze względu że jestem napalonym byczkiem proszę mych też dyskryminowanych braci o komentarz pod chaslem meskie-me too
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
