• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Druk ZUS RMUA tylko raz w roku?

Joanna Wszeborowska
11 grudnia 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?
Nowe przepisy wprowadzają generalną zasadę, iż pracodawca obowiązany będzie przekazywać pracownikowi druk ZUS RMUA raz w roku. Nowe przepisy wprowadzają generalną zasadę, iż pracodawca obowiązany będzie przekazywać pracownikowi druk ZUS RMUA raz w roku.

Druk ZUS RMUA potocznie nazywany odcinkiem płacowym lub payslipem często służył pracownikowi jako potwierdzenie ubezpieczenia. Wraz z nowym roku pracodawcy będą mogli przekazywać pracownikowi informację z raportów miesięcznych - druk ZUS RMUA - raz na rok lub na żądanie pracownika, jednak nie częściej niż raz na miesiąc. W jaki sposób pracownik będzie mógł zatem potwierdzić swoje ubezpieczenie?



-Natknąłem się ostatnio na informację, że od przyszłego roku pracownicy nie będą otrzymywać co miesiąc "payslipów" (odcinków płacowych), czy to prawda? Czy faktycznie wchodzą nowe przepisy? Zazwyczaj ten druk był potrzebny, aby pokazać u lekarza, że jestem ubezpieczony. W jaki sposób będę mógł to udowodnić, skoro nie będę otrzymywał druku ZUS RMUA? - pyta Karol z Gdyni.

Na wątpliwości naszego czytelnika odpowiadają eksperci z Kancelarii Radcy Prawnego Fortuna.

Wraz z początkiem 2012 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, wprowadzona ustawą o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (tzw. ustawą deregulacyjną bis). Nowe przepisy wprowadzają generalną zasadę, iż pracodawca obowiązany będzie przekazywać pracownikowi druk ZUS RMUA raz w roku, w podziale na poszczególne miesiące, za rok ubiegły w terminie do dnia 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą pracownika - w formie dokumentu elektronicznego - w celu ich weryfikacji.

Zgodnie jednak z art. 41 ust. 8b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w znowelizowanym brzmieniu, pracodawca jest obowiązany przekazać druk ZUS RMUA na żądanie pracownika - nie częściej niż raz na miesiąc - za miesiąc poprzedni. Jeżeli więc wolą Czytelnika jest dalsze posługiwanie się ww. drukiem przy wykazaniu ubezpieczenia zdrowotnego podczas wizyty u lekarza, wystarczy aby zgłosił pracodawcy żądanie comiesięcznego wydawania omawianego dokumentu.

Na marginesie wskazuję, iż druk ZUS RMUA nie jest jedynym dokumentem wykazującym uprawnienie do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych. Zgodnie bowiem z art. 240 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, do czasu wydania ubezpieczonemu karty ubezpieczenia zdrowotnego (która to stanowi podstawowy dokument poświadczający ubezpieczenie zdrowotne) wystarczającym dowodem ubezpieczenia jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zamiast druku ZUS RMUA można więc przedstawić aktualne zaświadczenie z zakładu pracy lub legitymację ubezpieczeniową. 

ZUS RMUA nie jest więc jedynym dokumentem potwierdzającym prawo do świadczeń opieki zdrowotnej, dlatego też w ocenie ustawodawcy zasadne okazało zmniejszenie częstotliwości przekazywania przez pracodawcę pracownikowi informacji z raportów miesięcznych - raz na rok lub na żądanie pracownika, nie częściej niż raz na miesiąc.

Masz wątpliwości, czy Twój pracodawca postępuje zgodnie z Kodeksem Pracy? Na Twoje pytania związane z prawem pracy, z przyjemnością odpowiedzą nasi eksperci z kancelarii prawnych. Skorzystaj z naszego formularza!


Opracowała

Miejsca

Opinie (50) 3 zablokowane

  • (1)

    "Na marginesie wskazuję, iż druk ZUS RMUA nie jest jedynym dokumentem wykazującym uprawnienie do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych"- jeśli świadczenie jest bezpłatne to po co dokument potwierdzajacy opłatę ?

    • 17 2

    • Czytanie ze zrozumieniem!

      "dokumentem wykazującym uprawnienie do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych" brak dokumentu oznacza świadczenie płatne.

      • 1 0

  • złodzieje !

    • 0 0

  • (2)

    Kontsytytucja mówi:

    Art. 68 p.2

    "Obywatelom, niezależnie od ich sytuacji materialnej, władze publiczne zapewniają równy dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych"

    • 38 0

    • ale nieubezpieczonym, funduje ją opieka społeczna i trzeba mieć odpowiedni

      dokument, bezrobotnym budżet i tu potrzebny inny dokument z RUP

      • 0 0

    • Tak, tak, tylko że dalej w tym punkcie napisane jest... "Warunki i zakres udzielania świadczeń określa ustawa."

      • 1 0

  • (3)

    Ostatnio byłem na oddziale ratunkowym akademii. Skoczyło mi ciśnienie i lekarz "domowy" na wszelki wypadek zalecił mi zrobić dokładniejsze badania. I tam lekarz dosłownie co trzy minuty rzucał do mnie tekstem: Panie Macieju ma pan ubezpieczenie? Oczywiście że mam. No to proszę w przeciągu 7 dni dostarczyć dowód do działu rozliczeń, bo inaczej przyjdzie do domu spory rachunek. Kiedy rzucił tekstem po raz trzeci nie wytrzymałem i wypaliłem: jeszcze chwila i dostanę zawału!!!. Po dwóch dniach zaniosłem druk i okazało się, że jest o dwa tygodnie "przeterminowany". W końcu dostarczyłem ten "aktualny" i mogłem zabrać sie za dalsze leczenie ha ha ha ha

    • 32 3

    • a skąd legitymację ubezpieczeniową????

      Ale pytają też o legitymację ubezpieczeniową a skąd ją wziąść jak od 2010 roku NIE WYDAJĄ. Ale ZUS może stwożyć baże danych dla NFZ kto jest ubezpieczony tylko w tym molochu mówią ochrona danych osobowych hahahahahaha

      • 0 0

    • Miałam to samo (1)

      też oddział ratunkowy akademii i też straszenie że po 7 dniach przyjdzie rachunek "a akademia się ceni". Moje RMUA wysłałam faksem, mam nadzieję że nie było "przeterminowane", jak na razie żaden rachunek nie przyszedł, ale we wtorek miną dopiero 2 tyg. od wypisu ze szpitala więc kto wie. Serce mi tam podregulowali, ale jak zobaczę rachunek to całe leczenie szlag trafi.

      • 2 1

      • nie powinno być kłopotów

        tam w tym rozliczeniu całkiem mili ludzie są, można faksem, można mailem, można osobiście. myślę, że im chodzi wyłącznie o to żeby bilans był na zero i wszystko grało w papierkach. ukłony

        • 6 2

  • ŚWIADCZENIODAWCA

    czyli dla NFZ przychodnia itp. powinien mieć dostęp do bazy ubezpieczonych i tyle w temacie.

    • 1 0

  • CO Z TĄ KANCELARIĄ????

    DRUK ZUS RMUA NIE POTWIERDZA OPŁACANIA SKŁADEK TYLKO NALICZENIE ZA DANY M-C A CZY PRACODAWCA ODPROWADZI NASZE SKŁADKI?

    • 1 1

  • ja czegoś nie rozumiem - całe życie płacę składki-ZUS jak mniemam obraca tymi pieniędzmi a potem robi mi łaskę wypłacając groszową emeryturę z MOICH pieniędzy , lub strojąc fochy co do leczenia??? ciekawe co by było jakbyśmy wszyscy przestali nagle płacić? ciekawe czy w tym badziewiu jest tyle kasy żeby wszystkim na raz wysłać monity;D - bo poczta też za darmo nie pracuje

    • 3 0

  • Czym się różni ZUS od bandyty? Kto mi powie. (4)

    • 20 2

    • Zalepiacz Ubytków Skarbowych
      Zapłać - Uklęknij - S..padaj
      Zapewnienie Urzędasom Stołków

      • 0 0

    • Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega: prowadzenie zdrowego trybu życia grozi wieloletnią wegetacją za groszową emeryturę!

      • 0 0

    • Zakład Ubezpieczeń Społecznych zatrudni byłego właściciela agencji
      towarzyskiej. Wymagania: umiejętność ogarnięcia burdelu.

      • 0 0

    • bandytę można ukarać i zamknąć, a ZUS-u się nie da

      owoc żywota twojego JE - ZUS

      • 9 0

  • Owoc żywota Twojego je ZUS...

    jw.

    • 2 1

  • nie za bardzo wiem po co sa te rmua!

    po to jest strona w internecie aby po wpisaniu pesela lekarz mogl w ciagu sekundy sparwdzic status osoby.

    • 5 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane