Od wiosny wiele firm mających swoje siedziby w Trójmieście korzysta z częściowej lub całkowitej pracy zdalnej. Dziś znów częściej z racji wzrostu zakażeń. Jakie rozwiązania podczas kilkumiesięcznego okresu pandemii się sprawdziły, a co wymagało dopracowania?
Pracodawcy w Trójmieście
2020-11-28 13:26
Człowiek z nasa
2020-11-28 13:43
Pracuję od kilku miesięcy zdalnie choć przed covidem było to możliwe tylko w wyjątkowych przypadkach. I teraz okazuje się, że wcale nie muszę jechać przez poł Gdańska do Oliwy, aby realizować swoje zadania. Mało tego, mogę powiedzieć na moim przykładzie i przykładzie współpracowników, że praca zdalna jest bardziej efektywna, co przekłada się na premie. Nie marnujemy czasu na dojazdy, jesteśmy bardziej skupieni, zrelaksowani. Odchodzi hałas związany z przebywaniem na openspace, odchodzą pogaduszki i niepotrzebne spotkania. Codziennie się wysypiam, a jak muszę coś w ciągu dnia załatwić to po prostu wychodzę z domu i nadrabiam swoje godziny po powrocie. Praca zdalna w mojej firmie zresztą zweryfikowała leserów i tych którzy faktycznie się przykładają. Ci którzy mają olewkę na pracę, nie mają żadnych osiągnięć w jej zakresie... ciekawe tylko w jaki sposób udało im się utrzymać w pracy stacjonarnej.. chyba faktycznie - tak jak ktoś tu napisał - zajmowanie się organizacją niepotrzebnych spotkań i eventów w firmie zajmowała im tyle czasu, że nikt wcześniej nie pomyślał jakie to pozbawione sensu.
Przykro czytać o doświadczeniach komentujących traktujących pracę zdalną jako niewolnictwo, ale warto pamiętać że nikt na siłę w tej niewoli nie trzyma. Rynek pracy, możliwości przekwalifikowania się czy zrobienia nowych kursów są ogromne. Dopóki pracownicy będą tkwić w patologicznych korporacjach, dopóty nic w tej kwestii się nie zmieni. Powtarzam, w tych czasach możliwości są ogromne a praca zdalna dodatkowo je poszerza. Po co marnować życie w jakimś beznadziejnym korpo, gdy na wyciągnięcie ręki są inne, lepsze?
2020-11-29 14:07
Kulturalny i merytoryczny. Pozdrowienia
2020-11-28 13:48
praca zdalna ma sens jak MOŻNA pracować z domu, a nie trzeba - jak ze wszystkim. Ja na przykład nie lubie pracy zdalnej na 100%.
Zwyczajnie brakuje mi kontaktu z ludźmi i nie raz jest łatwiej coś z kimś uzgodnić, gdy widzisz się twarzą w twarz.
Przeszkadza mi ciągłe dzwonienie do ludzi - wolę wstać od biurka i zapytać.
Dodatkowo bardzo łatwo jest zatracić granicę po między pracą, a czasem wolnym.
Nie lubię i koniec kropka. Każdy powinien mieć prawo wyboru.
2020-11-28 17:29
Do niedawna jeszcze twierdzili, że po pandemii będzie jak dawniej i robili dobrą minę do złej gry. Teraz zaczynają się dewagacje nad przebudową na mieszkania albo rozbiórką, mowa o najstarszych biurowcach.
2020-11-28 21:02
Jest bardzo dużo pustych budynków. Mogłyby tam powstać mieszkania.
2020-11-28 17:42
2020-11-28 17:46
No i??? Jesteś dzieckiem czy dorosłym? Albo pracujesz albo idź do piaskownicy. Tez mam szpiegule i co z tego jestem w pracy nie na insta czy face
2020-11-28 22:09
Niech sobie liczą, to że nie klikam myszką nie znaczy że nie pracuję.
2020-11-28 22:29
Tyle że nie ruchy myszką decydują o efektywności.
2020-11-28 18:27
Za pracę zdalną należy się dodatkowy ekwiwalent do wynagrodzenia. Pracodawca oszczędza wysyłając pracownika na pracę zdalną.
2020-11-28 18:45
Pracujac z domu pracownik ponosi duzo wyzsze koszta za wode prad, internet.... a to oznacza ze pracujac z domu nasze przychody sa nizsze... pracodawca powinien miec obowiazek dopłacać każdemu pracownikowi za prace z domu... szkoda ze patrzą jak tylko tu zaoszczędzić zamiast byc fer wobec pracownika....
2020-11-28 21:24
z tą wodą to poleciałeś...
natomiast prąd - przy laptopie i kilku monitorach - ja tak pracuje, to jakieś 20 PLN / mc...
internet ? jak ktoś nie ma stałego łącza, to faktycznie może byc problem przy internecie komórkowym, ale tu też jest mnóstwo ofert no limit (ewentualnie limit w ilości przesyłanych danych/ prędkości łącza)
naotmiast przy telepracy, oszczędzasz na parkowaniu? paliwie? biletach? zużyciu auta / roweru? podeszw w butach?
a na pewno oszczędasz czas
2020-11-28 21:41
20 zł tracisz na prądzie, a pracodawca zyskuje 20 zł x ilość pracowników. Woda, kawa, herbata, mleko, papier do drukarki itp. Dobrze jak jeszcze pracodawca daje swój sprzęt do pracy, a znam takie firmy, które wykorzystują sprzęt osobisty pracownika, więc niektórzy pracodawcy zyskują też na sprzęcie
2020-11-28 23:40
Szef zapytał czy jemu odda zaoszczędzone 600zł na paliwie.
2020-11-29 11:45
To nie prawda ze oszczedza sie duzo na paliwie, bo zazwyczaj wracajac czy jadac do.pracy po drodze zalatwialo sie rozne sprawy a teraz trzeba jechac specjalnie wiec na jedno wychodzi + auto i tak nie moze stac nieużywane wiec nawet jeśli ktoś nie ma potrzeby jechac gdzies autem to i tak musi nim pojeździć gdzies tak poprostu bez celu...
2020-11-29 13:44
Popracuj nad tym np. Porozwiazuj krzyzowki.
2020-11-30 11:30
Nie kazdy jezdza autem czy komunikacja miejska. Czesc osob poprosto dociera do pracy pieszo wiec tak zgadzam sie ze pracownicy ponosza wyzsze koszta a to znaczy ze zarobki sa niższe
2020-11-28 20:18
2020-11-28 21:57
Jaka jest naprawdę tej pracy wartość.
2020-11-28 22:32
Moja praca zdalna była bardziej efektywna niż w biurowcu, mimo że miałem jeszcze dzieciaka który się uczył zdalnie i trzeba było go sprawdzać i drugiego, który jeszcze nie chodził do szkoły i wszystkim przeszkadzał... zastanawiam się jaka będzie efektywność bez dzieciaków...
2020-11-28 22:52
Jedni pracują zdalnie, nie narażają siebie ani rodzin, czują się bezpiecznie. Ja nie mam wyboru. Pracuję w handlu (branża budowlana). Codziennie stykam się z tysiącem ludzi. Wracam do domu i mam nadzieję że ani mi ani rodzinie nic nie będzie.
Kolejną niedzielę dorzucili nam do pracy. Super. Bo w weekendy ludzi jest tyle że nie ma nawet szans zachować jakiejkolwiek odległości.
2020-11-28 23:00
języka programowania , zrobiłem własny projekt . Całość stricte hobbystycznie , dałem ogłoszenie że szukam stażu za który zapłacę ( tak zapłacę za możliwość bycia stażystą ) i odezwały się 2 firmy z Wrocławia i Warszawy. Ja już mam 40 lat i jak pisałem to bardziej zabawa niż pomysł na karierę ( mam własną DG i jakoś daje radę ) ale osoba młoda dwudziestokilku letnia co chce wejść w IT czy finanse to raczej nie tutaj nie da rady . Zostaje przeprowadzka .
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
