W wakacje wielu z nas mierzy się z dylematem: czy - i do jakiego stopnia - na urlopie pozostać w zasięgu kontaktu z pracy, pod telefonem czy mailem. Niektórzy uważają się za "niezastąpionych" i czują dumę, jeśli sprawy bez nich nie mogą się toczyć. Inni obawiają się, że jeśli nie będzie potrzeby kontaktowania się z nimi podczas urlopu, to szef czy właściciel mogą dojść do wniosku, że nie są potrzebni w ogóle.
Jakub Chabik - inżynier, menedżer, publicysta, naukowiec. Zajmuje się technologiami informatycznymi. Od ponad 20 lat popularyzuje naukę, technikę oraz biznes w mediach. Od ponad 20 lat bezgranicznie zakochany w Trójmieście i Pomorzu. Od 5 lat wykładowca Politechniki Gdańskiej.
2021-07-24 21:20
Artykuł jest bardzo ogólny. Jak zastępuje się prawnika w firmie albo księgową? Tak specjalistyczne zawody wymagają wiedzy i doświadczenia. Nie da się niektórych ludzi zastąpić od tak bo za tą wiedzy właśnie się im płaci. A często firmy nie posiadają po dwie osoby takich specjalistów. Osoba z rocznym doświadczenie nie zastąpi 10 letniego pracownika. Nie ma ludzi niezastąpionych są po prostu inni ludzie i wcale nie znaczy, że lepsi w swoim fachu. Doceniajmy tych pracowników których mamy i którzy chcą pracować.
2021-07-25 05:30
Specjaliści odchodzą na ich miejsce zatrudniają świeżakow po studiach, jakość spada na łeb na szyję, ale ta firma to taki moloch że nie zbankrutuje, więc mają to gdzieś. Klient zawsze się znajdzie
2021-07-25 10:21
2021-07-25 10:23
To takie zawody jak prawnik czy Ksiegowa tym bardziej są do zastąpienia, to zawody zdecydowanie mniej kwalifikowane . Tak każdego można zastąpić !
2021-07-25 10:50
Zatrudnij ksiegowa z rocznym stażem pracy a księgowa z 10 letnim to zobaczysz jaka jest różnica.Nie da się tej osoby od tak zastąpić dlatego należy docenić.
2021-07-25 12:12
ale się da
2021-07-25 12:46
Albo inną z 10 letnim stażem. Zawsze się znajdzie ktoś kto wykona Twoją prace i może się okazać że nawet zrobi to lepiej
2021-07-25 23:42
Dobra, ale artykuł mówi o zastępowaniu ludzi w czasie urlopu. Nikt nie zatrudni obcej księgowej na 2 tygodnie...
2021-07-25 10:40
to nie wyobrazam sobie, ze ktos ma to przejac, rozgrzebac i narobic balaganu przez te 3 tygodnie. Potem po urlopie wiecej roboty na odkrecanie balaganu. Lepiej wszystkim poczekac i spokojnie dalej ciagnac po bozemu temat. Tylko w sytuacjach pozarowych, jakis incydetow doraznych ma sens zastepstwo.
2021-07-24 22:05
Dlaczego,?... ponieważ jestem Przedstawicielem Wykonawcy, ściśle związanym z kontraktem. Musiałem spełnić określone wymogi zanim zostałem zaakceptowany przez Inwestora. Zastępstwo tymczasowe na urlopie, to nie to samo, co zastępstwo docelowe, wymagające kontraktowych procedur.
2021-07-24 22:25
Młodzi ludzie zagubieni w przestrzeni jak wolne satelity, niekiedy odbijają się o siebie w sytuacjach z natury błahych - niejednokrotnie nie potrafią sobie poradzić. I wtedy dzwonią lub piszą do mnie w trakcie urlopu. To jest tak słabe, że każdego dnia marzę by sobie z tamtąd odejść. Nie pomaga tłumaczenie, pozostawianie instrukcji, wytycznych... Takich mamy ludzi i tyle.
2021-07-24 23:55
2021-07-25 05:49
Nie odbieraj. Piszą, odpisujesz, więc piszą dalej. Ludzie są leniwi, wolą spytać niż szukać. Sam nie zawalczysz o spokój na urlopie, to nie będziesz go miał.
2021-07-25 08:38
To odejdź stamtąd.
2021-07-26 11:04
Finansowo. Zrob rezerwę na 3mies i odejdz. Nie wiem jak wygladasz z zabezpieczeniem.... ja odszedlem wlasnie. W ciągu miesiaca odmlodzilem sie 5 lat. Jestem szczęśliwy. Wstaje rano. Telefon nie dzwoni. Maile od niedouczonych kierownikow nie sa czytane. rewelacja.
2021-07-24 22:26
Na cmentarzach.
2021-07-24 23:20
ponad połowa stanowisk jest do niczego nikomu niepotrzebna.
2021-07-25 11:58
Rynek zamiast oczyścić się z niepotrzebnej pracy, idzie dalej w zaparte.
2021-07-24 23:47
Żegnam się z szefem przed urlopem, pyta się czy będę dostępna. Krótka odpowiedź: Nie.
Mina bezcenna, od 10 lat szef wie, że na urlopie jestem poza zasięgiem. Zrozumienie tego, że nie jesteśmy nie do zastąpienia jest kluczowe.
Zrozumienie przez szefów, że dobry pracownik to wypoczęty pracownik, kluczowe.
Miłego urlopu!
2021-07-25 02:28
Jeśli ktoś uważa się za niezastąpionego to znaczy że ma jakieś narcystyczne zaburzenia osobowości, natomiast jeśli ktoś uważa że ma niezastąpionego pracownika to znaczy że za mało płaci. Nie chce mi się rozpisywać dlaczego tak uważam ale tak właśnie uważam....
2021-07-25 08:13
To ważne by mieć samych ludzi niezastąpionych. Niezastąpieni to perły, fach. Ważne by zaplanować urlopy, nieobecności - zorganizować. Pan tutaj teoretyk meneżer, co to ma tyle lat doświadczenia i super opinie u przłożonych ale pytanie czy u podwładnych.
2021-07-25 12:26
niezastapionych. Latwiej kogos zwolnic, nie dac podwyzki, olac i wypluc. Z drugiej strony fachowcy ambitni czesto daza nieswiadomie do bycia niezastapionymi, co pozwala im dyktowac warunki i zaleznosc firmy.
2021-07-25 08:15
Niezastąpiony dopuki doputy jestes potrzebny
2021-07-25 08:39
Dopóki.... podstawówka, poziom klas początkowych.
2021-07-25 10:24
Test i jest coś takiego jak dysleksjia
2021-07-25 14:07
To szacunek dla języka ojczystego. A nie żadna d...
2021-07-25 08:33
Nie ma ludzi niezastąpionych, tylko... zazwyczaj ciężko ich zastąpić.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
