- 1 Co przysługuje nam za pracę w święta? (18 opinii)
- 2 Etat zabiera nam życie (444 opinie)
- 3 Przeciętne wynagrodzenie znów w górę (189 opinii)
- 4 Więcej kierowniczych posad w wodociągach (234 opinie)
Najlepsi pracodawcy Trójmiasta według pokolenia C
Absolvent Talent Days to targi, które regularnie odwiedzają Trójmiasto. Nic dziwnego, że ich organizatorom zależy na tym, żeby dobrze poznać tutejszy rynek pracy. W tym celu Absolvent Consulting przeprowadziło badanie na ponad 5 tysiącach respondentów, które wyłoniło najbardziej rozpoznawalnych pracodawców w regionie Trójmiasta.
Badanie przeprowadzone przez Absolvent Consulting objęło studentów kierunków biznesowych, technicznych i humanistycznych, absolwentów oraz młodych profesjonalistów z całej Polski. Oprócz wskazania firm, badani wyrazili swoje opinie na temat tego, czym kierują się, szukając potencjalnego pracodawcy, co pobudza ich motywację oraz zaangażowanie.
Pracodawcy w Trójmieście
Lokalnie najbardziej rozpoznawalnym pracodawcami w Gdańsku okazały się kolejno: Lotos, State Street i AirHelp.
Ponadto, ankieterzy poprosili badanych o wskazanie najlepszych pracodawców regionu Trójmiasta. Wyniki przedstawiają się następująco:
- Lotos
- State Street
- AirHelp
- Deloitte
- Bayer
- Ergo Hestia
- PwC
- Arla Global Financial Services
- Bank Millennium
- PKO BP
Badani wskazali też, jakie atrybuty pracodawców są dla nich najważniejsze. Wśród najczęściej wybieranych znalazły się rozpoznawalność firmy i jej reputacja, wysokość wynagrodzenia, dobra atmosfera oraz profesjonalny trening i szkolenia.
Wśród aktywności pracodawców, dla badanych najważniejsze okazało się przywiązywanie wagi do dobrego wdrożenia pracownika, cieszenie się dobrą opinią i branie udziału w targach pracy. Badani wysoko cenią też ujawnianie poziomu wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę.
Warto podkreślić, że autorzy badania skupili się na pokoleniu C (inaczej zwanym generacją Z), czyli ludźmi którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. To właśnie ich preferencje i oczekiwania będą coraz ważniejsze dla pracodawców. Jak wskazują autorzy raportu - w tym pokoleniu talenty przyciągane są nie tylko odpowiednią ofertą, ale też emocjami jakie budzi pozytywny wizerunek firmy.
Miejsca
Opinie (228) ponad 10 zablokowanych
-
2019-12-26 13:55
Ani jednej firmy logistycznej? (2)
Kolej, Porty, Agencje celne?
- 41 0
-
2019-12-27 06:08
sprzedane i rozczłonkowane
- 3 0
-
2019-12-27 11:31
Tam tylko po znajomości
- 6 0
-
2019-12-26 13:58
Opinia wyróżniona
(1)
I dlatego nie martwię się o prace bo pokolenie C mnie nigdy nie zastąpi bo jedyne co maja to wymagania ale zeby dać coś więcej od siebie to już nie, siedzą na telefonach w pracy bo bez tego są jak zombie
- 241 33
-
2019-12-26 21:34
hehe
idź tam spawać na stocznie 15 godzin dziennie do 60 roku życia.
- 19 38
-
2019-12-26 14:01
Pytano młodzież
która ani o pracy ani o firmach nie ma bladego pojęcia.
- 69 0
-
2019-12-26 14:15
Wspolczesna mlodziez gdyby nie samsungi,xiaomi i inne telefony nie posiadalaby ani jednej szarej komorki.Przynajmniej wiekszosc (2)
Wystarczy zadac im ze dwa pytania z wiedzy ogolnej na rozmowie kwalifikacyjnej i mozna zobaczyc,ze wyksztalcenie nie ma nic wspolnego z wiedza i inteligencja.
- 64 4
-
2019-12-26 23:13
(1)
A ta Twoja wiedza ogólna może w pracy mieć takie samo znaczenie xd
Poza tym imo w xxi w. liczy się umiejętność wyszukania info, a nie zakucia we łbie.
Z 2. strony jakieś podstawy warto mieć- 2 9
-
2019-12-27 17:43
Umiejetność wyszukiwania
to umiejętność budowania, nieraz odległych, skojarzeń. Tego bez wiedzy podstawowej nie da się robić dobrze.
- 4 0
-
2019-12-26 14:41
Od razu widać, że lista tworzona przez ludzi, którzy w tych firmach nigdy nie pracowali
- 53 0
-
2019-12-26 14:41
Ten na siłę zmieniany "Januszowy" styl pisania jest już męczący
Zwykły trolling. Zero empatii, cywilizacyjne dno. Przy okazji świąt mam pytanie do każdego z Was, ilu osobom podaliście pomocną dłoń, a ilu wyłącznie złe słowo...
- 13 0
-
2019-12-26 14:50
Air help, state street, arla (1)
To jakiś żart chyba. Wystarczy przeczytać opinie na temat tych firm! Airhelp nie szanuje ludzi i robi sobie z nich dosłownie jaja. State street - pracownicy biorą l4 bo nie mogą wytrzymać dłużej psychicznie, zwalniają się masowo po 30 osób w jeden dzień po 3 tyg. Nadgodzin do 3 w nocy. Arla natomiast zacZela wprowadzać koszty budżetowe tak samo jak airhelp likwidując działy zwłókniającym ludzi, obcinając co się da i gdzie się da. Proszę zweryfikować źródło wiedzy bo jak narazie to wyglada to na artykuł sponsorowany bardzo kiepskich firm!
- 80 2
-
2019-12-26 16:27
Haha, ja wytrzymałam w State Street 3 miesiące. Najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowałam :D
- 34 1
-
2019-12-26 15:02
Użytkownik
Ergo Hestia powinna znaleźć się na ostatnim miejscu!!! Ta ankieta jest niezgodna z rzeczywistością!
- 57 4
-
2019-12-26 15:03
State Street 1z4 (3)
Ciekawe czy pracownicy State Street mają świadomość, gdzie pracują .... a jest to jedna z 4 obok Vanguard, Fidelity i Black Rock firma władających wszystkimi korporacjami świata, są na szczycie piramidy
- 15 4
-
2019-12-26 15:51
Szkoda że w Gdańsku tego nie widać xD
- 19 2
-
2019-12-27 13:16
(1)
Oj, mysle, ze wiedza o tych wszystkich 4 firmach doskonale :) Zastanawiaja sie tylko kto siedzi nad ta czworca.
- 5 0
-
2019-12-27 19:22
prezes
prezes Jarosław
- 3 1
-
2019-12-26 15:07
biedronka tylko w biedrągu
- 13 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.