Umiejętność radzenia sobie ze stresem staje się coraz częstszym wymogiem polskich pracodawców, a na niektórych stanowiskach jest wręcz koniecznością. Jak sobie z tym radzimy?
opr. JW
2011-04-15 13:17
opuscmy masowo zaklady pracy
2011-04-19 16:28
to już mówi samo za siebie, hehe
2011-04-15 13:34
plotkują, snują intrygi, podkopują i z wielkim och ach robią problem i donoszą
a robota nie jest zrobiona... i dziwią się , że pracodawcy wolą zatrudniać mężczyzn.
Co do stresu jeszcze warto dodać, że w Polsce niewiele pracowników jest traktowanych jako partner do sukcesu firmy tylko są złem koniecznym
2011-04-15 13:58
Szczerze się zgadzam, ale jeszcze 2 lata temu myślałem inaczej. Jak zacząłem pracować z babą(przepraszam nie każda) to zaczęły się kłopoty z podziałem codziennych obowiązków i realizacja tych obowiązków w pracy. Strasznie obrabiają osoby z którymi przed chwilą się uśmiechały. Wiem mężczyźni są podobni ale jednak chłopkowi da się przemówić do rozsądku różnymi metodami. Strasznie kłamią w żywe oczy i sprawiają wrażenie mniej odpowiedzialnych.
Oczywiście nie dotyczy to ogółu. Tą lepszą część szczerze przepraszam za mocne słowa.
2011-04-15 14:34
hmm ja pracowalam z przedstawicielami obu płci i wniosek 1 -kobiety sa dokładneijsze i bardziej pracowite -faceci zawsze sie lenią i patrza jak sie wykrecic od pracy
2011-04-15 16:03
moja historia życia: w pierwszym miejscu zatrudnienia 4 kobiety i 3 męszczyzn,w drugim 9 kobiet i 6 męszczyzn, w trzecim 3 i 15, w czwartym 5 i 3, w piątym 1 i 3 ale do czynienia miałem głównie z mnustwem kobiet, personelu i kierownictwa, w szóstym 7 i 3, w siódmym jestem ja i moja kumpela. i powiem tak: na 23 kobiety z jakimi pracowałem 20 robiło to co napisałaś o facetach-czyli sie leniło i patrzyło jak wykręcić się od roboty, a na 27 facetów 26 zapier.....alało jak szaleni za te leniwe baby...nieuwłaczając im są moimi dobrymi koleżankami cały czas włącznie z kadrą kierowniczą po za jedną regionalną która była walnięta z natury...ale dosłownie 90% tych dziewczyn/kobiet-nic nie robiło WIEC NIKT MI NIE WMÓWI ŻE BABY czy też KOBIETY jak to określiłaś SĄ DOKŁADNIEJSZE I ŻE W OGÓLE COŚ ROBIĄ
2011-04-15 18:59
snuja intrygi.bardzo fajne.
2011-04-16 10:11
a przejdz sie po wszelkiego rodzaju urzedach.
2011-04-16 12:51
aczkolwiek podany przykład ciekawy - na wprowadzenie tej podłej zasady równosci kobiet i mężczyzn...co na to feministki, że nie jest po równo w urzędach??
2011-04-17 10:15
U mnie, na szczęście była już koleżanka pracowała tak jak koledzy wyżej opisali, gdy coś nie było zrobione to płacz i donos do szefa żeby winę przypisać komu innemu; same ploty i intrygi
Jedyne co dobrze robiła to kawę.
2011-04-17 10:49
Nie lekceważ umiejętności zrobienia dobrej kawy :)
2011-04-15 13:41
Jak mozna nie zyc w stresie jak pensje to grosze i ile by sie nie pracowalo to wciaz sie zmniejszaja a ceny rosna. Za co pracownik pracujacy po 10 albo 12 godzin ma zaplacic oplaty i raty jak zarobi na reke ok 1000zl. z tego wynika stres i nic tu zadne terapie nie pomoga . Poprostu kraj i warunki sa dziadowskie a zeby sie odstresowac niedlugo polowa pracujacych sie zwolni z tego dziadostwa i wyjedzie do Niemiec i wtedy pracodawcy beda zestresowani i niech sobie sprowadza z libi tansza sile robocza.
2011-04-15 13:57
he he he raczej na opak.Tanią siłą roboczą w Libii są Polacy.
2011-04-15 15:25
na uczelniach
w mundurówce
w restrykcyjnym prawie
2011-04-18 09:57
potencjalnych pracowników. Komuna rozpuściła społeczeństwo, pozwalając mu mnożyć się bez opamiętania i raptem, po przejściu na gospodarkę rynkową okazuje się, że tej ilości ludzi nasza archaiczna gospodarka nie jest w stanie wchłonąć. To jest podstawowa przyczyna dziadostwa
2011-04-18 10:01
Wolny rynek wchłonie każdą ilość pracowników (każdą!), ale problemem jest to, że nie mamy wolnego rynku. Mamy za to ogromne podatki i ingerencję w wolny rynek przy pomocy płacy minimalnej - w takich warunkach musi być bezrobocie.
2011-04-15 16:24
bierze coś na raty ? :-)
No chyba, że LCD bo przecież każdy musi mieć min 42'' a co drugi s****przez kij
2011-04-15 17:23
Prz tysiacu zlotych musisz nawet czajnik elektryczny wziac na raty, a Ty z LCD wyskakujesz...
2011-04-16 16:50
gdzie ty zarabiasz 1000zł?
10 lat temu dorabiając na studiach - pracując 3-4h dziennie więcej zarabiałem.
Są dwa wyjścia żeby lepiej zarabiać: przekwalifikować się lub nauczyć się nowych umiejętności lub zmienić pracę.
Narzekać każdy potrafi, a w tym Polacy są naprawdę dobrzy.
2011-04-15 13:59
No bo jak inaczej skoro z kazdej strony doją i nie ma co do gara włożyć.
2011-04-15 15:26
i nie mam takich problemów. zawsze jakas pizza czy zapiekanka sie zrobi.
2011-04-15 14:10
Typowa fima prezes to ojciec, z-ca to syn, sekretarka to córka, kadrowa to siostra,
księgowa to żona.Część tych osób rzadko widać i firmie ale kasa leci. Pozostali to ci
których łaskawcy zatrudnili na pół etatu i muszą tyrać 8 h za kikaset zł.
2011-04-15 15:27
np w pup, np w nck.
2011-04-15 16:12
ja bym zaznaczyła większość...
2011-04-15 16:25
może Ci się uda
2011-04-15 16:50
Pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej:
"Czy Pan/i się stresuje" ?
Ktoś, Kto mi, jako szefowi odpowiedziałby, że "NIE",
od razu jest w dużej czesci "spalony", bo.. bezczelnie kłamie !
A co mi z takiego pracownika, który już na rozmowie nie mówi prawdy..
Bo Kto sie nie stresuje.
Więc takie kwiatki na rozmowach czy w ofertach prasowo - internetowych,
to cyrk..
2011-04-15 17:31
są ludzie którzy na rozmowie się nie stresują z prostego powodu - sa bogaci (dostali spadek) a na rozmowe idą bo szukają pracy by się nie nudzić
natomiast z twojej postawy jasno wynika że szukasz kundelka który będzie latał za swoim szefem/szefową jak pies za suką z cieczką... na szczęście jest wiele firm gdzie szukają luzakó a nie zestresowanych klakierów...
2011-04-16 14:40
albo chociaż branżę ...
2011-04-16 17:32
Luzak dla mnie, to człowiek, który nie portafi się określić w robocie/zawodowo,
a poza nią,"a to troszkę maryśki, a to amfetminki, a to elesdika, a poźniej herka.." plus heratka z prądem.. a potem ulica..
"Wrzucenie luzu" w pracy, czasami, jest jak najbardziej! wskazane,
odpręża, regeneruje, odstersowuje.
Ale luzak w pracy.., to człowiek żaden.. nieokreślony..
A Kto się nie stresuje w pracy, w której ciągle są targety sprzedażowe,
rozliczenia "na wczoraj" - to i tak dobrze, albo inwentaryzjację
"za pięć dwunasta", zamiast w rozsądnym terminie, no i wiśnienka
na torcie, czyli.. wiecznie niezadowolny, a do tego chamski nierzadko! Klient,
bezpośredni twarzą w twarz, lub pośredni - telefoniczny.
2011-04-15 17:12
Pracuje w branży handlowej i to własnie ludzie najbardziej nas stresuja.
Chodzą marudzą wybrzydzaja wzdychaja a szczególnie kiedy maja stac w kolejce do kasy!!!!
masakra
2011-04-16 12:26
2011-04-15 17:28
nie - bo jej nie mam :-))))))))))))))))
2011-04-17 13:00
Kwestia czasu :)
2011-04-15 18:34
"w interesie firmy jest bowiem, aby pracownik wykonywał swe obowiązki bez napięcia."- Ja myślę, że większość firma ma głęboko gdzieś, czy jej pracownicy się stresują, z jednego prostego powodu- nie dajesz rady to do widzenia, na twoje miejsce znajdzie się dziesięciu chętnych przy dzisiejszym bezrobociu... Co do reszty domniemanych rozwiązań, które może zastosować firma aby zmniejszyć stres pracownika- też wydają mi się mrzonką. Wydaje mi się, że większość osób w Polsce pracuje na stanowiskach, na których łatwo można ich zastąpić, więc z powodu wymienionego powyżej przeze mnie pracodawcy raczej nie będą się patyczkować z wydawaniem na pracownika kolejnych pieniędzy.
2011-04-16 10:35
Nic dodac , nic ując.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
