Urząd pracy chce podążać za zmianami na rynku. Postanowił być bliżej pracodawców, poznawać ich oczekiwania i modyfikować swoje usługi. W Olivia Business Centre 
powstał oddział Powiatowego Urzędu Pracy, który wesprze pracodawców przede wszystkim z branży IT i centrów usług wspólnych.
Job Office, na potrzeby międzynarodowych firm, lub biuro pracy - w polskim nazewnictwie - to oddział Powiatowego Urzędu Pracy w
centrum biznesowym Gdańska. Na XIII piętrze Olivia Six urząd wynajął kilkanaście metrów dla dwóch doradców, którzy wesprą firmy korporacyjne. Pierwszy raz to urząd wychodzi do pracodawców. Skąd taki pomysł?
- Firmy informują nas o problemach z rekrutacjami. Ich potrzeby są coraz większe, a na rynku widoczny jest już niż demograficzny. Postanowiliśmy aktywnie wesprzeć ich w tych poszukiwaniach. Będąc bliżej poznamy kulturę organizacyjną korporacji, która różni się od tej, którą mamy w urzędach. Dzięki temu będziemy mogli łatwiej dostosować swoje usługi i świadczyć je na lepszym poziomie, którego oczekuje rynek pracy. Chcemy, żeby pracodawcy zobaczyli w nas partnera biznesowego - wyjaśnia Roland Budnik, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku.W jaki sposób Job Office pomoże korporacjom? Każdy pracodawca, który przyjdzie do oddziału, będzie mógł sprawdzić, czy w bazie pozostają kandydaci zgodni z jego potrzebami. I nie chodzi tylko o bazę urzędu pracy, ale także bazę biur karier
Uniwersytetu Gdańskiego,
Politechniki Gdańskiej, Sopockiej Szkoły Wyższej i Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu. Poza wsparciem w prerekrutacji urząd chce przygotowywać projekty szyte na potrzeby konkretnych organizacji.
- Będziemy przedstawiać możliwości, jakie daje oferta PUP, np. jak skorzystać ze środków urzędu przy zatrudnieniu stażystów, jak korzystać z e-urzędu - mówi Anna Hryniewicz, doradca biznesowy Job Office. - Nasz pomysł na wsparcie pracodawców nie jest zamknięty, czekamy na propozycje i będziemy starali się dostosowywać swoje usługi - dodaje.Choć oddział jest dedykowany klientom z centrów usług wspólnych i IT, na wsparcie może liczyć każda firma, bez względu na branżę i wielkość.
Urząd planuje wprowadzić w tym roku jeszcze kilka rozwiązań, które mają wesprzeć pracodawców i pracowników. Same próby poprawy wizerunku urzędu i praktyczne wykorzystanie zasobów tej instytucji jest na tle innych miast warte pochwały. Usługa - jak każda proponowana przez Urząd Pracy - jest bezpłatna.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
