• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Strefy relaksu w trójmiejskich biurach

Arnold Szymczewski
20 listopada 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
  • W gdańskim biurze Alexander Mann Solutions są dwie strefy relaksu - chillout room oraz game room.
  • W gdańskim biurze Alexander Mann Solutions są dwie strefy relaksu. Chillout room oraz game room.
  • Strefa relaksu w biurze firmy Adar (biurowiec Neptun, realizacja Xplan).
  • Aranżacja strefy relaksu przygotowana przez firmę Xplan dla firmy Arla
  • Aranżacja przygotowana przez Xplan dla firmy Arla.

Basen z kulkami, konsola do gier, prywatna kawiarnia, boisko piłkarskie, a nawet zjeżdżalnia między piętrami. To tylko niektóre udogodnienia, które serwują swoim pracownikom trójmiejskie firmy. Biura, które do tej pory znaliśmy głównie z amerykańskich seriali, powoli stają się standardem w Polsce.


Uważasz, że strefy relaksu w biurach są dobrym pomysłem?


Zarówno deweloperzy budujący biurowce, jak i sami najemcy, zaczynają stwarzać swoim pracownikom warunki, jakich nie powstydziłby się Google, Facebook czy inne firmy z Doliny Krzemowej. To nowa moda czy konieczność?

- Jeszcze kilka lat temu, gdy światu objawiły się takie urządzenia jak przenośne komputery, telefony komórkowe czy takie wynalazki jak bezprzewodowy dostęp do internetu, spekulowano o końcu ery pracy w biurowcach. Futurystyczne wizje przekonywały, że dzięki nowoczesnym urządzeniom niebawem będziemy pracować tylko z domu, kawiarni, czy z baru na plaży. Jednak okazało się, że większość pracowników potrzebuje wielu bodźców, również kontaktu z innymi ludźmi. Przekłada się to na jego satysfakcję z pracy oraz na bardziej twórcze podejście do realizowanych tematów - mówi Zuzanna Wiak, z firmy Xplan, która zrealizowała dwa projekty związane z aranżacją przestrzeni dla firm ArlaAdar w gdańskim biurowcu Neptun.
I tak zaczęto się zastanawiać, co zrobić, żeby pracownik chętnie przychodził do biura, był kreatywny i produktywny. Postawiono głównie na dwie strefy - relaksu oraz gier - i chociaż wszystkie "kreatywne" biura wyposażone są w wygodne kanapy czy piłkarzyki, to każde odróżnia jakaś ciekawostka, coś, czego nie ma nikt inny albo posiadają to nieliczni.

Relaksacyjna sesja wyciszająca to pomysł firmy Alexander Mann Solutions na chwile spokoju i wytchnienia w świecie, w którym ciągle za czymś biegamy. Taka sesja organizowana jest raz w tygodniu i wtedy właśnie, po ciężkim dniu czy tygodniu pracy, odpoczywa nasz mózg. Nie zapomniano oczywiście o piłkarzykach, konsoli czy stole do "ping-ponga", ale tu jest nawet ciekawie, bo w biurze funkcjonuje liga tenisa stołowego.

  • Strefa relaksu w gdańskim oddziale firmy Intel.
  • Strefa relaksu w gdańskim oddziale firmy Intel.
  • Kawiarnia Aspretto na terenie firmy Intel.
  • Pracownicy Sii mogą rozgrywać mecze w tenisa stołowego.
  • Konsola, telewizor, a nawet minisiłownia. Firma Sii
  • Strefa relaksu w Sii
  • Z takich udogodnień jak fotele do masażu mogą korzystać pracownicy firmy Sii

Która firma może poszczycić się prywatną kawiarnią tylko dla pracowników czy boiskiem do piłki nożnej i siatkówki? A dodatkowo udostępniać fotele do masażu. Przy ul. Słowackiego 173 zobacz na mapie Gdańska znajduje się kompleks biurowców o łącznej powierzchni 27 tys. m kw. Całość należy do amerykańskiej spółki Intel Corporation. I to tutaj pracownicy mają prawdziwą okazję do uprawiania sportu czy relaksowania się.

Skoro jesteśmy w branży informatycznej, to czas zaprezentować firmę Sii, która mieści się w kompleksie biurowców Olivia Business Centre. Tenis stołowy? Było. Konsola i wielki telewizor? Było. Hamak i fototapeta rodem z rajskich wysp - niezłe, ale... która z firm organizuje zajęcia ruchowe z trenerem personalnym na terenie biura? Sii. Ponadto kilka urządzeń do ćwiczeń i możemy być pewni, że tutaj nikt się nie nudzi. Oczywiście, tak jak w Intelu, nie mogło zabraknąć foteli do masażu. To jednak nie koniec. Firma będzie przenosić się do budowanego właśnie 35-piętrowego Olivia Star. Mają zająć dwie kondygnacje, a pracownicy będą mieli możliwość przemieszczania się pomiędzy nimi za pomocą... zjeżdżalni.

  • W Olivia Six oraz O4 skorzystać można bezpłatnie z gitary
  • Basen z kulkami to prawdopodobnie jedyne tego typu miejsce biurowe  w Trójmieście.
  • Kosze wiklinowe oraz piłkarzyki - O4
  • W O4 dla wszystkich dostępna jest konsola oraz telewizor.
  • Cisza i spokój, to pomysł na relaks w Olivia Six
  • W każdy piątek o godz. 11 organizowane jest wspólne śniadanie dla wszystkich rezydentów O4 to świetna okazja, by poznać się trochę bliżej.
  • Duża kuchnia to podstawa w biurowcach klasy A

Kto nie chciałby zrelaksować się w basenie z kulkami lub pograć na gitarze, kiedy jest trochę czasu wolnego w pracy? W Olivia Business Centre, a raczej w Olivia Four, jest strefa coworkingowa o nazwie O4. Jest to strefa wspólnej pracy w wynajętym pomieszczeniu. Możliwości, jakie daje rezydentom O4 są ogromne, bo oczywiście prócz wspomnianej wyżej gitary czy basenu z kulkami, jest wielka jadalnia, w której co piątek o godz. 11 organizowane są wspólne śniadania, a to świetny moment, by poznać wszystkich rezydentów pracujących w O4. dzięki tak dużej strefie, można wspólnie nawiązywać kontakty między firmami praktycznie bez wychodzenia z biura.

- Ważnym elementem aranżacji we współczesnych biurach są również duże kuchnie. To w nich dochodzi do nieformalnych spotkań czy burz mózgów. Oprócz dużych lodówek, ekspresów do kawy i innych kuchennych urządzeń niezbędnych w tym pomieszczeniu montujemy wygodne siedziska, wstawiamy kanapy, fotele czy długie ławy lub bary, przy których można zjeść posiłek, omówić wspólne projekty czy po prostu odpocząć - mówi Zuzana Wiak z firmy Xplan.
  • Rysiek Niedzielski, to trójmiejski artysta, który rysował projekty w Speednecie
  • Dębowy bar w firmie Speednet
  • Biuro prezesa firmy Speednet zostało przerobione na funkcjonalny bar dla pracowników ze stołem bilardowym.
  • bardzo ciekawa aranżacja korytarza w firmie Speednet
  • Wykonanie prac Ryśka Niedzielskiego robią ogromne wrażenie
  • Każdy pracownik w firmie Speednet, miał możliwość zaaranżowania swojej ściany na własne upodobania.

Kuchnia kuchnią, ale gdyby tak przebudować biuro prezesa firmy na bar dla pracowników z zimnym piwem, dobrą whisky i stołem bilardowym, a dodatkowo zatrudnić artystę, który na zlecenie każdego pracownika namaluje w jego pokoju dzieło sztuki? To możliwe. Takie udogodnienia serwuje swoim pracownikom gdyński Speednet.

- Cała przestrzeń biurowa została wypełniona obrazami tworzonymi przez artystę i projektowanymi wspólnie z pracownikami. Każdy miał pełną swobodę w wyborze tego, co będzie zdobić ścianę w jego pokoju. Całe biuro stało się więc manifestem kreatywności i zainteresowań naszych pracowników i oczywiście ogromnego talentu Ryśka Niedzielskiego, który jest autorem wszystkich grafik - mówi Michał Kacprowicz z firmy Speednet.
  • Inkubator Starter i strefa relaksu wzorowana na "Alicji z krainy czarów".
  • Inkubator Starter i strefa relaksu wzorowana na "Alicji z krainy czarów".

Prace artysty na ścianach to jeszcze wyjątek. Jednak przyjemne dla oka otoczenie to już standard.

- Wydzielone strefy relaksu są to pomieszczenia zaprojektowane tak, aby nasze ciało i umysł mogły przez chwilę odpocząć od rutyny i presji. Stąd częste nawiązania do natury - spokojne kolory - zielenie, błękity, odcienie żółtego, ale też i akcenty roślinne, takie jak np. żywe kwiaty. Relaksująco na nasz umysł działają też dźwięki - np. szum płynącej wody w ustawionych fontannach czy akwariach z pływającymi kolorowymi rybami. Ukojeniu naszych zmysłów służą też wygodne kanapy, leżanki czy delikatnie bujające się hamaki - mówi psycholog Agnieszka Rohde.
Co może pobudzić wyobraźnię bardziej niż nietypowy wystrój pomieszczenia? Tutaj z dumą prezentujemy Inkubator Starter i aranżację przygotowaną dla wszystkich najemców budynku. Nie ma stołu do "ping-ponga", nie ma też piłkarzyków ani konsoli. Jest za to studio stylizowane na popularny film "Alicja w Krainie Czarów". Na podłodze jest wykładzina przypominająca trawnik, na ścianach i suficie szachownica, do tego bardzo nietypowy zestaw mebli i pobudzenie kreatywności pracowników murowane.

Czy to więc moda czy konieczność, a może po prostu wyraz szacunku dla pracowników.

- Pracownicy czują się bardziej docenieni i szanowani przez firmę. To poprawia relację pomiędzy organizacją a poszczególnymi ludźmi. Często podnosi poczucie przynależności i lojalności. W pracy spędzamy zazwyczaj jedną trzecią swojego czasu - zadbanie o komfort jej wykonywania opłaca się wszystkim - dodaje Agnieszka Rohde.

Miejsca

Opinie (129) 4 zablokowane

  • To jest dla lemingów i słoików (5)

    Ja pracuje od 7 do 15 i nie mam w pracy czasu na jakieś relaksy i inne tego typu rzeczy. Do pracy przychodzę pracować, relaks mam w domu z żoną (która nie musi pracować poza domem) i dwójką dzieci. A co weekend wyjazd na "rancho" za miasto i tam "ładuje baterie".

    • 21 4

    • (1)

      Co robicie z żona na rancho? Opowiedz nam wszystkim. Proszę naucz nas jak mamy postępować. W co wierzyć. Na kogo głosować i jak pracować oraz wypoczywać. Pozdrów żonę

      • 3 1

      • Sumienny pracowniku, tak naucz nas!

        pozdrów, pozdrów, pewnie napisałeś swojego posta, żeby jej okazać uczucia :D

        hmmm ale to chyba nie Ty co przypadkowo podpowiada szefowi, kto ile czasu spędza na "piłkarzykach" co ? :>

        odpisz szybko proszę ( od tego sumiennego klikania, pewnie szybko piszesz na klawiaturze haha) !!

        • 0 0

    • To w zależności jaką masz pracę.....

      • 2 0

    • haha na bank nigdy nie siedziałeś z tyłu autokaru :D

      fajnie, że robisz swoje :) inni też, tylko jeszcze grają w międzyczasie - późnej też mogą jechać na ranczo

      • 2 1

    • W pracy pracowac ? Dziwne... to niemodne ?!

      • 5 1

  • co Wy ludzie macie do tych stref relaksu ? (2)

    proponuję tego nie negować raczej docenić. Kto chce ten idzie grac, kto nie che ten klepie dalej, może ktoś zrobił swoje szybciej i idzie zagrać albo potrzebuje 5 min przerwy. Większość ludzi pali pety, wychodzą jarać i nikt nie widzi w tym nic złego. Wyjście na peta szybciej bym ukrucił a nie 'piłkarzyki". Pozatym nauczmy sie w naszym pięknym kraju nie zarzynać się dla pracy :) pozdrawiam wszystkich serdecznie

    • 5 4

    • (1)

      Często jak zrobisz swoje szybciej to masz siedzieć i klepać więcej dodatkowo. W nagrodę, następnego dnia zwiększą Ci normę.

      • 0 0

      • rozumiem, KPI rosną :)

        dlatego trzeba to robić z rozwagą. Napisałem "5 min przerwy", za takie 5 minut, ktoś normalny nie dowalałby roboty, te strefy sa wkońcu do użytku dla pracowników ...ale tak zgodzę się, kto robi szybciej ten może mieć "gorzej".

        • 0 0

  • Zawłaszczanie życia pracownika

    Cel takich "udogodnień" jest jeden - wyrwać pracownika z jego życia poza pracą.
    Tu chodzi o to żeby dla pracownika nie istniało życie poza pracą.

    Pracownik który pracuje 8-16, a potem ma swoje życie to problem dla firmy - taki pracownik będzie widział świat, miał jakieś swoje cele, marzenia, rodzinę. To złe dla korpo.
    Człowiek który po 16 żyje własnym życiem, rozumie że może odejść z korpo i świat się nie zawali.
    Człowiek któremu korpo wypełnia całą dobę nie może już odejść z korpo, zrobi wszystko żeby go nie wyrzucić, bo korpo jest całym jego życiem.

    Dla korpo istotne jest żeby pracownik był w pracy całą dobę. Żeby jego dzień pracy rozciągnąć maksymalnie. I nie chodzi o to żeby więcej pracował, bo by się zajechał, wypalił a też nie o to chodzi.

    Chodzi o to żeby przyszedł pracować na 8 godzin, ale żeby te 8 godzin szczelnie wypełniły mu cały dzień.
    Czyli nie 8-16 i do domu na obiad, a żeby przyszedł sobie np. o 9, o 10 brunch w kantynie, o 12 lunch na mieście, o 14 kawa, o 16 strefa relaksu, o 19 siłownia z multisporta z kolegami z korpo, potem wspólna impreza firmowa.
    Między tymi wypełniaczami oczywiście jest i praca zawodowa. Nawet pewnie nieco wydajniejsza jak się robi przerwy.

    Natomiast najważniejsze jest to żeby pracownikowi wypełnić dobę. Żeby był cały czas w pracy, nawet jak faktycznie nie wytwarza nic dla firmy, to żeby był.
    Żeby jechał służbowym samochodem, miał przy sobie służbowy telefon, a w domu służbowego laptopa. To zawsze jest bardzo wysokiej jakości, żeby nawet jak ma coś w domu, to żeby to było gorsze, żeby wolał korzystać z firmowego, żeby nie było przymusu - żeby to wszystko było jego decyzją, a przynajmniej tak się mu wydawało.
    W firmie żeby spędził maksymalnie dużo czasu jak to tylko możliwe, żeby w firmie nie tylko pracował, ale też żeby tu odpoczywał, relaksował się, bawił, uczył, miał kontakty społeczne (i najlepiej tylko tu).
    W ten sposób uzależnia się takiego pracownika, powodując że firma jest wszystkim co ma, jest rodziną, jest przyjacielem, jest domem, ojczyzną, kościołem, matką i ojcem.
    Wtedy uzależniony w ten sposób zrobi dla niej wszystko.

    • 6 2

  • (3)

    W mojej oststniej pracy też zrobili taki pokoik. Nikt nie wiedział po co, bo i tak nikt nie miał czasu by tam chodzić.
    Niestety to często jest ściema, która jest tylko po to by firma mogła się chwalić, jacy są fajni.

    • 64 3

    • Dokładnie (2)

      Większość takich miejsc to zwykła ściema. Zwykle to "nie wypada" lub "nie wolno" korzystać z takich udogodnień i służą tylko na pokaz.

      • 23 1

      • zazwyczaj po prostu nie ma na to czasu (1)

        ale serio - przychodzisz do roboty, żeby odpocząć ?

        • 5 0

        • To po co robić taki pokój?

          • 0 0

  • Nie mam konsoli, pilkarzykow i hustawki. Ale moze zwiazki zawodowe zalatwia :)

    Ja mam strefe relaksu w pracy. Nazywana jest roznie Spolka Skarbu Panstwa, budzetowka, panstwowka :) Jest kuchnia do ktorej mozna pojsc o ktorej sie chce i siedziec ile wlezie.Podobno nawet dyro czasem tu zaglada. Mowia ze ostatnio byl w kwietniu 2015.Burza mozgow ? Naturalnie. Idziesz do pokoju obok i gadasz z kolega nawet 5 h o czym chcesz :) Tylko trzeba pamietac o jednym i najwazniejszym. Bron Boze nie mozna zostac dluzej w pracy niz 15 !!! Chyba ze sie dyrektor zgodzi. W innym wypadku jest opr :) Pozdrawiam

    • 0 0

  • (2)

    W olivie kazdy moze ale Wy kujony sie boicie ze wylecicie z pracy Bo w lo strach bylonisc na przerwe a pozatyn mgr filozowi pedagogiki nie umnie kazystac dobrodziejst biurkowej pracy

    • 29 8

    • a Ty z klawiatury...

      • 0 1

    • Proponuję uważniej patrzeć na klawiaturę.

      • 6 1

  • (14)

    No cóż zaczął się czas pracownika. Kto tego nie rozumie będzie miał problem ze "staffem".

    • 122 10

    • (2)

      Zapewne... plac zabaw to czas pracownika? Równowaga między życiem prywatnym i zawodowym, przyzwoita płaca, umowa pozwalająca na stabilizację i nakład pracy stosowny dla człowieka a nie Syzyfa - to jest czas pracownika.

      • 27 0

      • Czyli socjalizm jak jest w bogatej skandynawii

        chociazby.

        • 0 0

      • Poczekaj, na to też przyjdzie czas

        • 6 1

    • A właśnie, że gucio (2)

      Zobaczcie, ilu ukraińców pracuje. Polakom się nie opłaca pracować 10 PLN/h a pracodawcom płacić więcej - po prostu takie możliwości daje SYSTEM, praca jest karana podatkami a nieróbstwo nagradzane socjalem + setki innych powodów.
      W wielu firmach wakaty wiszą miesiącami bo po prostu nie można płacić więcej - będzie to nieopłacalne (zwłaszcza w jakiś outsourcingach).
      Żeby więcej zarabiać musimy więcej wytwarzać a żeby więcej wytwarzać musimy mieć lepszą gospodarką. Inaczej nawet jak podniosą np. kasjerkom do 15 za godzinę to za chwilę zobaczy ona wyższe ceny i realnie nie będziemy zarabiać więcej.

      • 9 4

      • W pełni się zgadzam - nasza gospodarka jako całość jest zbyt mało wydajna i stąd ta pułapka "średniego dochodu". Pracodawcy nie mogą płacić więcej bo przegrają z firmami zachodnimi w których jedna osoba wytwarza statystycznie więcej i w dodatku bardziej zaawansowanych technologicznie dóbr. Na razie konkurujemy z nimi niższymi płacami, ale równocześnie powinniśmy inwestować w rozwój nowych technologii (wiem że to brzmi banalnie) żeby w przyszłości nie zostać Bangladeszem Europy.
        Jak na razie marne widoki, bo nasz (nie)rząd "inwestuje" w socjal i pomniki, a w szkołach zamiast matematyki i fizyki króluje religia. Tylko dokąd to nas zaprowadzi... ? Bo na pewno nie do dobrobytu.

        • 6 2

      • .

        Mądre słowa. A co do kasjerów...są już sieci sklepów, które płacą na kasie 15-16 zł. Oczywiście brutto :) są też i takie co płacą mniej, dalej szukając niewolników. Po prostu trzeba umieć szukać dobrych ofert pracy. Najlepsze jest to, że taką kasę - 2500 brutto, to płaci się tez pracownikom biurowym. Ciekawe kto w tej sytuacji powinien mieć większe pretensje kasjerzy, że za mało czy pracownicy biurowi i asystenci zarządów że zarabiają tyle co na kasie w markecie?

        • 7 0

    • rozpieszczone nieroby

      pracować a nie bawić się.
      w d*pach się poprzewracało.
      dzieciaki ledwo co wiedzą po tych studiach pieniędzy nie wiadomo ile chcę i potem odrealnieni są od tego co się dzieje poza komputerem...

      w pracy się pracuje a nie gra w ping ponga, no chyba że ktoś trenuje tenis stołowy ;)

      • 3 4

    • (3)

      na razie chodzi tylko o to żeby pracownik siedział w firmie od świtu do nocy

      • 52 5

      • żałosny jestes .... a ty pewnie siedzisz i knujesz bo nie masz co robić ze sobą i swoim życiem ....- tylko dogryzać ....

        • 0 7

      • strefa relaksu pozwoli na

        tworzenie głupot

        • 3 4

      • odpoczniesz w piachu pod kombinatem

        • 13 3

    • może jeszcze plac zabaw i przerwa 2h hahaha (1)

      zapie(******* do roboty !!!

      • 8 3

      • Głupek

        • 0 3

    • taa jasne, rynek pracownika jest i owszem, w zakresie 6 zł brutto/h.

      • 20 4

  • Dobre dla kogoś kto nie ma życia i całe spędza w robocie. Porelaksuję się 15min i będę musiał zostać po godzinach. Chcą skończyć robotę i wrócić do swojego życia, a nie siedzieć w biurze.

    • 2 0

  • Olivia Four? (1)

    Z tego co pamiętam to w OBC jest Biznes Link, gdzie jest coworking, hamaki, strefa chilloutu, piłkarzyki czy wspólna kuchnia, a pamiętam dobrze, bo w 2013r.moja firma tam była i wspominam ten czas bardzo dobrze. Czyli jeśli bl dziala nadal, a OBC zrobiło sobie Olivia Four, to ukradli pomysl na biznes wlasnego klienta? :D :D

    • 0 3

    • a teraz po polsku to napisz :-)

      • 2 0

  • W komentarzach jak widać i tak nie dogodzisz....

    Przeglądałem z ciekawości komentarze i jak widać nawet jak pracodawcy się starają to i tak nie ma zamierzonego efektu, bo ludzie się czepiają. Cieszcie się, że żyjecie w czasach gdy o przyjemnościach w miejscu pracy też jest pomyślane. A to, że trzeba pracować, ale szok. Niedługo będziecie jeszcze oczekiwać by Wam dopłacano za to, że przyjdziecie na zjeżdżalniach posiedzieć...

    • 5 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane