Urząd pracy chce podążać za zmianami na rynku. Postanowił być bliżej pracodawców, poznawać ich oczekiwania i modyfikować swoje usługi. W Olivia Business Centre 
powstał oddział Powiatowego Urzędu Pracy, który wesprze pracodawców przede wszystkim z branży IT i centrów usług wspólnych.
2016-03-23 07:55
To trzeba zlikwidować, bo to jest farsa. Oferty pracy za najniższa krajowa do tego z internetu. Na zachodzie to sami Ci dzwonią z job center w sprawie pracy, a w Polsce sątylko suto obsadzone stolki.
2016-03-23 10:10
czy pracodawcy oferują umowę o pracę. Kolega zasuwał do Sobieszewa żeby sie dowiedzieć, że musi założyć firmę to będzie podwykonawcą. Wielokrotnie oferty są, ale na zlecenie czy dzieło. Nieroby urzędnicy nawet nie sprawdzą tylko wysyłają ludzi. Nie każdy chce pracować na zlecenie. Oczywiście takie oferty też być powinny, ale selekcja powinna być przed przeganianiem ludzi po całym mieście.
2016-03-23 15:21
Po otwierało się z wielkim rozgłosem centa BPO , obiecywało się inwestorom Pakistan i Indie czy Bangladesz. A tu szok !!!! okazuje się, że Polska to kraj Unii Europejskiej i nikt za równowartość 2 Dolarów na godzinę nie chce przyjść do pracy. To musimy jakoś ratować sytuacje . Poślijmy młodych naiwnych urzędników do pracy, pewnie nic nie zrobią ale za to nasze kochane dzieci będą miały zajęcie.
2016-03-23 17:28
Płatna płatna z podatków.
2016-03-23 20:30
z punktu widzenia pracowników postępuje bangladeszyzacja rynku, część się cieszy, bo choć jest w ujęciu ekonomicznym głupia i naiwna, to bynajmniej nie chodzi głoda (podstawowy argument obrońców sektora BePeŁo, przedproże raju).
w kolejnym kroku każda korporacja powinna mieć oddelegowanego pracownika PUPu do wyłącznych usług pojedynczej korporacji, a te biedne intelektualnie i biurokratycznie instytucje robiące tak czy inaczej z własnych pracowników osłów i darmozjadów społecznych, powinny się przemianować na Powiatowe Urzędy Pracodawców.
Budnikowi należy się z kolei certyfikat ISO w zakresie prób wprowadzania innowacji aktywizacyjnych, tak samo jak rządowi i całej budżetówce ciężko pracującej należy się Oskar za wkręcanie bezrobotnych w czeski film o nazwie "Wspieramy tych, co już mają, resztę mamy w d*pie, bo tak jest łatwiej".
2016-03-23 21:00
JesCze jakieś pomysły na marnowanie podatków ?
2016-03-24 07:09
czy sa to pieniądze na tworzenie nowych stanowisk pracy dla zwykłych ludzi , a nie DWÓCH doradców dla pracodawców?
2016-03-24 09:42
BPO SSC to najgorszy szit jaki jest. rownie dobrze możecie reaktywowac oswiecim. o przestrzeganiu kodeksu pracy można pomażyć. czemu tam nie ma związków zawodowych?
2016-03-24 10:36
"...IT i centrów usług wspólnych..."
Zacznijmy od tego, że o problemach w zatrudnieniu informują tzw. Wieczni Poszukiwacze, czyli firmy zatrudniające studentów, ludzi do 26 roku życia na śmieciówkę i za 1300 zł.
Teraz wypadałoby wytłumaczyć co oznacza centrum usług wspólnych lub stare centrum obsługi biznesu. Nie jest to nic więcej jak firma telemarketingowa sprzedająca wszystko co popadnie jeden dział sprzedaje podpaski, drugi prepaidy w playu lub innym plusie, trzeci opycha kredytówki. Płaca żałosna, plany sprzedażowe nie do wyrobienia, kadra czyli kolega kolegi.
Jeśli firma wystawia 40 etatów i owe stanowiska wiszą przez 4 miechy to coś jest nie tak z firmą nie z pracownikami. W kraju z 30% bezrobociem tz. że miejsc pracy jest mniej niż pracowników znalezienie kogoś nawet do przeszkolenia nie powinno stanowić problemu, a tu nikt do takiej firmy iść nie chce.
Praca w IT nie potrzebuje pomocy UP i ich niby to kursów, wystarczy rozesłać CV do kilku agencji nakierowanych na IT lub po prostu wysłać CV do pracodawcy, który już w ofercie, mówi o tym, by ani UP, ani agencje nie wydzwaniały z pytaniem czy mogą mu pomóc.
Po drugie jak urzędnik najczęściej marny plecak ma pomóc IT-kowi znaleźć prace i odsiać ziarno od plewu skoro, taka osoba ma problem z podłączeniem drukarki, a tu nagle ma egzaminować z C++ czy Perla.
Podsumowując ten projekt to ostatni podryg nepotyzmu i próba obsadzenia nowych sztucznie utworzonych stanowisk pociotkami , bo do niczego innego się nie nadają. Już sam fakt o wpychaniu po znajomości na stanowiska urzędnicze płatne po 1650 zł na start wskazuje na prawdziwe źródło problemu z pracownikami.
2016-03-24 11:15
Ciekawe kto płaci za lokal! Widać PuP stać na takie miejsce za naszą kasę!I będą siedzieć i ściemniać ...skieruje na staż gdzie pracodawcy wyzuskuja i nic po takim Job Office, chyba lans dla Urzędu tylko.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
