• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Okres wypowiedzenia w ramach umowy zlecenia

3 października 2014 (artykuł sprzed 9 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?
Pracodawcy często zastępują umowę o pracę tzw. umową zlecenia lub umową o dzieło, mimo że przepisy prawa pracy tego zabraniają. Pracodawcy często zastępują umowę o pracę tzw. umową zlecenia lub umową o dzieło, mimo że przepisy prawa pracy tego zabraniają.

Przepisy nie podają jednoznacznie, jaki powinien być czas wypowiedzenia przy umowie zleceniu. Każdy przypadek należy analizować osobno, biorąc pod uwagę zakres umowy i okres jej obowiązywania.



Mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia umowy zlecenia. Czy na tego typu umowie może być okres wypowiedzenia? Wyczytałem w internecie, iż jest to niezgodne z Kodeksem pracy, jednak umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, więc teoretycznie może być w niej zawarty okres wypowiedzenia. Co się dzieje jeśli pracownik lub pracodawca nie będzie go przestrzegał? Jakie mogą być konsekwencje w teorii, a jakie w praktyce? Co jednak w sytuacji, gdy umowa zlecenie ma znamiona umowy o pracę, czyli stałe miesięczne wynagrodzenie, ustalone godziny, ustalone miejsce czasu pracy oraz gdy została podpisana na długi okres czasu? - pyta nasz czytelnik.

Na pytanie odpowiada Marcin Janicki z Kancelarii BMJ Białobrzeska Miśkowiec Janicki Kancelarie Radców Prawnych.
Marcin Janicki, radca prawny Marcin Janicki, radca prawny

Przede wszystkim należy wskazać, że przepisy prawa pracy zabraniają zastępowania umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi - art. 22 § 1(2) Kodeksu pracy, a pomimo tego pracodawcy często zastępują umowę o pracę tzw. umową śmieciową tj. umową zlecenia lub umową o dzieło. Wynika to z różnych przesłanek, a ma na celu przede wszystkim uproszczenie stosunku prawnego łączącego pracodawcę z wykonującym określone prace oraz ograniczenie kosztów pracy.

Czy jesteś zatrudniony(a) na umowę zlecenie?



Ryzyko związane z uznaniem przez odpowiedni organ (sąd powszechny, właściwy inspektor pracy) umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia i o dzieło) za umowę o pracę wcale nie jest znikome. Poza sądem powszechnym, właściwy inspektor pracy posiada szereg uprawnień mających zmobilizować pracodawcę do przestrzegania prawa, np. wydanie decyzji nakazującej usunięcie naruszeń prawa lub wniesienie powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy. Niezależnie od tego właściwy inspektor pracy może nałożyć na pracodawcę grzywnę w postaci mandatu karnego w wysokości od 1000 do 30000 zł.

Wracając jednak do przedmiotu analizy, należy stwierdzić, że ustalenie długości okresu wypowiedzenia umowy zlecenia mieści się w granicach swobody umów określoną w art. 353(1) Kodeksu cywilnego, co oznacza w szczególności przyzwolenie na takie ułożenie stosunku prawnego, aby nie sprzeciwiało się to zasadom współżycia społecznego i przepisom prawa.

Wpisanie nadmiernie wydłużonego okresu wypowiedzenia, np. 12-miesięcznego, może zostać uznane za naruszające zasady współżycia społecznego, a co za tym idzie, za nieważne. Wymaga to jednak wytoczenia powództwa sądowego o ustalenie nieważności nadmiernie wydłużonego okresu wypowiedzenia w trybie art. 189 kpc, co jest jednak procesem długotrwałym. Nie ma jednak stałej granicy po przekroczeniu której należy uznać okres wypowiedzenia za nadmiernie wydłużony i każdy przypadek należy analizować osobno, biorąc pod uwagę zakres umowy i okres jej obowiązywania.

Dodatkowo należy rozważyć konsekwencje, jakie może ponieść kontrahent, który nie zastosuje się do okresu wypowiedzenia i wcześniej rozwiąże umowę zlecenia. W takim przypadku zleceniobiorca może zostać zobowiązany do naprawienia szkody, jaką poniósł zleceniodawca w wyniku naruszenia postanowień o wypowiedzeniu. Szkodą będą przede wszystkim wydatki poniesione przez dającego zlecenie na zrealizowanie zleconej czynności lub poniesione przez niego straty i korzyści nieuzyskane wskutek niedokonania zleconej czynności.
BGP Białobrzeska Janicki Miśkowiec Pawłowski Zieliński

Miejsca

Opinie (56) 1 zablokowana

  • Polska to kraj niewolników. Dalismy się skolonizować, to teraz mamy...

    Praca po 250 - 300 godz. w miesiącu to norma. (Za komuny pracowało się 22*8=176) Brak świadczeń socjalnych. Żadnych widoków na godną emeryturę. Do tego bezrobocie na poziomie 14% Może ktoś radzi sobie lepiej, ale dla większości z nas taka jest polska rzeczywistość. Ktoś tu napisał, że w Rosji mają gorzej - BZDURA! Tam tego nie ma! Średni zarobek to 4 tys zł - za 176 godz pracy w miesiącu! A bezrobocie poniżej 6%. Chcieliśmy do Europy, to teraz ją mamy. Ceny europejskie, o tak! Prawo europejskie, a jakże! Zarobki? Oj nie, bo po co? Niewolnikom się przecież nie płaci. Im daje się tylko na przeżycie..

    • 9 1

  • pracownik w Polsce to smieć (10)

    Polskie prawo stawia pracownika a raczej niewolnika zawsze na stanowisku przegranego, jeszcze nigdy nie słyszałem o mandacie nałożonym na pracodawcę, ludzie są zastraszani przez pracodawców jak chcą walczyc o swoje. W Polsce jedyna "prawo" dla pracodawcy to "jak ci sie nie podoba to wy....alaj" i "jest 100 innych na twoje miejsce" a pracownik na smieciówce albo w ogóle na czarno ma to znosic i liczyc, że łaskawie zapłacą ...Polska to Chiny Europy.

    • 88 17

    • (6)

      Jak nic nie umiesz i pracujesz jako sprzątacz albo na kasie czy inny cieć - to faktycznie. Bo na miejsce takich ludzi jest 100 chętnych. Jak już coś umiesz konkretnego i masz doświadczenie w zawodzie to wygląda zupełnie inaczej.

      • 7 30

      • (2)

        Nie pracuje jako sprzątacz a nawet gdyby to i tak szacunek się należy tak samo jak każdemu innemu człowiekowi. Masz gwarancję, że za 10 lat to co umiesz konkretnego wystarczy ? Zanim zaczniesz obrażać pomyśl chwile i naucz się pokory, przyda ci się, z takim podejściem raczej dalej niż na forum trojmiasto.pl nie zajdziesz.

        • 12 0

        • Dlatego uczę się codziennie... Między innymi dlatego moja pensja jest wysoka, bo nie spoczywam na laurach.

          • 2 1

        • Oczywiście że za 10 lat nie wystarczy. Ba, za rok nie wystarczy. Dlatego non-stop uczę się po pracy. Nie powiem, dużo czytam i lubię się uczyć nowe rzeczy, więc nie jest tak źle. Sprzątaczka wraca po 8 godzinach do domu i ma czas wolny + weekendy dla siebie, i 26 urlopu w roku.
          Nigdzie nie powiedziałem że nie ma szacunku, wręcz przeciwnie, mam ogromny. Co nie zmienia faktu że to co napisałem wyżej jest prawdą.

          • 2 6

      • co gorsza jak widać mnóstwo w "Polsce" brunatnych meneli
        którzy jeśli jesteś "cieciem", sprzątaczka czy kasjerem, traktują cię jak podczłowieka i bezkarnie ci ubliżają
        na zachodzie nie do pomyślenia...

        • 17 0

      • taaaa.... (1)

        A jak jesteś po studiach zakończonych z wyróżnieniem i masz tytum mgr to dalej tyrasz jak smiec na zleceniu bo nigdzie umow nie chcą dawac normalnych.... zadnych praw nie masz

        • 25 1

        • Wiesz skończyć studia z wyróżnieniem to nie jest sztuka, wystarczy siedzieć i zakuwać na pamięć albo dobrze ściągać.

          A co chciałbyś po studiach, super płatną pracę? Jesteś wtedy jeszcze gówniarzem który nic nie umie i nic nie potrafi, który tylko liznął teorię.

          Ja poszedłem do pracy na zlecenie za najniższą krajową, szybko się nauczyłem czego mi brakowało, wieczorami czytałem książki z tematyki żeby wiedzieć więcej od innych w firmie. I w końcu zauważyli że jak coś potrzeba, to do mnie biegali od pracownika po kierowników.

          Po roku umowa o pracę (nadal niska kwota), potem podwyżka za podwyżką, stanowisko kierownicze w firmie. Złośliwym odpowiadam: nie, to nie mac' donald :)

          A obecni studenci zaraz by chcieli umowę o pracę, kokosy zarabiać, posadka dyrektora, i żeby nic nie robić najlepiej. Cierpliwości. Nigdzie i nigdy tak nie było że wszyscy na umowach o pracę zarabialiby kokosy. Ani w USA, ani UK.

          • 18 19

    • III RP jest nadal państwem postkomunistycznym (2)

      To jeszcze nie jest pełna zachodnią demokracją i wcale nie chodzi mi tylko płace jak na Zachodzie ale prawo i wiele przepisów. Dobrze, że UE zmusza naszych polityków do wprowadzania w Polsce przepisów cywilizacji zachodniej.

      • 6 0

      • tyko po co nam (1)

        euro jako waluta??

        • 4 1

        • Skoro w Polsce jest tak źle, każdy kradnie, pieniądze sobie Tusk z Balcerowiczem drukują, no to chyba lepiej jak mądrzy ludzie z super krajów zachodu będą zarządzać naszą walutą, nieprawdaż?

          • 1 0

  • Niewolnictwo XXI wieku

    • 23 1

  • Kodeksy , przepisy , paragrafy (1)

    Po pół roku pracy kiedy nie otrzymywaliśmy wynagrodzenia poszedłem do PIP-u i
    złożyłem podanie z prośbą o wyegzekwowanie zadłużenia pracodawcy z naciskiem na utajnienie moich danych osobowych myśląc o dalszej pracy bez dodatkowych komplikacji i co ?
    PIP poinformował pracodawcę o kontroli przedsiębiorstwa tydzień przed a w dniu wykonalności stojąc w progu firmy rozdarły mordy (3 panie) ze chcą dokumentacje pana X bo ma uwagi co do niewypłaconych pensji za pół roku.
    Normalne raczej nie a ja szukałem nowej pracy z wilczym biletem.
    Tak wygląda działanie urzędów by pomóc obywatelowi X. Te prawa i formułki w Polsce sobie w d*pę wsadźcie .

    • 54 4

    • Pocieszę Cię - ze strony pracodawcy jest gorzej. Pracownik może bezkarnie zerwać umowę, i jeśli Ci przyznają odszkodowanie, to najszybciej po kilku latach, w dodatku śmieszne pieniądze.

      • 0 5

  • (1)

    Czy zleceniobiorca może wymówić zlecenie a jeżeli tak to jaki jest czas na to? Czy są jakies konsekwencje?

    • 13 5

    • Przeczytaj umowę, powinno to być w niej określone.

      Jeśli nie jest określone, to masz obowiązek wykonać pracę o której w umowie mowa do końca, i wtedy jesteś "wolny". Jeśli nie wykonasz do końca, to pracodawcy przysługuje odszkodowanie, a Tobie nie przysługuje wypłata.

      • 0 0

  • umowy

    Dobrze ze nie okres probny przez 3 miesiace za 500 zl co niedawno Urzedy Pracy takie oferowaly a najlepsze sa staze albo praktyki cud miod

    • 18 3

  • (3)

    Polska to jedno wielkie bagno!!!!!!

    • 61 14

    • Jedź (2)

      na zieloną wyspę, albo do afryki.

      • 6 13

      • tiaaa (1)

        Przecierz polska to zielona wyspa, z ktorej sie zrobilo bagno, mam nadzieje ze wchlonie takich madrali jak ty

        • 8 2

        • i ten cały sejm !

          • 8 1

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane