od 1 stycznia 2020 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 17 zł brutto. Co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie stosuje się do nowych przepisów?
Porady prawne w serwisie Praca
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, MGS LAW Kancelaria Radców prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk Spółka Partnerska Sp. p.
2020-05-11 16:27
Gdyby nie ten zły PIS to złodzieje ( niektórzy ) płaciliby na zlecenie 5 zł a tak MUSZĄ zapłacić 17 zł brutto za roboczogodzinę.
2020-05-11 16:35
i np. i odmówić współpracy z takim skąpym pracodawcą?
PiS jest dobre we wprowadzaniu ustaw. Ale niestety słabe w ich przestrzeganiu. Np. na jakiej podstawie prawnej nie odbyły się wybory? Albo na jakiej podstawie wydrukowano 33 miliony kart do głosowania za publiczne pieniądze?
Innymi słowy skoro władza nie musi przestrzegac Konstytucji i ustaw to dlaczego pracodwacy maja przestrzegać? Wlasciwie to dlaczego obywatele maja przestrzegac prawa? Skoro Pan Szumowski nie musi i może sobie chodzić bez maseczki, bo uważa , że nie jest chory?
2020-05-11 21:19
jak pisał pewien klasyk: "wszyscy są równi, ale niektórzy są równiejsi"
2020-05-11 22:37
2020-05-11 17:40
co mają zrobić firmy, jak nie mogą zarabiać?
z czego mają zapłacić pracownikom?
skąd pieniądze weźmie rząd jak nie od przedsiębiorców (oczywiście dodrukuje sobie z NBP i w ten sposób wszyscy za to zapłacą)
2020-05-11 17:40
To powód istnienia szarej strefy w zatrudnianiu. Bynajmniej, to nie jest tak, że pracodawca będzie pokornie ponosić takie koszty, będzie je przerzucać na odbiorcę towaru/usługi, więc Wy wszyscy płacicie ceny, które zawierają w sobie te absurdalne koszty zatrudniania na umowę o pracę.
2020-05-11 20:31
W ogóle żeby pracownikowi placić? W głowie sie nie mieści.
2020-05-11 21:11
Dzisiaj to się zmienia. Bezrobocie rośnie, wracają normalne czasy, w których pracodawca decydował o wynagrodzeniu, a nie pracownik.
2020-05-11 21:17
wysokie koszty pracownika to nie jest wytłumaczenie na płacenie poniżej godności.
2020-05-11 21:45
2020-05-12 17:18
2020-05-12 21:37
2020-05-11 22:13
Nie stać cię na pracownika? Zapierdzielaj sam.
Zamknij januszeks i idź do pracy.
2020-05-12 01:12
Od kiedy 1997,31 to 2/3 kwoty 4977,31?
2020-05-12 13:04
2020-05-12 14:26
Nie wiedziałem, że 2 tys. z 5 tys. to 2/3... Nowa matematyka? No i po co to "bynajmniej"?!
2020-05-13 13:06
Otworzył byś firmę w skandynawi to byś się zycia nauczyl... :). Problem polskich firm jest taki, że jest za dużo malych pracodawców. Każdy jeden janusz mając 3 pracowników, rości sobie prawo do w 10 000 zł miesięcznie bo inaczej się nie opłaca. Takie firemki nie mają racji bytu w praedziwym kapitalizmie. Na północy wyglada to tak, ze mając 3 pracowników nie stac Cię na utrzymanie, bo musisz im płacić zgodnie z prawem, dlatego tam wygrywają najlepsi :).
2020-05-11 18:04
złe geny się wyeliminuje.
2020-05-11 18:39
I chamstwo
2020-05-11 18:49
Oto co nam grozi jak dojdą do władzy PO wyzysk i oszustwo jeszcze nie dostali się do koryta a już kombinują dla nich tarcza a dla nas kopniaki!
2020-05-11 18:53
Bo to nie powinno tak być ,żeby jedni zarabiali 4000tys. Na rok, a inni na miesiąc. Byłyby godziwe płace to i emerytury byłyby godziwe. Cytat Pani Bienkowskiej." Za mniej jak za 6000tys. To głupi tylko pracuje" a to pracodawcy ,i tak zwane elity mają ludzi za nic,choć niekiedy pracownik ma wyższe wykształcenie. Ktoś musi być szefem ktoś pracownikiem,a szacunek należy się każdemu .a niektórzy na stanowiskach chcą być uszanowanie a sami pracownika nie szanują.
2020-05-11 19:16
To co piszesz?
4000tys to 4000000(cztery miliony)
6000tys to 6000000(szesc milionow)
Cztery banki za rok a tym bardziej za miesiac to bardzo przyzwoita kasa.
2020-05-11 21:04
2020-05-12 13:07
2020-05-12 14:25
osoba pisząca 4000tys czy 6000tys nie jest warta wypłaty wyższej, niż minimalna krajowa.
2020-05-11 19:27
Masz proste rozwiązani dać wypowidzenie i iść do innego zakładu tam gdzie dostanisz 25 netto do ręki i bedzie git
2020-05-11 19:49
Ani PO, ani Pis, nie potrafia zapewnic godziwej placy w Polsce, dlatego miliony w tym i ja zasuwa.a za granica, 30 lat po odzyskaniu niepodległości, wstyd Polsko...
2020-05-11 21:06
sztuczne pompowanie płacy minimalnej to nie jest rozwiązanie.
2020-05-11 19:52
25pln za godzinę pracy to taka adekwatna stawka do obecnych cen i raczej wszędzie się tyle powinno płać choć do mnie w rzaden sposób nie przemawia. Dziękuję
2020-05-11 20:18
A o traktowanie pracownika na zachodzie jest wysoki standard i wysokie kary za wyzysk !!
2020-05-12 07:15
ty chiny na oczy widziałeś? sznghaj z japonią byś mógł pomylić :)
2020-05-12 13:08
2020-05-11 21:47
Opinia wyróżniona
Kazdy powinien dostawać 100% pensji i sam sobie płacić zusy i podatki :)
2020-05-12 16:12
Tzn. pensja poniżej której nie można zatrudniać ludzi. Tzn nie można by było proponować umów na 1/3 etatu itd. Chyba że za pensje podstawową
2020-05-15 21:55
Dokładnie odwrotnie, płaca minimalna to zwykły zakaz pracy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
